网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

信誉考核结果连续两年为AAA的经营者,从第三年起免予考核,并在道路运输许可和文明单位评比中优先给予考虑。


参考答案

更多 “信誉考核结果连续两年为AAA的经营者,从第三年起免予考核,并在道路运输许可和文明单位评比中优先给予考虑。” 相关考题
考题 下列属于公务员被辞退的法定条件是()。A年度考核中连续两年被确定为不称职B年度考核中连续两年被确定为基本称职C年度考核中累计两年被确定为基本称职D年度考核中累计两年被确定为不称职

考题 出租汽车驾驶员服务质量信誉考核考核周期内综合得分为20分及以上的,考核等级为AAA级。

考题 鼓励市县道路运输管理机构、出租汽车企业以及相关社团组织对()的出租汽车驾驶员进行表彰奖励。A、服务质量信誉考核等级为AA级及以上B、服务质量信誉考核等级为AAA级C、服务规范D、有较高奖励分值

考题 出租汽车经营者为个体的,考核驾驶和单车的服务质量信誉。

考题 在道路运输驾驶员诚信考核中,AAA级的考核标准必须是在上一考核周期的诚信考核等级为()及以上。A、AAA级B、AA级C、A级

考题 在道路运输经营信誉考核周期内没有发生任何责任事故,且年度定期考核得分减去不定期考核记分的得分为900分以上的,信誉考核等级为AAA

考题 《机动车维修企业质量信誉考核办法(试行)》规定,机动车维修企业质量信誉考核工作每()进行一次。A、半年B、年C、两年

考题 《机动车维修企业质量信誉考核办法(试行)》规定,质量信誉AAA级企业应达到:质量信誉考核总分和加分合计不低于()分,且企业从业人员素质、安全生产等考核分数在该项总分的80%以上。A、800B、850C、900

考题 《机动车维修企业质量信誉考核办法(试行)》规定,连续三年考核为()级的机动车维修企业,在许可证件有效期届满时,申请继续经营的,可由作出原许可决定的道路运输管理机构直接办理换证手续。A、AB、AAC、AAA

考题 驾驶员服务质量信誉等级为AAA级,需要达到()要求。A、考核周期内综合得分为20分及以上的B、考核周期内综合得分为11~19分的C、考核周期内综合得分为1~10分的D、考核周期内综合得分为0分的

考题 出租汽车驾驶员服务质量信誉考核等级评定标准中,考核周期内综合得分为20分及以上的,考核等级为AAA级。

考题 对服务质量信誉考核等级连续两年被评为A级的出租汽车企业,应当督促其加强内部管理。

考题 网络预约出租汽车驾驶员服务质量信誉考核周期内综合得分为25分的。质量信誉等级为()A、AAA级B、AA级C、A级D、B级

考题 出租汽车企业在考核周期内经营少于6个月的,其服务质量信誉考核等级最高为()。A、AAA级B、AA级C、A级

考题 出租汽车企业和驾驶员服务质量信誉考核等级为合格用() 表示。A、AAA级B、AA级C、A级D、B级

考题 出租汽车驾驶员服务质量信誉考核等级考核周期内综合得分为20分及以上的,考核等级为()。A、AAA级B、AA级C、A级

考题 服务质量信誉考核为一星级且未按照规定参加培训或连续两年考核为一星级的,市县道路运输管理机构可以将其列入适岗名单。

考题 出租汽车驾驶员的服务质量信誉考核中考核周期内综合得分为()分的,考核等级为AAA级A、30分以上B、20分以上C、11-19分D、1-10分

考题 《昆明市出租汽车驾驶员服务质量信誉考核办法》对考核周期内综合得分为()分及以上的,考核等级为AAA级。A、20B、30C、15D、100

考题 出租汽车驾驶员在考核周期内注册在岗时间少于6个月的,其服务质量信誉考核等级最高为()级。A、AAB、AC、BD、AAA

考题 出租汽车驾驶员服务质量信誉考核等级评定标准中,考核周期内综合得分为()分及以上的,考核等级为AAA级。A、5B、10C、15D、20

考题 出租汽车驾驶员服务质量信誉考核等级的评定标准不正确的是()。A、考核周期内综合得分为20分及以上的,考核等级为AAA级B、考核周期内综合得分为1-10分的,考核等级为A级C、考核周期为3年

考题 考核周期内综合得分为()的,出租汽车驾驶员服务质量信誉考核等级为AAA级A、0分B、5分以内的C、10分以内的D、20分及以上

考题 出租汽车驾驶员在考核周期内注册在岗时间少于6个月的,其服务质量信誉考核等级最高为()级。A、AAA级B、AA级C、A级D、B级

考题 考核周期内综合得分在900分以上,且其出租汽车驾驶员服务质量信誉考核等级为AA级及以上的比例不少于90%的,为AAA级。

考题 业务岗位人员职等晋升必要条件为()。A、所在部门前一考核年度的考核结果为良好以上B、为人正派,责任感强,工作中沟通协作良好C、在现职务任职时间满一年D、符合职务的任职要求E、工作业绩突出,原则上年度考核结果为优秀或连续两年考核结果为良好

考题 多选题业务岗位人员职等晋升必要条件为()。A所在部门前一考核年度的考核结果为良好以上B为人正派,责任感强,工作中沟通协作良好C在现职务任职时间满一年D符合职务的任职要求E工作业绩突出,原则上年度考核结果为优秀或连续两年考核结果为良好