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工伤保险是国家通过立法手段保证实施的，对在工作过程中遭受人身伤害的职工或遗属提供补偿的一种（）。
- A、优惠措施
- B、社会福利制度
- C、经济补偿制度
参考答案
更多 “工伤保险是国家通过立法手段保证实施的，对在工作过程中遭受人身伤害的职工或遗属提供补偿的一种（）。A、优惠措施B、社会福利制度C、经济补偿制度” 相关考题
考题
社会保险是国家通过立法，采取强制手段对国民收入进行分配与再分配，形成专门消费基金，对劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时进行社会帮助以保障其基本生活的一种制度。根据上述定义，下列属于社会保险的是（ ）。A．工伤保险B．退伍军人安置费C．国家向洪灾地区发放救济D．旅客人身伤害保险
考题
社会保险：是国家通过立法，采取强制手段对国民收入进行分配与再分配，形成专门消费基金，对劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时进行社会帮助以保障其基本生活的一种制度。下列属于社会保险的是（ ）。A．工伤保险B．退伍军人安置费C．国家向洪水灾区人民发放生活救济D．旅客人身伤害保险
考题
什么是工伤保险?()A、对因工作原因遭受事故伤害或患职业病的职工及其近亲属提供医疗救治和经济补偿，并由国家强制实施的社会保险制度B、是用人单位和职工自愿参加的一项保险制度C、是一种商业保险制度
考题
社会保险在中国是通过立法，采取强制手段对国民收入进行分配与再分配，形成专门消费基金，对劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时进行社会帮助以保障其基本生活的一种制度。
下列属于社会保险的是：
A工伤保险
B退伍军人安置费
C国家向洪水灾区人民发放生活救济
D旅客人身伤害保险
考题
《工伤保险条例》规定，不得认定为工伤或者视同工伤的情形是（ ）。A.职工因故意犯罪遭受事故伤害的
B.职工因醉酒遭受事故伤害的
C.职工因操作失误遭受事故伤害的
D.职工因自残遭受事故伤害的
E.职工因工作疲劳遭受事故伤害的
考题
《工伤保险条例》规定，不得认定为工伤或者视同工伤的情形是()。A:职工因故意犯罪遭受事故伤害的
B:职工因醉酒遭受事故伤害
C:职工因操作失误遭受事故伤害的
D:职工因自残遭受事故伤害的
E:职工因工作疲劳遭受事故伤害的
考题
《工伤保险条例》规定，不得认定为工伤或者视同工伤的情形包括（ ）。A.职工因故意犯罪遭受事故伤害的
B.职工因醉酒遭受事故伤害的
C.职工因操作失误遭受事故伤害的
D.职工因自残遭受事故伤害的
E.职工因工作疲劳遭受事故伤害的
考题
下列描述雇主责任险保障范围最准确的为：（）A、雇主对所聘用员工在受雇过程中，从事被保险人的业务工作而遭受意外伤害所致伤残或死亡B、雇主对所聘用员工在受雇过程中，包括上下班途中，从事被保险人的业务工作而遭受意外伤害致伤残或死亡C、雇主对所聘用员工在受雇过程中，包括上下班途中，从事被保险人的业务工作而遭受意外伤害或罹患国家规定的职业性疾病所致伤残或死亡D、雇主对所聘用员工在受雇过程中，从事被保险人的业务工作而遭受意外伤害或罹患国家规定的疾病所致伤残或死亡
考题
属于不可保人身意外伤害的是（）。A、核辐射造成的人身意外伤害B、在犯罪活动中所受的人身意外伤害C、在战争状态下遭受的人身意外伤害D、在寻衅斗殴中所受的人身意外伤害E、因酒醉、吸食毒品、自杀等所致人身意外伤害
考题
《工伤保险条例》规定，不得认定为工伤的情形是（）。A、职工因故意犯罪遭受事故伤害的B、职工因醉酒遭受事故伤害的C、职工因操作失误遭受事故伤害的D、职工因自残遭受事故伤害的E、职工因工作疲劳遭受事故伤害的
考题
《工伤保险条例》的立法宗旨是（）。 A、保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治B、保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得经济补偿C、促进工伤预防和职业康复D、分散用人单位的工伤风险
考题
工伤保险是指劳动者在工作过程中或在规定的某些特殊情况下，因（），暂时或永久丧失劳动以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。A、患职业病B、遭受意外伤害和患职业病时C、失误负伤D、遭受人为伤害
考题
单选题工伤保险是指劳动者在工作过程中或在规定的某些特殊情况下，因（），暂时或永久丧失劳动以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。A
患职业病B
遭受意外伤害和患职业病时C
失误负伤D
遭受人为伤害
考题
多选题《工伤保险条例》规定，不得认定为工伤或者视同工伤的情形是（ ）。A职工因故意犯罪遭受事故伤害的B职工因醉酒遭受事故伤害C职工因操作失误遭受事故伤害的D职丁因自残遭受事故伤害的E职工因工作疲劳遭受事故伤害的
考题
多选题《工伤保险条例》规定，不得认定为工伤的情形是（）。A职工因故意犯罪遭受事故伤害的B职工因醉酒遭受事故伤害的C职工因操作失误遭受事故伤害的D职工因自残遭受事故伤害的E职工因工作疲劳遭受事故伤害的
考题
多选题《工伤保险条例》规定，不得认定为工伤或者视同工伤的情形是（ ）。[2013年真题]A职工因故意犯罪遭受事故伤害的B职工因醉酒遭受事故伤害的C职工因操作失误遭受事故伤害的D职工因自残遭受事故伤害的E职工因工作疲劳遭受事故伤害的
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