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累计工作满一年后不满十年的员工,每年可休假()天年休假。

  • A、3
  • B、5
  • C、10
  • D、15

参考答案

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考题 根据《职工带薪年休假条例》,不享受当年年休假的情形包括()。A.职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的B.职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的C.累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的D.累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的

考题 方某工作已满15年,2009年上半年在甲公司已休带薪年休假(以下简称年休假)5天;下半年调到乙公司工作,提出补休年休假的申请。乙公司对方某补休年休假申请符合法率规定的答复是( )A.不可以补休年休假B.可补休5天年休假C.可补休10天年休假D.可补休15天年休假

考题 职工不得享受当年年休假的情形包括( )。A.职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的B.累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的C.累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的D.累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的

考题 (2010年考试真题)方某工作已满15年,2009年上半年在甲公司已休带薪年休假(以下简称年休假)5天;下半年调到乙公司工作,提出补休年休假的申请。乙公司对方某补休年休假申请符合法律规定的答复是( )。A.不可以补休年休假B.可补休5天年休假C.可补休10天年休假D.可补休15天年休假

考题 年休假是指职工工作满一定年限,每年可享有的保留工作岗位、带薪连续休息的时间。下列情形职工不享受当年年休假的有( )。A.职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的B.职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的C.累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的D.累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的

考题 累计工作满20年以上的员工,请病假累计()个月以上的,不享受当年的年休假,当年度已休假的,次年不享受休假。A、1B、2C、3D、4

考题 累计工作满十年后不满二十年的员工,每年可休假()天年休假。A、3B、5C、10D、15

考题 以下关于年假的说法,哪些是正确的?()A、连续工作满一年(含)到十年(不含)的员工可享受5天的有薪年假B、国家法定休假日、休息日计入年休假的假期C、年假可以累计D、工作满1年不满10年的员工,请病假累计2个月以上不享受当年年假

考题 关于年休假,下列说法正确的是()。A、年休假期间,不享受奖励政策B、员工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天C、员工累计工作已满20年的,年休假为20天D、以上说法都不对

考题 员工不享受当年年休假的情形有()。A、累计工作满1年不满10年的员工,当年请病假累计2个月以上的。B、累计工作满10年不满20年的员工,当年请病假累计3个月以上的。C、工作满20年以上的员工,当年请病假累计4个月以上的。D、累计请事假20天以上的。

考题 下列关于事业单位工作人员年休假的说法不正确的是()。A、工作年限满1年不满10年的,年休假5天B、工作年限满10年不满20年的,年休假10天C、工作年限满20年的,年休假15天D、工作年限满30年的,年休假20天

考题 累计工作满二十年后及以上的员工,每年可休假()天年休假。A、3B、5C、10D、15

考题 下列关于带薪年休假天数的说法正确的有()。A、工作年限满1年不满10年的,年休假5天B、工作年限满10年不满20年的,年休假10天C、工作年限满20年的,年休假15天D、工作年限满30年的,年休假20天

考题 员工有下列情形之一的不享受当年的年休假()A、累计工作满1年不满10年的员工,上一年度(12个月)请病假或事假累计2个月以上的B、累计工作满10年不满20年的员工,上一年度(12个月)请病假或事假累计3个月以上的C、借调到外单位/部门工作的人员,向借入单位/部门申请年休假D、累计工作满1年不满10年的员工,上一年度(12个月)请病假或事假累计1个月以上的E、上一年度(12个月)因工伤休养等原因累计不在岗6个月以上的

考题 职工累计工作满1年不满10年的,请病假累计2个月以上的不享受年休假。

考题 不享受当年年休假的情形包括()A、职工请事假累计10天以上且单位按照规定不扣工资的B、累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计1个月以上的C、累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计2个月以上的D、累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的E、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的

考题 《湖北省农村信用社重要岗位员工轮岗和强制休假管理办法》(鄂农信发[2013]7号)明确规定了每年的强制休假时间,下列说法中正确的有:()A、累计工作已满1年不满10年的,休假5天B、累计工作已满10年不满20年的,休假10天C、累计工作已满20年的,休假20天D、累计工作已满20年的,休假15天

考题 休假制度是企业劳动规章制度体系中的重要组成部分,依据《职工带薪年休假条例》的规定,职工累计工作己满1年不满10年的,年休假为()天;己满10年不满20年的,年休假为()天;己满20年的,年休假为()天。A、5;10;20B、10;5;20C、5;15;25D、5;10;15

考题 下列情形中,不能享受当年年休假的是()。A、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的B、职工请事假累计10天以上且单位按照规定不扣工资的C、累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计1个月以上的D、累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计2个月以上的

考题 职工连续工作满()以上的,享受带薪年假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假()天;已满10年不满20年的,年休假()天;已满20年的,年休假()天。

考题 单选题关于年休假,下列说法正确的是()。A 年休假期间,不享受奖励政策B 员工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天C 员工累计工作已满20年的,年休假为20天D 以上说法都不对

考题 单选题每年强制休假时间为:员工累计工作已满1年不满10年的,休假()天;已满10年不满20年的,休假()天;已满20年的,休假()天。A 5.7.10B 5.10.15C 7.10.15D 7.15.20

考题 单选题休息、休假时间,是指劳动者在法定工作时间以外,不从事生产或者工作,而由自己支配的时间,关于休息、休假的说法,错误的是(  )。[2012年真题]A 职工连续工作1年以上,享受带薪休假B 民办企业职工不享受带薪休假C 职工累计工作已满1年不满10年,每年享受带薪休假5天D 职工累计工作已满10年不满20年,每年享受带薪休假10天

考题 多选题年休假是指职工工作满一定年限,每年可享有的保留工作岗位、带薪连续休息的时间。下列情形职工不享受当年年休假的有()。A职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的B职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的C累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的D累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的

考题 多选题不享受当年年休假的情形包括(  )。A职工请事假累计10天以上且单位按照规定不扣工资的B累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计1个月以上的C累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计2个月以上的D累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的E职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的

考题 填空题职工连续工作满()以上的,享受带薪年假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假()天;已满10年不满20年的,年休假()天;已满20年的,年休假()天。

考题 多选题下列情形中,职工不能享受当年年休假的有( )。A请事假累计20天以上,且单位按照规定不扣工资的B依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的C累计工作满1年不满10年,请病假累计2个月以上的D累计工作满20年以上,请病假累计满3个月的