网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
题目内容
(请给出正确答案)
《职业病防治法》第二十二条第二款规定:对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置,设置警示标识和中文警示说明。请问:警示说明应该标明什么内容?
参考答案
更多 “《职业病防治法》第二十二条第二款规定:对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置,设置警示标识和中文警示说明。请问:警示说明应该标明什么内容?” 相关考题
考题
《中华人民共和国职业病防治法》第二十五条第一款规定:产生职业病危害的用人单位,应当在()设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。A、劳动场所B、醒目位置C、办公场所
考题
《中华人民共和国职业病防治法》第三十二条规定:任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。不具备职业病防护条件的单位和个人()接受产生职业病危害的作业。A、不得B、严禁C、不许
考题
《中华人民共和国职业病防治法》第二十五条第二款规定:对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置,设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当()产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。A、记录B、载明C、讲清
考题
《中华人民共和国职业病防治法》第二十七条第四款规定:发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时,用人单位应当立即采取相应治理措施,仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求的,()存在职业病危害因素的作业;职业病危害因素经治理后,符合国家职业卫生标准和卫生要求的,方可重新作业。A、不得进行B、暂缓实施C、必须停止
考题
《职业病防治法》规定,对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置,设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业病危害的()等内容。
A.种类B.后果C.预防D.应急救治措施
考题
违反职业病防治法规定,将产生职业病危害的作业转移给没有职业病防护条件的单位和个人,或者没有职业病防护条件的单位和个人接受产生职业病危害的作业的,由安全生产监督管理部门责令限期治理,并处五万元以上三十万元以下的罚款;情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。()
此题为判断题(对,错)。
考题
《中华人民共和国职业病防治法》第二十二条规定:产生职业病危害的用人单位,应当在()设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。A、生产区域B、醒目位置C、车间门前
考题
《职业病防治法》第二十五条,产生职业病危害的用人单位,应当在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和()。A、危险因素、防范措施以及事故应急措施B、福利待遇和劳动防护措施C、工作场所职业病危害因素检测结果
考题
《职业病防治法》规定:对产生严重职业病危害的(),应当在其醒目位置,设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。A、作业场所B、作业岗位C、区域范围
考题
单选题《中华人民共和国职业病防治法》第二十二条规定:产生职业病危害的用人单位,应当在()设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。A
生产区域B
醒目位置C
分厂、车间门前D
设备
考题
填空题《职业病防治法》规定产生职业病危害的用人单位应建立、健全职业病危害事故()
热门标签
最新试卷