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《劳动合同法》于2007.6.29第10届全国人民代表大会常务委员会通过，自（）起实施。
- A、2008.1.1
- B、2007.9.1
- C、2008.3.1
参考答案
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考题
《中华人民共和国劳动合同法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日通过，自（ ）起实施。A．2007年7月1日B．2007年12月1日C．2007年12月30日D．2008年1月1日
考题
《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国劳动合同法〉的决定》已由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议于2012年12月28日通过，自()年7月1日起施行。A 2010B 2012C 2013D 2014
考题
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》于2008年9月3日国务院第25次常务会议通过，自()起施行。A.2008年9月4日B.2008年9月18日C.2008年10月1日D.2009年1月1日
考题
第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议决定修改的《劳动合同法》，自()起实施。A:2012年12月28日
B:2013年1月1日
C:2013年1月1日
D:2013年7月1日
考题
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》于2008年9月3日国务院第25次常务会议通过，自（）起施行。A、2008年9月4日B、2008年9月18日C、2008年10月1日D、2009年1月1日
考题
单选题《中华人民共和国劳动合同法实施条例》于2008年9月3日国务院第25次常务会议通过，自（）起施行。A
2008年9月4日B
2008年9月18日C
2008年10月1日D
2009年1月1日
考题
单选题狭义的劳动法，是指第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议于1994年7月5日通过，自1995年1月1日起施行的（）。A
《中华人民共和国劳动法》B
《劳动合同法》C
《劳动争议调解仲裁法》D
以上3种
考题
单选题《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国劳动合同法〉的决定》已由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议于2012年12月28日通过，自（）年7月1日起施行。A
2010B
2012C
2013D
2014
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