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劳务派遣员工的培训不属于培训部门负责。
参考答案
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考题
根据以下内容回答18~20题 某公司专门从事劳务派遣业务。最近，该公司与某培训中心签订了一份劳务派遣协议，约定向其派遣20名教学辅助人员，分为两个周期，每个周期为1年，每个周期结束前订立新的劳务派遣协议。该公司根据这份协议，招收了20名被派遣劳动者，并与他们签订了劳动合同。可此时，因招生规模的变化，培训中心只需要19名被派遣劳动者。为维护与培训中心的合作关系，该公司只好按培训中心要求派出19名被派遣劳动者。公司王经理与未被派遣到培训中心的小张协商，在其无工作期间，该公司将按当地最低生活保障标准给予生活补助。 关于劳务派遣公司设立的说法，正确的是（ ）。 A．培训中心可以设立向本中心派遣劳动者的劳务派遣公司 B．劳务派遣公司必须依照《公司法》设立，注册资本不得少于50万元人民币 C．培训中心不可以设立向本中心所属单位派遣劳动者的劳务派遣公司 D．劳务派遣公司必须依照《公司法》设立，注册资本不得少于10万元人民币
考题
关于该公司与培训中心订立劳务派遣协议的说法，错误的是（ ）。 A．劳务派遣协议应约定被派遣劳动者的数量 B．劳务派遣协议中可以约定培训中心不得将劳务派遣协议内容告知被派遣劳动者 C．劳务派遣协议可以约定违反协议的责任 D．该公司与培训中心可将派遣期限分为两期，每个周期结束前订立新的劳务派遣协议
考题
《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》规定,以劳务派遣形式用工的,生产经营单位与劳务派遣单位应当在劳务派遣协议中明确各自承担的安全生产教育培训职责未明确职责的,由()承担安全生产教育培训责任
A、生产经营单位B、生产经营单位与劳务派遣单位C、劳务派遣单位D、生产经营单位或劳务派遣单位
考题
《北京市安全生产条例》规定:以劳务派遣形式用工的,劳务派遣单位应当对劳务派遣人员进行必要的安全生产教育和培训;用工单位应当对劳务派遣人员进行()的教育和培训。用工单位与劳务派遣单位应当在劳务派遣协议中明确各自承担的教育和培训的职责和具体内容。
A.法律法规B.安全知识C.岗位安全操作规程和安全操作技能D.职业危害
考题
共用题干
某公司专门从事劳务派遣业务。最近，该公司与某培训中心签订了一份劳务派遣协议，约定向其派遣20名教学辅助人员.分为两个周期，每个周期为1年，每个周期结束前订立新的劳务派遣协议。该公司根据这份协议，招收了20名被派遣劳动者，并与他们签订了劳动合同。然而，因招生规模发生变化，培训中心只需要19名被派遣劳动者。为维护与培训中心的合作关系，该公司只好按培训中心要求派出19名被派遣劳动者。公司王经理与来被派遣到培训中心的小张协商，在其无工作期间，该公司将按当地最低生活保障标准给予生活补助。根据以上资料，回答下列问题：下列关于该公司与培训中心订立劳务派遣协议的说法，错误的是()。A:劳务派遣协议应约定被派遣劳动者的数量B:劳务派遣协议中可以约定培训中心不得将劳务派遣协议内容告知被派遣劳动者C:劳务派遣协议可以约定违反协议的责任D:该公司与培训中心可将派遣期限分为两个周期，每个周期结束前订立新的劳务派遣协议
考题
材料题
根据下面资料，回答题：
某公司专门从事劳务派遣业务。最近，该公司与某培训中心签订了一份劳务派遣协议，约定向其派遣20名教学辅助人员，分为两个周期，每个周期为l年，每个周期结束前订立新的劳务派遣协议。该公司根据这份协议，招收了20名被派遣劳动者，并与他们签订了劳动合同。可此时，因招生规模的变化，培训中心只需要l9名被派遣劳动者。为维护与培训中心的合作关系，该公司只好按培训中心要求派出19名被派遣劳动者。公司王经理与未被派遣到培训中心的小张协商，在其无工作期间，该公司将按当地最低生活保障标准给予生活补助。
关于该公司与培训中心订立劳务派遣协议的说法，错误的是( )。查看材料A.劳务派遣协议应约定被派遣劳动者的数量
B.劳务派遣协议中可以约定培训中心不得将劳务派遣协议内容告知被派遣劳动者
C.劳务派遣协议可以约定违反协议的责任
D.该公司与培训中心可将派遣期限分为两期，每个周期结束前订立新的劳务派遣协议
考题
以劳务派遣形式用工的，生产经营单位与劳务派遣单位应当在劳务派遣协议中明确各自承担的安全生产教育培训职责。未明确职责的，由（）承担安全生产教育培训责任。A、劳务派遣单位B、生产经营单位C、有资质的中介机构
考题
多选题某公司专门从事劳务派遣业务。最近，该公司与某培训中心签订了一份劳务派遣协议，约定向其派遣20名教学辅助人员，分为两个周期，每个周期为1年，每个周期结束前订立新的劳务派遣协议。该公司根据这份协议，招收了20名被派遣劳动者，并与他们签订了劳动合同。然而，因招生规模发生变化，培训中心只需要19名被派遣劳动者。为维护与培训中心的合作关系，该公司只好按培训中心要求派出19名被派遣劳动者。公司王经理与未被派遣到培训中心的小张协商，在其无工作期间，该公司将按当地最低生活保障标准给予生活补助。下列关于劳务派遣公司设立的说法，正确的是( )。A培训中心可以设立向本中心所属单位派遣劳动者的劳务派遣公司B劳务派遣公司必须依照《公司法》设立，注册资本不得少于200万元人民币C培训中心不可以设立向本中心所属单位派遣劳动者的劳务派遣公司D培训中心可以设立向本中心所属单位派遣劳动者的劳务派遣公司E劳务派遣公司必须依照《公司法》设立，注册资本不得少于10万元人民币
考题
多选题某公司专门从事劳务派遣业务。最近，该公司与某培训中心签订了一份劳务派遣协议，约定向其派遣20名教学辅助人员，分为两个周期，每个周期为1年，每个周期结束前订立新的劳务派遣协议。该公司根据这份协议，招收了20名被派遣劳动者，并与他们签订了劳动合同。可此时，因招生规模的变化，培训中心只需要19名被派遣劳动者。为维护与培训中一心的合作关系，该公司只好按培训中心要求派出19名被派遣劳动者。套司王经理与未被派遣到培训中心的小张协商在其无工作期问，该公司将按当地最低生活保障标准给予生活补助。
关于该公司与培训中心订立劳务派遣协议的说法，错误的是（ ）。A劳务派遣协议应约定被派遣劳动者的数量B劳务派遣协议中可以约定培训中心不得将劳务派遣协议内容告知被派遣劳动者C劳务派遣协议可以约定违反协议的责任D该公司与培训中心可将派遣期限分为两期，每个周期结束前订立新的劳务派遣协议
考题
单选题某轨道交通企业,由于业务范图扩大,从某职业学院招聘实习生20名,接收某公司劳务派遣人员15名,由该企业人事部门负责培训工作。关于培训教育的说法,正确的是( )。A
实习生和劳务派遣人员班组级教育培训由所在班组组织实施B
招聘的实习生实习期间要单独上岗作业,提高岗位操作水平C
实习生和劳务派遣人员的初次安全培训时间不得少于20学时D
实习期满的人员每年复审培训时间不得少于8学时
考题
单选题省政府260号令规定，以劳务派遣形式用工的，生产经营单位与劳务派遣单位应当在劳务派遣协议中明确各自承担的安全生产教育培训职责；未明确职责的，由（）承担安全生产教育培训责任A
生产经营单位B
生产经营单位与劳务派遣单位C
劳务派遣单位D
生产经营单位或劳务派遣单位
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