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职工违反作业纪律，两人及以上同时作业，（）制度不落实造成严重后果的，视情节严重和影响程度给予一至六个月待岗处理。

  • A、互控
  • B、自控
  • C、他控
  • D、控制

参考答案

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考题 企业职工由于不服管理违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业，因而发生重大事故伤亡事故，造成严重后果的行为是（）.A、玩忽职守罪B、渎职罪C、重大责任事故
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考题 对违章指挥、违章作业、违反劳动纪律造成的事故要（）处理
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考题 企业职工由于不服从管理，违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故，造成严重后果的行为是（）A、玩忽职守罪B、渎职罪C、重大责任事故罪
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考题 制止“双违”是指制止（）。A、违反劳动纪律、违反企业制度B、违章指挥、违章作业C、违反作业规程、违反企业纪律
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考题 制止“三违”是指制止（）。A、违反劳动纪律、违反企业制度、违反交通规则B、违章指挥、违章作业、违反劳动纪律C、违反作业规程、违反企业纪律、违反交通规则
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考题 作业人员违反劳动纪律、作业纪律耽误列车。
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