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职工积分达到()分时,由车间填写《职工“两纪”问题警示通知书》。

  • A、10
  • B、20
  • C、30
  • D、35

参考答案

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考题 每个车间有许多职工,而某个职工只属于一个车间,那么车间与职工之间属于()联系。A、一对一B、一对多C、多对多D、实体与属性之间的

考题 《职工劳动纪律和作业纪律积分考核管理办法》考核范围:本办法适用于因违反(),受到各级《安全问题通知书》,安全警示的职工。A、两纪”B、劳动纪律C、作业纪律D、纪律

考题 职工待岗培训期满后,由车间组织进行考试,考试合格后,由()写出书面保证书,家属在保证书上签字后方可上岗。A、职工B、职工本人C、本人D、个人

考题 各单位要按照《职工劳动纪律和作业纪律积分考核管理办法》要求,结合单位实际,制定()、发生安全问题管理的具体积分考核办法。A、单位B、车间C、班组D、职工

考题 职工待岗培训期间,由()组织学习路局、单位关于违反职工“两纪”的相关规定。A、车间B、班组C、单位D、教育室

考题 《职工劳动纪律和作业纪律积分考核管理办法》规定,累计积分达到规定考核分值的,以()方式进行相应考核。A、《职工“两纪”问题警示通知书》B、问题警示通知书C、《职工待岗培训通知书》D、培训通知书

考题 对职工实施处分时,按()的规定执行。A、《太原铁路局奖惩实施办法》B、有关规定C、相关规定D、加强职工“两纪”管理规定

考题 各单位在单位范围内建立单位职工劳动纪律和作业纪律个人档案,将职工因违反“两纪”受到各级《通知书》安全警示的行为列为不良记录,以()的方式进行记载。A、《职工“两纪”考核积分卡》B、考核积分卡C、“两纪”考核积分卡D、积分

考题 《职工劳动纪律和作业纪律积分考核管理办法》考核范围:本办法适用于因违反“两纪”,受到()《安全问题通知书》安全警示的职工。A、各级B、单位C、路局D、铁道部

考题 积分时间由大变小时,积分作用由弱到强,消除余差的能力()

考题 车间民主管理的基本形式是()A、车间职工大会B、车间领导班子会C、车间职工代表会、职工代表组D、车间工班长会

考题 对符合特殊工种提前退休条件的职工,是否需要职工提出办理提前退休申请,下列说法正确的是()。A、职工口头提出申请B、由职工家属提出申请C、由职工所在单位申请D、职工需填写《特殊工种提前退休申请表》并签字确认

考题 职工受到《通知书》安全警示时,按照积分标准由各单位对责任人依据()落实到个人,按照“积分卡”要求进行记载,进行累计积分。A、责任程度B、责任C、实际D、情况

考题 职工“两纪”积分实行()考核,路局对单位按《关于印发〈太原铁路局安全检查监督管理办法〉的通知》(太铁安监〔2011〕211号)规定进行考核,单位对职工按太原铁路局职工劳动纪律和作业纪律积分考核管理办法进行考核。A、逐级B、分级C、分别D、分段

考题 《职工“两纪”考核积分卡》,其编号使用单位职工()的统一编号。A、身份证B、工号C、工作证D、医保卡

考题 职工违反“两纪”受到《通知书》处理时,按积分标准进行()。A、累计B、统计C、合计D、核算

考题 职工“积分卡”当年累计积分达到一定分值时,不得评为()先进个人,具体分值由单位确定,但不得高于最低待岗分值。A、单位B、路局C、各级D、工会

考题 全局每一名()职工均要建立《职工“两纪”考核积分卡》。A、正式B、在岗C、在册D、干部

考题 《职工劳动纪律和作业纪律积分考核管理办法》考核范围适用于因违反“两纪”,受到()《安全问题通知书》安全警示的职工。A、路局B、各级C、单位D、车间

考题 职工代表应当以班组、工段、车间、科室等为基本选举单位由职工 直接  选举产生。规模较大、管理层次较多的企业的职工代表,可以由()大会代表选举产生。

考题 经常对职工进行“两纪”和安全生产技术教育,努力提高职工的技术素质

考题 职工代表应当以()为基本选举单位由职工直接选举产生。 A、班组B、工段C、车间D、科室

考题 职工代表应当以班组、工段、车间、科室等为基本选举单位由职工协商产生。

考题 班组达到被预警的条件时,由车间主管安全干部起草《安全预警通知书》,报车间主任批准后生效,送达班组长。

考题 班组达到被预警的条件时,由车间主管安全干部起草《安全预警通知书》,报车间主任批准后生效,送达机关科室。

考题 多选题车间民主管理的基本形式是()A车间职工大会B车间领导班子会C车间职工代表会、职工代表组D车间工班长会