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女职工哺乳期内单位应注意哪些问题？

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考题 下列哪些情况下，用人单位不得解除劳动合同( )。A.劳动者在试用期内的B.劳动者患病或者负伤，在规定的医疗期内的C.从事矿山井下，特别繁重体力劳动的D.女职工在孕期、产期、哺乳期内的
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考题 哺乳期女职工的哺乳时间( )。A、用人单位应在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排半小时哺乳时间B、用人单位应在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间C、女职工生育多胞胎的，每多哺乳一个婴儿每天应增加半小时哺乳时间D、女职工生育多胞胎的，每多哺乳一个婴儿每天应增加40分钟哺乳时间
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考题 女职工较多的用人单位应当根据女职工的需要，建立哪些设施以解决女职工在生理卫生、哺乳方面的困难?()A.职工卫生室B.孕妇休息室C.哺乳室D.孕妇浴室
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考题 在女职工哺乳期内，对哺乳未满1周岁婴儿的，用人单位应当在每天劳动时间内给予( )次哺乳时间，每次不少于30分钟。A．1B．2C．3D．4
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考题 以下哪些情况是《女职工劳动保护特别规定》的内容()。 A.用人单位不得因女职工哺乳降低其工资、予以辞退B.用人单位不得因女职工哺乳与其解除劳动或聘用合同C.以上均是
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考题 用人单位有权利解聘在孕期、产期、哺乳期内的女职工。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得对其进行预告解除和裁员解除劳动。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 根据《劳动合同法》，下列选项中，用人单位可以解除劳动合同的情形是（）。A、职工患病，在规定的医疗期内 B、职工非因工负伤，伤愈出院 C、女职工在孕期内 D、女职工在哺乳期内
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考题 女职工在哺乳期内用人单位不得安排其从事哪些劳动？
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考题 国家对女职工在孕期、产期、哺乳期内有什么特殊规定？
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考题 女职工在孕期、产期和哺乳期内，用人单位能否调整女职工劳动报酬？
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考题 用人单位对下列哪些劳动者不得安排延长工作时间（）A、月经期内女职工B、孕期内的女职工C、怀孕7个月以上的女职工D、哺乳期内的女职工E、未成年工
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考题 哺乳仔猪断奶时间及断奶应注意哪些问题？
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考题 下列有关生育、哺乳等问题的说法正确的是（）。A、用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间B、女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间C、女职工生育时，男方可享受10天护理假D、女职工生育时，男方可享受15天护理假
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考题 根据《女职工劳动保护特别规定》，有关女职工哺乳期的规定，表述正确的有（）。A、用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间B、对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间C、对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得安排夜班劳动D、女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加0.5小时哺乳时间
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考题 下列哪些情况下，用人单位不得解除劳动合同（）。A、劳动者在试用期内的B、劳动者患病或者负伤，在规定的医疗期内的C、从事矿山井下，特别繁重体力劳动的D、女职工在孕期、产期、哺乳期内的
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考题 女职工在孕期、产期、哺乳期内。用人单位不得解除劳动合同。
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考题 根据《劳动合同法》，下列选项中，用人单位可以解除劳动合同的情形是（）。A、职工患病，在规定的医疗期内B、职工非因工负伤，伤愈出院C、女职工在孕期间D、女职工在哺乳期内
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考题 根据《劳动法》（）不属于用人单位不得解除劳动合同的情形A、职工患病，在规定的医疗期内B、职工因工负伤，伤愈出院C、女职工在孕期内D、女职工在哺乳期内
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考题 问答题女职工在哺乳期内用人单位不得安排其从事哪些劳动？
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考题 单选题根据《劳动法》（）不属于用人单位不得解除劳动合同的情形A 职工患病，在规定的医疗期内B 职工因工负伤，伤愈出院C 女职工在孕期内D 女职工在哺乳期内
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考题 多选题用人单位对下列哪些劳动者不得安排延长工作时间（）A月经期内女职工B孕期内的女职工C怀孕7个月以上的女职工D哺乳期内的女职工E未成年工
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考题 问答题女职工在哺乳期内，所在单位不得安排其从事什么工作？
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考题 问答题国家对女职工在孕期、产期、哺乳期内有什么特殊规定？
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考题 单选题下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的是( )。A 职工患病，在规定的医疗期内B 女职工在孕期内C 女职工在哺乳期内D 在试用期间被证明不符合录用条件
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考题 问答题女职工在孕期、产期和哺乳期内，用人单位能否调整女职工工作岗位？
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考题 单选题下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的是( )。*A 职工患病，在规定的医疗期B 女职工在孕期内C 女职工在哺乳期内D 在试用期间被证明不符合录用条件
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