考题
老年人依法享有的养老金和其他待遇应当得到保障。有关机构必须( )支付养老金，不得无故拖欠，不得挪用。A 、按时B 、足额C 、按时足额D 、按月足额
考题
52 以下( )是用人单位应履行的义务。A 劳动用工权B 按时足额支付劳动者工资C 依法解除劳动合同的权利D 工资奖金分配权
考题
以下（ ）是用人单位应履行的义务。A.劳动用工权
B.按时足额支付劳动者工资
C.依法解除劳动合同的权利
D.工资奖金分配权
E.为劳动者劳动权利的实现提供条件保障
考题
根据劳动法及有关法律规定，用人单位承担的义务主要有( )。A.为劳动者劳动权利的实现提供条件保障
B.履行劳动合同
C.为劳动者组建工会
D.按时足额支付劳动者工资及各项待遇
E.完成劳动任务
考题
劳动者的工资可以以实物形式按月足额支付给劳动者本人。A对B错
考题
企业必须（）支付一次劳动者基本工资，且工资支付数额不得低于北京市最低工资标准，余下未支付部分，必须足额支付。A、每周B、每月C、每季度D、每两个月
考题
用工单位必须向劳务派遣单位按时足额支付被派遣劳动者（）等费用A、劳动报酬B、年终奖C、社会保险费D、车贴
考题
老年人依法享有的养老金和其他待遇应当得到保障。有关组织必须（）支付养老金，不得无故拖欠，不得挪用。A、按时B、足额C、按时足额D、按月足额
考题
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，应以什么方式向劳动者支付劳动报酬？（）A、提前支付B、及时分期支付C、提前足额支付D、及时足额支付
考题
劳动者的工资可以以实物形式按月足额支付给劳动者本人。
考题
用人单位不按时足额支付劳动者劳动报酬的，县级地方人民政府劳动行政部门应当责令用人单位限期支付，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
考题
用人单位未参加生育保险或者未按时足额缴纳生育保险费的，职工如何享受生育保险待遇？
考题
劳动者享受的社会保险金应按劳动合同或集体合同的约定按时足额支付。
考题
工资支付应当遵循诚实信用的原则，按时以货币形式或者以代物券的形式足额支付。
考题
社会保险经办机构（）支付社会保险待遇。
A、无须按时B、无须足额C、应当按时足额
考题
以下（ ）是用人单位应履行的义务。A、劳动用工权B、按时足额支付劳动者工资C、依法解除劳动合同的权利D、工资奖金分配权
考题
以下（）是用人单位应履行的义务A、劳动用工权B、按时足额支付劳动者工资C、依法解除劳动合同的权利D、工资奖金分配权E、为劳动者劳动权利的实现提供条件保障
考题
工资支付的基本原则包括（）。A、按时B、足额C、以货币的形式D、交付劳动者本人
考题
单选题老年人依法享有的养老金和其他待遇应当得到保障。有关组织必须（）支付养老金，不得无故拖欠，不得挪用。A
按时B
足额C
按时足额D
按月足额
考题
多选题工资支付的基本原则包括（）。A按时B足额C以货币的形式D交付劳动者本人
考题
判断题劳动者享受的社会保险金应按劳动合同或集体合同的约定按时足额支付。A
对B
错
考题
多选题以下（ ）是用人单位应履行的义务。A劳动用工权B按时足额支付劳动者工资C依法解除劳动合同的权利D工资奖金分配权E为劳动者劳动权利的实现提供条件保障
考题
判断题劳动者的工资可以以实物形式按月足额支付给劳动者本人。A
对B
错
考题
判断题用人单位不按时足额支付劳动者劳动报酬的，县级地方人民政府劳动行政部门应当责令用人单位限期支付，构成犯罪的，依法追究刑事责任。A
对B
错
考题
单选题企业必须（）支付一次劳动者基本工资，且工资支付数额不得低于北京市最低工资标准，余下未支付部分，必须足额支付。A
每周B
每月C
每季度D
每两个月
考题
单选题以下（ ）是用人单位应履行的义务。A
劳动用工权B
按时足额支付劳动者工资C
依法解除劳动合同的权利D
工资奖金分配权
考题
多选题用工单位必须向劳务派遣单位按时足额支付被派遣劳动者（）等费用A劳动报酬B年终奖C社会保险费D车贴