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在开展合规性检查的同时,应综合运用检测工具,明确安全控制目标,加强深度的专项安全检查工作,保证检查工作的()。
- A、重要性、针对性和深入性
- B、全面性、深入性和时效性
- C、审慎性、广泛性和针对性
- D、针对性、深入性和时效性
参考答案
更多 “在开展合规性检查的同时,应综合运用检测工具,明确安全控制目标,加强深度的专项安全检查工作,保证检查工作的()。A、重要性、针对性和深入性B、全面性、深入性和时效性C、审慎性、广泛性和针对性D、针对性、深入性和时效性” 相关考题
考题
根据该项检验对诊断的敏感度和特异度来考虑的原则即是A.针对性B.有效性C.重要性D.经济性E.时效性根据所需提供信患来确定的原则即是A.针对性B.有效性C.重要性D.经济性E.时效性强调及时完成,特殊情况有补充措施的原则即是A.针对性B.有效性C.重要性D.经济性E.时效性请帮忙给出每个问题的正确答案和分析,谢谢!
考题
应用文的特点是( ).A.实用性、针对性、时效性、规范性、论说性B.实用性、针对性、时效性、灵活性、论说性C.实用性、针对性、时效性、规范性、抒情性D.实用性、审美性、时效性、规范性、论说性
考题
批复在写作上不符合要求的描述是( )A.针对性要强,紧扣请示事项,观点要明确,时效性要强
B.针对性要强,可以附带对其他问题做出指示,观点要明确,不讲究时效
C.针对性要强,紧扣请示事项,观点要明确,不讲究时效
D.针对性要强,可以附带对其他问题做出指示,观点要明确,时效性要强
考题
批复在写作上的要求是( )A.针对性要强、紧扣请示事项、观点要明确、时效性要强
B.针对性要强、可以附带对其他问题做出指示、观点要明确、不讲究时效
C.针对性要强、紧扣请示事项、观点要明确、不讲究时效
D.针对性要强、可以附带对其他问题做出指示、观点要明确、时效性要强
考题
下列哪种激励的原则是领导者必须深入地进行调查研究,不断了解员工需要层次和需要结构的变化趋势,有针对性地采取激励措施,才能收到实效。()A、明确性原则B、按需激励原则C、时效性原则D、创新原则
考题
单选题在开展合规性检查的同时,应综合运用检测工具,明确安全控制目标,加强深度的专项安全检查工作,保证检查工作的()。A
重要性、针对性和深入性B
全面性、深入性和时效性C
审慎性、广泛性和针对性D
针对性、深入性和时效性
考题
单选题下列哪种激励的原则是领导者必须深入地进行调查研究,不断了解员工需要层次和需要结构的变化趋势,有针对性地采取激励措施,才能收到实效。()A
明确性原则B
按需激励原则C
时效性原则D
创新原则
考题
单选题根据大学生的身心特点,切实加强大学生心理健康教育工作,不断提高大学生适应社会生活的能力,促进身心的全面和谐发展,对于提高高校德育工作的(),培养跨世纪高素质专门人オ具有十分重要的作用。A
针对性和实效性B
时效性和全面性C
全面性和实效性D
针对性和时效性
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