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国家电网公司提出的电网“两头薄弱”是()、()。


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考题 下列关于国家电网公司的说法不正确的一项是( )。A.国家电网公司是全球最大的公用事业企业 B.国家电网公司不是全球500强企业 C.国家电网公司获评国务院国资委业绩考核A级企业 D.国家电网公司是国家控股公司的试点单位

考题 1.2007年12月,国家电网公司发布( ),界定了公司承担的12个方面的社会责任。(A)《国家电网公司社会责任报告》(B)《国家电网公司企业社会责任》(C)《国家电网公司履行社会责任指南》(D)《国家电网公司社会责任白皮书》

考题 《国家电网公司安全工作奖惩规定》由()负责解释。A、国家电网公司生产部B、国家电网公司人资部C、国家电网公司监察局D、国家电网公司安监部

考题 ()是国家电网公司全体员工应共同遵守的基本的行为准则。A、国家电网公司员工守则B、国家电网公司员工服务规范C、国家电网公司员工职业道德规范D、国家电网公司员工服务守则

考题 Q/GDW1373—2013《电力用户用电信息采集系统功能规范》由()提出并负责解释。A、国家电网公司B、国家电网公司营销部C、国家电网公司科技部

考题 国家电网公司提出的“一特四大”电网发展战略是指()、()、()、()、()。

考题 国家电网公司在电网服务中提出服务理念()、服务内容()、服务形象()、服务品质()。

考题 电网设备状态检修绩效评估工作依据是什么?()A、《国家电网公司电网设备状态评价工作标准》B、《国家电网公司电网设备状态检修管理标准》C、国家电网公司电网设备状态检修计划实施工作标准》D、《国家电网公司电网设备状态信息收集工作标准》

考题 ()组织编写并负责解释国家电网公司班组建设管理标准。A、国家电网公司工会B、国家电网公司组宣委C、国家电网公司办公室D、国家电网公司策划部

考题 我国电网“两头薄弱”指的是()A、特高压B、直流输电C、配电网D、低压电网

考题 国家电网公司提出的内强素质是指提高()、()、()、()、()。

考题 国家电网公司提出的电网“两头薄弱”是指特()、()。

考题 国家电网公司提出的“三个不发生”目标是什么?

考题 电网“两头薄弱”是指()薄弱。A、特高压和配电网B、管理和服务C、规划和考核D、创新实力和人均指标

考题 国家电网公司提出的“一特四大”电网发展战略是什么?

考题 问国家电网公司提出的“两个转变”的内涵是什么?

考题 根据《国家电网公司关于加强配电网规划与建设工作的意见》,2020 年全面解决无电地区用电问题,基本解决县域电网与主网联系薄弱问题。

考题 舒印彪总经理在国家电网公司2014年发展工作会议上的讲话中提出,要着力解决电网“两头薄弱”问题,提高配电网供电能力和()。A、电能质量;B、电压合格率;C、供电可靠性;D、线路互联率。

考题 国家电网公司每年将评选200个“国家电网公司先进班组”,授予“国家电网公司工人先锋号”荣誉称号。

考题 国家电网公司提出的“四个服务”内容是什么?

考题 国家电网公司提出要强化哪五方面素质?

考题 多选题我国电网“两头薄弱”指的是()A特高压B直流输电C配电网D低压电网

考题 单选题2007年12月,国家电网公司发布(),全面深化社会责任工作。A 《国家电网公司2006社会责任报告》;B 《国家电网公司责任指南》;C 《国家电网公司履行社会责任指南》;D 《国家电网公司社会责任》。

考题 单选题列不属于国家电网公司标识的是()。A 国家电网公司青年文明号标识;B 国家电网公司2010年上海世博会全球合作伙伴标识;C 国家电网公司青年志愿者标识;D 国家电网爱心希望小学标识。

考题 单选题Q/GDW1373—2013《电力用户用电信息采集系统功能规范》由()提出并负责解释。A 国家电网公司B 国家电网公司营销部C 国家电网公司科技部

考题 填空题()是国家电网公司发展的基础,创新是国家电网公司发展的动力源泉。

考题 填空题国家电网公司提出的“一强三优”发展战略的具体表述是:电网坚强,资产优良,服务优质,()的现代公司。