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经济补偿的标准是什么?


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考题 经济补偿标准如何计算?

考题 用人单位违反规定解除或者终止劳动合同,劳动者不要求继续履行劳动合同的,用人单位应当( )向劳动者支付赔偿金。A.依照劳动合同法规定的经济补偿标准的50%以上100%以下B.依照劳动合同法规定的经济补偿标准的1倍C.依照劳动合同法规定的经济补偿标准的2倍D.依照劳动合同法规定的经济补偿标准的3倍

考题 (简答题)解除或者终止劳动合同的经济补偿按照什么标准支付?

考题 以下有关勘察设计招标中对设计方案补偿的规定,说法不正确的是( )。 A.只有中标人的方案才能得到补偿 B.招标人将于中标通知书发出后30日内向未中标人支付技术成果经济补偿费 C.具体补偿标准按招标文件中投标人须知前附表规定的标准给予经济补偿 D.投标人可以在投标文件中声明放弃技术成果经济补偿费

考题 用人单位按什么标准支付职工经济补偿金?

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考题 单选题用人单位违反规定解除或者终止劳动合同,劳动者不要求继续履行劳动合同的,用人单位应当依照劳动合同法规定向劳动者支付赔偿金,支付赔偿金的标准是( )。A 经济补偿标准的50%以上100%以下B 经济补偿标准的1倍C 经济补偿标准的2倍D 经济补偿标准的2倍加经济补偿

考题 问答题经济补偿的基数是什么?

考题 问答题经济补偿的计算标准是什么?

考题 问答题简述经济补偿工资计算标准及发给。

考题 不定项题关于甲公司支付经济补偿,说法正确的是( )。A甲公司因生产经营严重困难实施裁员,可以不支付经济补偿金B甲公司应当支付的经济补偿标准为在本公司工作每满1年支付半个月工资C甲公司应当支付的经济补偿金标准为在本公司工作每满1年支付1个月工资D甲公司应当按本地区上年度职工月平均工资3倍的标准支付经济补偿金

考题 不定项题关于甲公司裁员的经济补偿标准的说法,正确的是( )。A甲公司因生产经营发生严重困难实施裁员,可以不支付经济补偿B甲公司应当支付的经济补偿标准为在本公司工作每满1年支付半个月工资C甲公司应当支付的经济补偿标准为在本公司工作每满1年支付1个月工资D甲公司应当按本地区上年度职工月平均工资3倍的标准支付经济补偿

考题 单选题用人单位违反规定解除或者终止劳动合同,劳动者不要求继续履行劳动合同的,用人单位应当依法向劳动者支付赔偿金,该赔偿标准是()。A 依照劳动合同法规定的经济补偿标准的50%以上100%以下B 依照劳动合同法规定的经济补偿标准的1倍C 依照劳动合同法规定的经济补偿标准的2倍D 依照劳动合同法规定的经济补偿标准的3倍

考题 问答题单位向劳动者支付经济补偿的标准是什么?