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对于新提拔和调动的中层管理者,应当及时建立和调整廉政档案。


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考题 《廉政准则》规定,()在工作调动、机构变动时,突击提拔、调整干部。A、允许B、 按领导要求可以C、 不准

考题 《廉政准则》规定,党员领导干部不准在工作调动、机构变动时,突击提拔、调整干部。()

考题 《广东烟草商业系统干部廉政档案管理暂行办法》规定,廉政档案运用范围包括( )A.为推荐、提拔、任用干部提供依据B.为对干部实施提醒谈话、廉政谈话、诫勉谈话及采取组织措施等提供依据C.为开展相关的廉政审核工作提供依据D.为开展纪律审查等相关工作提供依据

考题 《淮北矿业关于防止干部“带病提拔”的实施意见》要求,组织人事部门要及时整理相关信息,并建立干部日常监督信息档案,全面掌握干部()等方面情况。 A、工作状态B、廉政表现C、社会交往D、个人重要事项

考题 中层管理者和高层管理者在员工面前应该() A 都做好人B 都扮黑脸C 中层管理者扮黑脸,高层管理者扮好人D 高层管理者扮黑脸,中层管理者办好人

考题 人际关系技能只对于中层管理管理者重要,基层管理者和中层管理者不需要人际技能。() 此题为判断题(对,错)。

考题 相对于基层管理者和中层管理者来说,高层管理者需要掌握更多的()A、人际技能B、领导技能C、技术技能D、概念技能

考题 对于( ),薪酬通常根据市场占有率,内部工资关系和个人业绩来决定。A.高层管理者B.中层管理者C.基层管理者D.员工

考题 使命和宣言一般是反映机构本身的信念、价值观及其在社会上所要建立的地位,是由社会服务机构的()来拟定。A:决策者和高层管理者 B:决策者和中层管理者 C:监督者和高层管理者 D:监督者和中层管理者

考题 拟提拔(),拟提拔人选需要填写廉政报告。A、副科以上(含副科级)、正厅以下(含正厅级)领导职干部B、副处级以上(含副处级)非领导职务C、国有独资和国有控股企业中层以上管理人员D、国有参股企业中层以上人员

考题 县级道路运输管理机构应当建立道路运输驾驶员诚信档案,并及时将道路运输驾驶员的相关信息和材料存入其诚信档案。()

考题 车辆管理档案和技术档案内容记载应当及时、完整和准确,不得()。

考题 《廉政准则》规定,禁止违反规定选拔任用干部,不准在工作调动、机构变动时,突击提拔、调整干部。

考题 考察党政领导职务拟任人选,必须形成书面考察材料,建立考察文书档案。对已经提拔任职的,考察材料应及时予以销毁。

考题 党员领导干部不准在工作调动、机构变动时,突击提拔、调整干部。

考题 《廉政准则》中对于禁止违反规定选拔任用干部的规定,下列哪条不准确?()A、不准私自泄露民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况。B、不准在工作调动、机构变动时,突击提拔、调整干部。C、不准为本人或者他人谋取职位。

考题 廉政谈话是对新提拔、转任或异地交流任职的领导干部在任职前就廉政勤政方面需注意的问题进行的谈话。()

考题 在工作调动、机构变动时,党员领导干部不准提拔、调整干部。()

考题 中共中央办公厅印发了《关于防止干部“带病提拔”的意见》提出,健全完善日常联系通报机制,组织人事部门应当及时收集整理()等执纪监督方面信息和网络舆情反映的干部有关情况,建立干部监督信息档案。A、纪检监察B、审计C、信访D、巡视E、督导

考题 谁应当为运作层面的计划和目标负责?()A、中层管理者B、董事会C、咨询顾问D、高层管理者E、底层管理者

考题 新提拔的领导干部必须进行廉政谈话。()

考题 机动车维修企业应当建立质量信誉档案,并及时将相关内容和材料记入质量信誉档案。

考题 在机构变动或主要领导成员已经明确即将调动时,不得突击提拔、调整干部。确因工作需要提拔、调整干部的,应当向()报告,经同意后方可研究决定。A、党委政府B、党委(党组)C、上一级组织(人事)部门D、组织(人事)部门

考题 判断题《廉政准则》规定,禁止违反规定选拔任用干部,不准在工作调动、机构变动时,突击提拔、调整干部。A 对B 错

考题 判断题机动车维修企业应当建立质量信誉档案,并及时将相关内容和材料记入质量信誉档案。()A 对B 错

考题 判断题对于新提拔和调动的中层管理者,应当及时建立和调整廉政档案。A 对B 错

考题 单选题使命和宣言一般是反映机构本身的信念、价值观及其在社会上所要建立的地位,是由社会服务机构的()来拟定。A 决策者和高层管理者B 决策者和中层管理者C 监督者和高层管理者D 监督者和中层管理者