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未办理延期手续者，按（）处理

  • A、退学
  • B、结业或肄业
  • C、以上都不对

参考答案

更多 “未办理延期手续者，按（）处理A、退学B、结业或肄业C、以上都不对” 相关考题
考题 安全生产许可证有效期届满未办理延期手续，继续进行生产的，责令停止生产，限期补办延期手续，没收违法所得，并处5万元以上（ ）万元以下罚款。A．8B．10C．15D．20
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考题 安全生产许可证有效期满未办理延期手续的,继续进行生产的,责令停止生产,限期补办延期手续,没收违法所得,并处5万元以上的罚款。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 出厂年限超过10年,又未办理延期备案手续的400kN·m(40tm)塔机,不允许使用。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 员工休假期满未归,未办理续假手续而超假者,按()处理。 A.违纪B.矿工C.未请假D.弄虚作假
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考题 查封、扣押、冻结期限届满人民法院未办理延期手续的，查封、扣押、冻结的效力消灭。()此题为判断题(对，错)。
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考题 《安全生产许可证条例》规定，安全生产许可证有效期满未办理延期手续，继续进行生产的，责令停止生产，限期补办延期手续，没收违法所得，并处（ ）万元以上（ ）万元以下的罚款。A.5,10 B.5,15 C.10,15 D.15,20
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考题 某建筑安装公司承担一住宅工程施工。该公司原已依法取得安全生产许可证，但在开工5个月后有效期满。因当时正值施工高峰期，改公司忙于组织施工，未能按规定办理延期手续。当地政府监管机构发现后，立即责令其停止施工，限期补办延期手续。但该公司为了赶工期，既没有停止施工，到期后也未办理延期手续。安全生产许可证有效期满需要延期的，企业应当于期满前几个月向原安全生产许可证颁发管理机关办理延期手续（）。A、3个月B、1个月C、2个月D、4个月
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考题 员工未办理任何手续不到岗工作，按旷工处理，连续旷工（）天即视为自动离职，公司将依法解除劳动合同。A、5B、3C、7D、15
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考题 华夏基金员工如因公外出，部门负责人以上员工须经公司总经理批准，其他员工须经（）批准，未办理有关外出手续者，按旷工处理。A、部门负责人B、公司总经理C、部门分管领导D、部门其他员工
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考题 《员工守则2016版》学院员工在未办理请假手续的情况下擅自离岗或缺岗者，视旷工处理。
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考题 课程考试无故缺考且未办理“缓考”手续，按（）处理。A、旷考B、作弊C、违纪D、违规
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考题 员工休假期满未归，未办理续假手续而超假者，按（）处理。A、违纪B、矿工C、未请假D、弄虚作假
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考题 违反《安全生产许可证条例》规定，安全生产许可证有效期满未办理延期手续，继续进行生产的，责令停止生产，限期补办延期手续，没收违法所得，并处5万元以上10万元以下罚款。
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考题 应办而未办理手续的带运包裹，应按（）处理。
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考题 依据《云南电网有限责任公司电气工作票业务指导书》，在未办理（）前，任何人不准将停电设备合闸送电。A、工作间断手续B、工作终结手续C、工作票终结手续D、延期手续
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考题 企业安全生产许可证有效期满未办理延期手续，继续进行生产，将受到哪些处罚？
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考题 每学期开学时，学生未办理请假手续或请假逾期（）未注册者，视为放弃学籍，按自动退学处理。A、一周以上B、两周以上C、三周以上D、四周以上
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考题 应办而未办理手续的带运包裹，应按旅客携带品处理。（）
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考题 依据《云南电网公司电气工作票实施细则》，在工作间断期间，若遇特殊情况，运行人员可在未办理（）、工作票未收回的情况下向设备合闸送电，但要采取相关措施。A、工作间断手续B、工作终结手续C、工作许可手续D、延期手续
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考题 安全生产许可证有效期满未办理延期手续，继续进行生产的应受到怎样的处理？
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考题 《安全生产投入及”两措”管理制度》规定，"两措"实施过程中，如不能按期实施时应办理延期手续，应说明延期原因并经公司分管领导批准后报安健环管理部备案。安健环管理部应对未按期实施且未办理延期手续的"两措"责任单位予以考核
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考题 依据《云南电网公司电气工作票实施细则》，在未办理（）前，任何人不准将停电设备合闸送电。A、工作间断手续B、工作终结手续C、工作票终结手续D、延期手续
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考题 单选题员工休假期满未归，未办理续假手续而超假者，按（）处理。A 违纪B 矿工C 未请假D 弄虚作假
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考题 判断题查封、扣押、冻结期限届满人民法院未办理延期手续的，查封、扣押、冻结的效力消灭。A 对B 错
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考题 问答题非煤矿矿山企业在安全生产许可证有效期满未办理延期手续，继续进行生产的，如何处罚？
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考题 判断题违反《安全生产许可证条例》规定，安全生产许可证有效期满未办理延期手续，继续进行生产的，责令停止生产，限期补办延期手续，没收违法所得，并处5万元以上10万元以下罚款。A 对B 错
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考题 问答题企业安全生产许可证有效期满未办理延期手续，继续进行生产，将受到哪些处罚？
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