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依据江苏省相关规定,省级人力资源服务业发展专项资金应占省人才发展专项资金的比例是()。

  • A、5%
  • B、10%
  • C、15%
  • D、20%

参考答案

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考题 创新驱动,转型升级,进一步加快转变经济发展方式,已经成为我国在“十二五”期间实现 可持续发展的重要共识。以江苏省为例,在制定江苏省“十二五”发展规划时,省委省政府精心 进行顶层设计,提出了 “十二五”期间江苏发展的目标、指导思想和主题,明确了科教与人才强 省、创新驱动。城乡发展一体化、经济国际化、区域协调发展、可持续发展等江苏省经济与社会 发展的六大战略,描绘了江苏“十二五”发展的宏伟蓝图,根据这六大战略,“十二五”期间的江 苏将会进一步加快转变经济发展方式,促进转型升级。推动经济发展由主要依靠物质资源消耗 向创新驱动转变,实现“两个率先”的新突破。 "十二五”期间江苏省经济与社会发展六大战略中的核心战略为()。 A.创新驱动战略 B.科教与人才强省战略 C.城乡发展一体化战略 D.经济国际化战略

考题 创新驱动,转型升级,进一步加快转变经济发展方式,已经成为我国在“十二五”期间实现 可持续发展的重要共识。以江苏省为例,在制定江苏省“十二五”发展规划时,省委省政府精心 进行顶层设计,提出了 “十二五”期间江苏发展的目标、指导思想和主题,明确了科教与人才强 省、创新驱动。城乡发展一体化、经济国际化、区域协调发展、可持续发展等江苏省经济与社会 发展的六大战略,描绘了江苏“十二五”发展的宏伟蓝图,根据这六大战略,“十二五”期间的江 苏将会进一步加快转变经济发展方式,促进转型升级。推动经济发展由主要依靠物质资源消耗 向创新驱动转变,实现“两个率先”的新突破。 当前促进转型升级的重点,主要体现在()。 A.突出提升开发发展水平 B.突出发展现代服务业 C.突出发展创新型经济 D.突出提升集约发展水平

考题 江苏省困难家庭大学生就业援助计划是由哪家单位组织实施的?()A、江苏省高校招生就业指导服务中心B、江苏省人才市场C、江苏省职业介绍中心D、南京市人才市场

考题 依据江苏省相关规定,下列属于基本公共就业服务和人才服务产品的有()。A、就业和创业指导B、职业介绍C、流动党员管理D、区域人才开发合作

考题 江苏省高校毕业生就业网络联盟的发起单位是()。A、江苏省教育厅B、江苏省人力资源和社会保障厅C、江苏省财政厅D、江苏省体育局

考题 依据江苏省相关规定,应在符合条件的中心城市建立省级人力资源服务业产业园,打造省级现代服务业集聚区。

考题 根据江苏省相关规定,“三支一扶”人员的工作单位是()。A、市级事业单位B、县级事业单位C、各级人力资源社会保障部门公共就业和人才服务机构D、乡镇(街道)事业单位

考题 依据江苏省相关规定,推进人力资源服务业的指导思想是()。A、现代化、信息化、产业化、国际化B、专业化、科学化、产业化、国际化C、专业化、信息化、市场化、国际化D、专业化、信息化、产业化、国际化

考题 依据江苏省相关规定,对于新引进江苏省的世界500强企业中人力资源服务企业总部或地区总部,由省级现代服务业发展引导资金给予的一次性奖励金额是()。A、200万元B、500万元C、1000万元D、2000万元

考题 下列属于江苏省人才工程的有()。A、人力资源服务业高端人才培育工程B、人力资源服务业领军人才建设工程C、“333”工程D、科技企业家培育工程

考题 依据江苏省有关规定,省级人力资源服务骨干企业的一次性补贴用途有()。A、发放员工奖励B、研发服务产品C、办公经费支出D、扩大经营规模

考题 下列属于江苏省本级12333工作职责的有()。A、贯彻执行人力资源社会保障部12333发展规划,统筹规划、指导、管理、协调江苏省12333综合咨询服务发展B、制定江苏省12333发展规划和年度工作目标,指导市、县12333工作C、承担省本级综合咨询服务工作D、负责省级综合业务协调,配合厅各部门开展工作

考题 依据江苏省相关规定,下列属于人力资源服务产品的有()。A、高级人才访聘B、信用调查C、薪酬管理D、人事诊断

考题 依据江苏省相关规定,对于新引进江苏省的全国100强企业中人力资源服务企业的总部或其研发中心,由省级现代服务业发展引导资金给予的一次性奖励金额是()。A、200万元B、500万元C、1000万元D、2000万元

考题 依据江苏省相关规定,经营性人力资源服务机构应当向人力资源社会保障部门提交的人力资源服务业务备案申请材料有()。A、法定代表人的身份证明B、经营场所使用权证明C、备案事项登记表D、市场监管部门核发的《营业执照》(副本)

考题 依据江苏省相关规定,对列入国家和省服务业标准计划的人力资源服务业标准化项目给予的优惠措施是()。A、税收减免B、一次性补助C、贷款贴息D、租金减免

考题 依据江苏省相关规定,制定人力资源公共服务信息化发展规划,加快人力资源信息公共服务网络建设,需要遵循的要求有()。A、服务专业化B、数据网络化C、流程自动化D、管理标准化

考题 下列不属于江苏省人力资源服务业“四大工程”的是()。A、“333”高层次人才培养工程B、人力资源服务业高端人才培育工程C、人力资源服务产业园区建设工程D、人力资源服务业标准化建设工程

考题 2012年,苏州市高级人才太湖培训中心经江苏省人力资源和社会保障厅推荐,入选第二批国家级专业技术人才继续教育基地。下列关于该基地的表述错误的是()。A、江苏省人力资源和社会保障厅负责该基地的设立、调整和撤销B、未经江苏省人力资源和社会保障厅同意,该基地不得以国家级继续教育基地的名义开展教育培训活动C、该基地实际运行中,不需要改变原有隶属关系,在继续教育业务上接受管理单位的指导,实行人财物相对独立的管理机制D、该基地需围绕经济社会发展重点领域和现代服务业领域,每年培训不少于2000名专业技术人才

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考题 《“十三五”安徽省老龄事业发展和养老体系建设规划》提到推进人才培训工程时,在()等重点领域,培养、引进高级管理、运营等复合型人才,符合条件的享受人才引进政策,示范带动养老服务业发展。A、养老服务B、科技助老C、医养结合

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