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因接种单位违反预防接种工作规范、免疫程序、疫苗使用指导原则、接种方案等原因给受种者造成损害,需要进行医疗事故技术鉴定的,按照()办理。对疫苗质量原因或者疫苗检验结果有争议的,按照()的规定,向药品监督管理部门申请处理。


参考答案

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考题 接种单位应当承担A.根据预防接种工作的需要,制定第一类疫苗的需求计划和第二类疫苗购买计划B.接种第二类疫苗可以收取服务费、接种耗材费C.应当遵守预防接种工作规范、免疫程序、疫苗使用指导原则和接种方案D.责任区内的预防接种工作,并接受所在地的县级疾病预防控制机构的技术指导E.及时向接种单位分发第一类疫苗

考题 接种单位接种疫苗A.根据预防接种工作的需要,制定第一类疫苗的需求计划和第二类疫苗购买计划B.接种第二类疫苗可以收取服务费、接种耗材费C.应当遵守预防接种工作规范、免疫程序、疫苗使用指导原则和接种方案D.责任区内的预防接种工作,并接受所在地的县级疾病预防控制机构的技术指导E.及时向接种单位分发第一类疫苗

考题 因接种单位违反预防接种工作规范、免疫程序、疫苗指导原则、接种方案给受种者造成损害的( )。查看材料

考题 以下情形不属于预防接种异常反应的有()。A、因疫苗本身特性引起的接种后一般反应B、因疫苗质量不合格给受种者造成的损害C、因接种单位违反预防接种工作规范、免疫程序、疫苗使用指导原则、接种方案给受种者造成的损害D、接种麻疹疫苗后引起过敏性皮疹E、受种者在接种时正处于某种疾病的潜伏期或者前驱期,接种后偶合发病

考题 在预防接种实施过程中违反工作规范、免疫程序、疫苗使用指导原则等,造成受种者机体组织器官功能损害的为()。 A、偶合症B、疫苗质量事故C、心因性反应D、接种事故

考题 因接种单位违反预防接种工作规范.免疫程序.疫苗使用指导原则.接种方案等给受种者造成损害的,依照()的有关规定处理。 A、中华人民共和国药品管理法B、疫苗流通和预防接种管理条例C、医疗事故处理条例D、预防接种异常反应鉴定办法

考题 以下哪种情形不属于预防接种异常反应 A、因疫苗本身特性引起的接种后一般反应B、因疫苗质量不合格给受种者造成的损害C、因接种单位违反预防接种工作规范、免疫程序、疫苗使用指导原则、接种方案给受种者造成的损害D、受种者有疫苗说明书规定的接种禁忌,在接种前受种者或者其监护人未如实提供受种者的健康状况和接种禁忌等情况,接种后受种者原有疾病急性复发或者病情加重E、以上都是

考题 接种单位违反预防接种工作规范、免疫程序、疫苗使用指导原则、接种方案给受种者造成的损害属于责任事故。此题为判断题(对,错)。

考题 下列哪些情形不属于预防接种异常反应?()A、因疫苗本身特性引起的接种后一般反应B、因疫苗质量不合格给受种者造成的损害C、因接种单位违反预防接种工作规范、免疫程序、疫苗使用指导原则、接种方案给受种者造成的损害D、接种百白破引起的无菌性脓肿

考题 接种单位接种疫苗时,应当遵守()。A、预防接种工作规范B、免疫程序C、疫苗使用指导原则和接种方案D、以上都是

考题 接种单位接种疫苗,应当遵守预防接种工作规范、免疫程序、疫苗使用指导原则和接种方案,并在其接种场所的()公示第一类疫苗的品种和接种方法。

考题 接种单位违反预防接种工作规范、免疫程序、疫苗使用指导原则、接种方案给受种者造成的损害属于责任事故。

考题 以下情形属于预防接种异常反应的是()。A、因心理因素发生的个体或者群体的心因性反应B、合格的疫苗在实施规范接种过程中造成受种者机体组织器官、功能损害,相关各方均无过错的药品不良反应C、因疫苗质量不合格给受种者造成的损害D、因接种单位违反预防接种工作规范、免疫程序、疫苗使用指导原则、接种方案给受种者造成的损害

考题 接种单位接种疫苗,应当遵守以下规定,但不包括()A、预防接种工作规范B、预防接种免疫程序C、疫苗使用指导原则和接种方案D、公示第一类疫苗的品种和接种方法E、公示所有疫苗的品种和接种方法

考题 因接种单位违反预防接种工作规范、免疫程序、疫苗使用指导原则、接种方案给受种者造成损害的,依照什么规定处理?()A、《中华人民共和国传染病防治法》及其《实施办法》B、《疫苗流通及预防接种管理条例》C、《医疗事故处理条例》D、《中华人民共和国药品管理法》

考题 《疫苗流通和预防接种管理条例》规定,接种单位接种疫苗时未遵守预防接种工作规范、免疫程序、疫苗使用指导原则、接种方案的,该如何处罚?

考题 下列()情形不属于预防接种异常反应。A、因疫苗本身特性引起的接种后一般反应B、因疫苗质量不合格给受种者造成的损害C、因接种单位违反预防接种工作规范、免疫程序、疫苗使用指导原则、接种方案给受种者造成的损害

考题 多选题以下情形不属于预防接种异常反应()A因疫苗本身特性引起的接种后一般反应;B因疫苗质量不合格给受种者造成的损害;C因接种单位违反预防接种工作规范、免疫程序、疫苗使用指导原则、接种方案给受种者造成的损害;D受种者在接种时正处于某种疾病的潜伏期或者前驱期,接种后偶合发病;E因心理因素发生的个体或者群体的心因性反应。

考题 问答题《疫苗流通和预防接种管理条例》规定,接种单位接种疫苗时未遵守预防接种工作规范、免疫程序、疫苗使用指导原则、接种方案的,该如何处罚?

考题 单选题因接种单位违反预防接种工作规范.免疫程序.疫苗使用指导原则.接种方案等给受种者造成损害的,依照()的有关规定处理。A 药品管理法B 疫苗流通和预防接种管理条例C 医疗事故处理条例D 预防接种异常反应鉴定办法

考题 填空题因接种单位违反预防接种工作规范、免疫程序、疫苗使用指导原则、接种方案等原因给受种者造成损害,需要进行医疗事故技术鉴定的,按照()办理。对疫苗质量原因或者疫苗检验结果有争议的,按照()的规定,向药品监督管理部门申请处理。

考题 单选题“因接种单位违反预防接种工作规范、免疫程序、疫苗使用指导原则、接种方案给受种者造成损害的,依照《医疗事故处理条例》的有关规定处理。”以上是哪条法律法规的内容()A 《疫苗流通和预防接种管理条例》B 《预防接种工作规范》C 《药品管理法》D 《传染病防治法》

考题 单选题接种单位接种疫苗,应当遵守以下规定,但不包括()A 预防接种工作规范B 预防接种免疫程序C 疫苗使用指导原则和接种方案D 公示第一类疫苗的品种和接种方法E 公示所有疫苗的品种和接种方法

考题 判断题由于在预防接种实施过程中违反预防接种工作规范、接种程序、疫苗使用指导原则、接种方案,造成受种者机体组织器官、功能损害的不属于疑似预防接种异常反应范畴。A 对B 错

考题 多选题接种单位接种疫苗时,应当遵守()。A预防接种工作规范B免疫程序C疫苗使用指导原则和接种方案D以上都是

考题 单选题接种单位接种人员(),给受种者造成损害的,按《医疗事故处理条例》的有关规定处理。A 未取得培训合格证上岗B 违反免疫程序和疫苗使用指导原则C 违反预防接种工作规范D 以上都是

考题 多选题下列哪些情形不属于预防接种异常反应?()A因疫苗本身特性引起的接种后一般反应B因疫苗质量不合格给受种者造成的损害C因接种单位违反预防接种工作规范、免疫程序、疫苗使用指导原则、接种方案给受种者造成的损害D接种百白破引起的无菌性脓肿