考题
人的缺点是由遗传和社会环境因素所造成,是使人产生不安全行为或使物产生不安全状态的主要原因。()
此题为判断题(对，错)。
考题
事故发生的直接原因有哪些。()
A.人的不安全行为B.物的不安全状态C.违章违纪
考题
______ 指心理、生理素质较差,容易产生不安全行为,造成危险的人员。
考题
造成事故发生的原因有哪些:()
A、人的不安全行为B、物的不安全状态C、管理上的缺陷D、环境的因素
考题
造成人的不安全行为和物的不安全状态主要原因有()。
A、预防原因B、技术原因C、教育原因D、管理原因E、身体和态度原因
考题
事故的成因有哪些?A.直接原因，是指人的不安全行为或习惯造成物的不安全状态B.间接原因，是指人的缺点造成人的不安全行为或习惯C.基本原因，是指人的遗传和社会环境造成人的缺点
考题
作业人员的不安全行为和物的不安全状态是压力容器导致事故发生的直接原因。
考题
在事故原因分析中，属于直接原因的有（）。A、管理缺陷B、领导失职C、物的不安全状态D、人的不安全行为
考题
事故直接原因有：（）、物的不安全状态、环境的不安全因素。A、技术和设计上的缺陷B、人的不安全行为C、教育培训不够D、人员素质的原因
考题
不列选项中，不属于人员不安全行为产生的原因是（）A、知识与技能缺陷B、思想与情绪因素C、违章与失误操作D、利益与管理原因
考题
有了不安全思想，就必然会产生不安全的行为和隐患、事故。
考题
不安全行为的（）往往是使克服违章行为的工作产生困难的重要原因之一。
考题
造成人的不安全行为和物的不安全状态的原因不包括以下哪个原因（）。A、技术原因B、教育原因C、管理原因D、行为原因
考题
间接原因分析要弄清导致（），以及人物环境的失调产生的原因。A、人的不安全行为B、操作失误C、设备故障D、物的不安全状态
考题
多选题间接原因分析要弄清导致（），以及人物环境的失调产生的原因。A人的不安全行为B操作失误C设备故障D物的不安全状态
考题
问答题什么是规癖行为？其有哪些特征？产生的原因有哪些？
考题
单选题不列选项中，不属于人员不安全行为产生的原因是（）A
知识与技能缺陷B
思想与情绪因素C
违章与失误操作D
利益与管理原因