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在上下班途中职工受到机动车碰撞伤及身体不能正常工作的可以认定为工伤。（）
参考答案
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考题
根据工伤保险条例的规定，可以认定为工伤或视同工伤的情形有（ ）。A．职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害B．职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡C．职工在上下班途中，受到机动车事故伤害D．职工身患职业病E．职工在工作时间因醉酒而摔伤
考题
国务院法制办公室：
大连市在审理有关工伤认定的复议案件过程中，对职工在上下班途中因违章受到机动车事故伤害能否认定为工伤问题认识不一致.一种意见认为，根据《工伤保险条例》第十四条第（六）项的规定，只要职工在上下班途中，受到机动车事故伤害的就应当认定为工伤，不需要考虑职工是否违章。另一种意见则认为，虽然《工伤保险条例》第十四条明确了认定工伤的七种行为，但同时受到第十六条规定的限制。虽然职工是在上下班途中，但因其违反交通规则，属于违反治安管理的情形，因此不能认定为工伤。
以上哪种意见为妥，请予明示。
辽宁省人民政府法制办公室
二00四年十一月一日
根据所给材料，判断下列选项中正确的公文标题（）。A、辽宁省人民政府法制办公室关于职工在上下班途中因违章受到机动车事故伤害能否认定为工伤的报告B、辽宁省人民政府法制办公室关于职工在上下班途中因违章受到机动车事故伤害能否认定为工伤的请示C、辽宁省人民政府法制办公室关于职工在上下班途中因违章受到机动车事故伤害能否认定为工伤的意见
考题
单选题在上下班途中，受到（）伤害可以认定为工伤的。A
高空坠物打击B
机动车C
机动车及非机动车
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