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采取其它违规手段增加工伤保险基金不合理支出的违规行为，经查证属实的，市社保机构将处以违规费用（）倍的罚款。
- A、3
- B、4
- C、5
- D、6
参考答案
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考题
在邮储员工违规行为处理中，可在规定的处理幅度内从轻处理的情形包括()。A、初次或者过失违规，情节较轻的B、认错态度较好，能主动检查纠正错误或交待问题，并积极采取补救措施，有效避免或者减轻损害后果发生的C、主动检举揭发他人的违规行为，并且查证属实的D、主动追缴或赔偿因违规所造成的损失的
考题
违反信贷和资金管理规章制度，有（）情形的，应当从重或者加重处理。A、受到处理，再次违反同一规章制度的B、主动采取措施，有效避免或者减轻损害后果发生的C、检举他人重大违规行为，经查证属实的D、经抵制无效，被迫实施违规行为的
考题
发布虚假（）广告误导伤者所发生的费用（含在广告中将“工伤保险约定医疗单位”与其他自费项目同时刊登）的违规行为，经查证属实的，市社保机构将处以违规费用3倍的罚款。A、医疗、药品B、医疗C、药品
考题
发布虚假医疗、药品广告误导伤者所发生的费用（含在广告中将“工伤保险约定医疗单位”与其他自费项目同时刊登）的违规行为，经查证属实的，市社保机构将处以违规费用（）倍的罚款。A、3B、4C、5D、6
考题
《交通银行员工违规行为处理办法》规定，（）应当从重或者加重处理。A、自查发现问题并及时予以纠正的B、经办人员经抵制无效被迫实施违规行为C、检举他人违规行为，经查证情况属实D、实施违规行为后逃匿
考题
违反信贷和资金管理规章制度，有（）情形之一的，可以从轻、减轻或者免予处理。A、初次或者过失违规且情节轻微的B、主动交待违规问题的C、主动采取措施，有效避免或者减轻损害后果发生的D、检举他人重大违规行为，经查证属实的
考题
下列情形中，符合《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》规定，应当从轻或者免予处理的情形有（）A、过失或者初次违规且情节轻微的B、认识错误态度较好，主动交代或者纠正违规行为的C、检举他人违规行为，经查证情况属实的D、主动采取措施，有效避免或者减轻损害后果的E、经办人员经抵制无效，被迫实施违规行为的
考题
单选题《交通银行员工违规行为处理办法》规定，（）应当从重或者加重处理。A
自查发现问题并及时予以纠正的B
经办人员经抵制无效被迫实施违规行为C
检举他人违规行为，经查证情况属实D
实施违规行为后逃匿
考题
单选题违反信贷和资金管理规章制度，有（）情形的，应当从重或者加重处理。A
受到处理，再次违反同一规章制度的B
主动采取措施，有效避免或者减轻损害后果发生的C
检举他人重大违规行为，经查证属实的D
经抵制无效，被迫实施违规行为的
考题
多选题下列情形中，符合《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》规定，应当从轻或者免予处理的情形有（）A过失或者初次违规且情节轻微的B认识错误态度较好，主动交代或者纠正违规行为的C检举他人违规行为，经查证情况属实的D主动采取措施，有效避免或者减轻损害后果的E经办人员经抵制无效，被迫实施违规行为的
考题
多选题违反信贷和资金管理规章制度，有（）情形之一的，可以从轻、减轻或者免予处理。A初次或者过失违规且情节轻微的B主动交待违规问题的C主动采取措施，有效避免或者减轻损害后果发生的D检举他人重大违规行为，经查证属实的
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