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2018年职场建设补贴费用方案规定,全年累计追加职场装修改良预算额度超过年初总公司批复装修改良预算的(),不补贴。

  • A、20%
  • B、30%
  • C、40%
  • D、10%

参考答案

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考题 年度房地产投资预算包含哪些方面的内容() A.新建、续建项目预算B.装修、改良项目预算C.一年期以内租金项目预算D.一年期以上租金项目预算

考题 宅基地装修分期额度不超过装修预算的( )%,最高分期金额不超过( )万A.60 15B.70 20C.80 15D.90 20

考题 根据《2018年职场建设费用补贴方案》,以下情况不予补贴:()A、职场装修改良预算执行率小于60%B、职场装修改良预算执行率小于75%C、全年累计追加装改额度超过年初批复的20%D、全年累计追加装改额度超过年初批复的10%

考题 根据《中国人寿保险股份有限公司培训基地建设指导意见》,2018年对用于培训中心建设的装修改良项目,按那个比例进行补贴?()A、70%B、60%C、50%D、55%

考题 2018年职场建设费用补贴全部分公司可以用于以下哪些范围()A、可抵减2018年当年装修、改良折旧摊销B、可抵减2018年以前年度进行过装修、改良且未摊销完毕的项目在2018年产生的装修、改良折旧摊销C、可用于单价5,000元以下的常用器材购置D、可用于5万元以下的简单装修工程

考题 2018年初,某分公司对其培训基地进行装修改良,共计投入300万元,按照总公司培训基地费用补贴政策计算,2018年该公司得到装修改良费用补贴()万元。A、150B、90C、50D、270

考题 2018年职场建设费用补贴可用于抵减职场租赁费用,适用于所有分公司。

考题 2018年职场建设费用补贴方案中追加补贴费用预算,以下说法正确的是:()A、预算执行率小于70%,不补贴B、职场装修改良预算执行率≥85%,追加费用=补贴额度C、60%≤职场装修改良预算执行率85%,追加费用=职场装修改良预算实际执行率*补贴额度D、预算执行率小于60%,不补贴

考题 2018年职场建设费用补贴规定,接受改良补贴或租金补贴的租赁房产,剩余租期应不少于()年。A、2B、3C、4D、5

考题 根据《2018年职场建设费用补贴方案》,以下能够足额拿到职场建设补贴的是:()A、职场装修改良预算执行率90%以上B、职场装修改良预算执行率85%以上C、职场装修改良预算执行率75%以上D、职场装修改良预算执行率60%以上

考题 总公司依据各省级分公司2018年职场装修改良预算执行率水平,在各分公司可分配的补贴额度内向分公司追加经营管理费用预算,其中职场装修改良预算执行率小于(),不补贴。A、50%B、60%C、75%D、85%

考题 2018年,总公司将逐步减少费用补贴分公司范围和额度,费用补贴()。A、分公司范围和额度与2017年保持不变B、由总公司直接审核后定额批复C、由分公司提出申请,总公司审核后定额批复

考题 总公司会依据各省级分公司2018年职场装修改良预算执行率水平,追加分公司补贴费用预算。对于执行率达成所对应的补贴额度,以下正确的是()。A、职场装修改良预算执行率≥90%,追加费用=补贴额度B、职场装修改良预算执行率≥85%,追加费用=补贴额度C、职场装修改良预算执行率小于50%,不补贴D、职场装修改良预算执行率小于60%,不补贴

考题 根据总公司指导意见,职场费用补贴使用范围,适用于全部分公司的内容包含()。A、用于各销售渠道职场及培训职场的装修、改良摊销B、用于非固定资产类器材购置C、用于抵减职场租赁费用D、用于小规模建设投入(5万元以下的简单装修工程)

考题 根据《2018年职场建设费用补贴方案》,2018年销售职场建设补贴与以下哪项挂钩?()A、装修改良预算执行率B、装修改良预算调整次数C、固定资产职能考核得分D、装修改良项目扣分

考题 以下那些费用属于2018年职场建设费用补贴范围,并适用于全部分公司()。A、用于各销售渠道职场及培训职场的装修、改良摊销B、用于抵减职场租赁费用C、用于非固定资产类器材购置D、用于小规模建设投入

考题 2018年职场建设费用补贴方案,实施的基本原则包括()和依法合规原则。A、战略导向原则B、差异化原则C、额度控制原则D、预算挂钩原则

考题 根据《2018年职场建设费用补贴方案》,下列哪些项目不在补贴范围?()A、职场装修改良B、职场物料设备C、职场租金D、职场购置的设备类固定资产

考题 2018年总公司对分公司各渠道职场建设实施费用补贴,补贴总额达()亿元。A、1.0B、1.5C、1.8D、2.0

考题 2018年职场装修改良预算执行率小于60%,补贴方案为:()。A、全额补贴B、减半补贴C、不补贴D、说明情况,可酌情补贴

考题 下列关于追加补贴费用预算不符合总公司相关规定的有()。A、职场装修改良预算执行率≥85%,追加费用=职场装修改良预算实际执行率*补贴额度B、60%≤职场装修改良预算执行率85%,追加费用=职场装修改良预算实际执行率*补贴额度C、职场装修改良预算执行率小于60%,补贴额度D、全年累计追加职场装修改良预算额度超过年初总公司批复装修改良预算的20%,不补贴

考题 2018年职场建设费用补贴主要有()。A、折旧补贴B、租金补贴C、资产补贴D、装修补贴

考题 A公司2018年职场装修改良预算额度80万元,中期预算调整时调增至100万元,当年分配到2018年职场建设补贴60万元,预算执行率85%,总公司追加费用为()万元A、0B、30C、60D、45

考题 关于培训基地建设申报流程,下列说法中错误的是()A、购置房产建设培训基地,总投资预算3,000万元以下的,立项报告和不动产投资报告由总公司审批B、租赁房产建设培训基地的,需报送《培训基地建设方案》,经总公司批准后实施置C、选择装修改良补贴方式的,在装修改良施工前需制定培训基地装修设计方案报总公司批准D、培训基地建设完成后,应提请总公司进行标准化验收,附竣工验收报告、竣工决(结)算审计报告

考题 关于中国人寿保险股份有限公司培训基地费用补贴政策表述错误的是():A、对于2017年-2020年购置房产建成培训基地,经验收符合培训基地建设标准的,补贴若干完整年度的固定资产折旧费用。。B、对于2017年-2020年租期5年(含)以上新租房产建成培训基地,经验收符合培训基地建设标准的,分5年补贴年租金的一定比例。C、对于房产的装修改良项目,继续执行《关于进一步推进省级培训中心和城区培训职场建设工作的通知》(国寿人险发〔2016〕381号),给予装修改良费用给予补贴,2018年补贴50%,2019年补贴40%,平均分3年补贴到位。D、对于折旧补贴、租金补贴或者装修补贴,可选择一种或几种补贴方式。

考题 宅基地装修分期额度不超过装修预算的()%,最高分期金额不超过()万。A、60;15B、70;20C、80;15D、90;20

考题 商品房装修分期额度不超过装修预算的()最高分期金额不超过()万。A、60%;20B、70%;40C、80%;20D、90%;40