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“电力安全工作规程”中规定，工作负责人在工作期间若因故离开工作现场，应履行哪些手续？
参考答案
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考题
工作期间，工作负责人不正确的做法是（）A、工作负责人因故暂时离开工作现场时，应指定能胜任的人员临时代替，离开前应将工作现场交待清楚，并告知工作班成员；B、原工作负责人返回工作现场时，履行交接手续；C、若工作负责人必须长时间离开工作的现场时，由原工作许可人变更工作负责人，履行变更手续，并告知全体工作人员及工作许可人；D、在线路停电时进行工作，工作负责人在工作班成员确无触电等危险的条件下，参加工作班工作
考题
以下关于工作负责人变更，描述不正确的是（）。A、工作期间，工作负责人因故暂时离开工作现场，应指定胜任者临时代替B、工作负责人变更不需要告诉全体工作人员C、原工作负责人返回时，要履行交接手续D、工作负责人因故离开工作现场或不能继续履行工作负责人职责时，需经工作票签发人同意
考题
工作期间，工作负责人因故暂时离开工作现场时，应暂停工作或指定有资质的人员临时代替，并交代清楚（），并告知工作许可人和工作班人员。原工作负责人返回工作现场时，也应履行同样的交接手续。A、工作任务B、现场安全措施C、工作班人员情况D、其他注意事项
考题
关于工作监护，以下说法符合安规的有：（）A、 开工后，工作负责人应在工作现场认真履行自己的安全职责，认真监护工作全过程。B、 工作负责人离开工作地点超过两小时者，必须办理工作负责人变更手续。C、 工作负责人因故暂时离开工作地点时，返回工作地点时应履行离开时相同的交接手续。D、 工作负责人因故暂时离开工作地点时，应指定能胜任的人员临时代替并将工作票交其执有，交待注意事项并告知全体工作班人员。
考题
若工作负责人因故必须离开工作的现场时，应由原工作票签发人变更工作负责人，履行变更手续，（）。A、并告知全体工作人员及工作许可人B、并告知工作负责人C、并告知工作许可人并告知原工作负责人
考题
工作期间，工作负责人若因故必须离开工作地点时，应指定（）的人员临时代替，离开前应将（）交待清楚，并告知工作班人员。原工作负责人返回工作地点时，也应履行同样的交接手续。若工作负责人需要长时间离开现场，应由原工作票签发人变更新工作负责人，两工作负责人应做好必要的交接。
考题
判断题工作期间，工作负责人（监护人）若因故离开工作现场时，应指定能胜任的人员临时代替，交待清楚，并告知工作班组成员．原工作负责人返回工作现场时，无须履行同样的手续．A
对B
错
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