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对组织效率有积极作用的冲突类型是（）
- A、感情冲突
- B、组织间冲突
- C、破坏性冲突
- D、建设性冲突
- E、群体冲突
参考答案
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考题
A.目标冲突、认知冲突、感情冲突、程序冲突
B.建设性冲突、破坏性冲突
C.个人冲突、人际冲突、群体冲突
D.人际冲突、群体冲突、组织间冲突
E.积极性冲突、消极性冲突根据内容划分，冲突可以分为
考题
根据内容划分，冲突可以分为A.建设性冲突、破坏性冲突
B.人际冲突、群体冲突、组织间冲突
C.目标冲突、认知冲突、感情冲突、程序冲突
D.目标冲突、方法冲突、途径冲突
E.感情冲突、目标冲突、人际冲突
考题
根据影响划分，冲突可以分为（）A、建设性冲突、破坏性冲突B、人际冲突、群体冲突、组织间冲突C、目标冲突、认知冲突、感情冲突、程序冲突D、目标冲突、方法冲突、途径冲突E、感情冲突、目标冲突、人际冲突
考题
根据内容划分，冲突可以分为（）A、目标冲突、认知冲突、感情冲突、程序冲突B、建设性冲突、破坏性冲突C、个人冲突、人际冲突、群体冲突D、人际冲突、群体冲突、组织间冲突E、积极性冲突、消极性冲突
考题
单选题根据内容划分，冲突可以分为（）。A
目标冲突、认知冲突、感情冲突、程序冲突B
建设性冲突、破坏性冲突C
个人冲突、人际冲突、群体冲突D
人际冲突、群体冲突、组织间冲突E
积极性冲突、消极性冲突
考题
单选题根据影响划分，冲突可以分为（）A
建设性冲突、破坏性冲突B
人际冲突、群体冲突、组织间冲突C
目标冲突、认知冲突、感情冲突、程序冲突D
目标冲突、方法冲突、途径冲突E
感情冲突、目标冲突、人际冲突
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