网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

《中华人民共和国劳动法》中对女职工作了特殊保护性的规定,下列行为中违反劳动法规定的有()。

  • A、要求女职工从事矿山井下作业
  • B、安排女职工在经期从事高处、低温等条件下作业
  • C、女职工在生育期间放假九十天
  • D、要求怀孕七个月的女职工夜班劳动。

参考答案

更多 “《中华人民共和国劳动法》中对女职工作了特殊保护性的规定,下列行为中违反劳动法规定的有()。A、要求女职工从事矿山井下作业B、安排女职工在经期从事高处、低温等条件下作业C、女职工在生育期间放假九十天D、要求怀孕七个月的女职工夜班劳动。” 相关考题
考题 我国《劳动法》有关女职工特殊保护的规定,哪项是错误的______。A、不得安排女职工从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动B、对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动C、女职工生育享受不少于九十天的产假D、不得在女职工哺乳未满一周岁的婴儿期间安排其延长工作时间

考题 根据《劳动法》的规定,下列符合对女职工特殊保护规定的是()。A、不得安排女职工从事有毒有害作用 B、不得安排女职工从事低温、冷水作业 C、不得安排怀孕7个月以上的女职工延长工作时间和夜班劳动 D、不得安排女职工从事第三级体力劳动强度的劳动

考题 根据《劳动法》的规定,下列符合对女职工特殊保护规定的是()。A、不得安排女职工从事有毒有害作业 B、不得安排女职工从事低温、冷水作业 C、不得安排怀孕7个月以上的女职工从事第三级体力劳动强度的劳动 D、不得安排女职工从事第三级体力劳动强度的劳动

考题 依据《劳动法》的规定,下列企业对女职工的工作安排,符合女职工特殊保护规定的是( )。A.某矿山企业临时安排女职工到井下工作1d B.某翻译公司安排已怀孕3个月的女职工本周每天加班1h C.某医院安排女护士(孩子5个月大)值夜班 D.某食品公司安排女职工在例假期间从事冷库搬运作业

考题 依据《劳动法》的规定,下列企业对女职工的工作安排,符合女职工特殊保护规定的是( )。A. 某矿山企业临时安排女职工到井下工作一天 B. 某翻译公司安排已怀孕3 个月的女职工本周每天加班一小时 C. 某医院安排女护士(孩子5 个月大)值夜班 D. 某食品公司安排女职工在例假期间从事冷库搬运作业

考题 依据《劳动法》的规定,下列企业对女职工的工作安排,符合女职工特殊保护规定的是( )。A.某矿山企业临时安排女职工到井下工作一天 B.某翻译公司安排已怀孕3个月的女职工本周每天加班一小时 C.某医院安排女护士(孩子5个月大)值夜班 D.某食品公司安排女职工在例假期间从事冷库搬运作业

考题 《劳动法》明确规定,国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。下列关于女职工特殊保护的说法中,正确的有( )。A.禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第三级体力劳动强度的劳动 B.不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动 C.不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第二级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动 D.对怀孕7个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动 E.不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动

考题 根据《劳动法》的规定,下列关于女职工特殊保护的说法,正确的是( )。A. 禁止安排女职工从事矿山井下,国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动 B. 不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第二级体力劳动 C. 不得安排女职工在怀孕期间从事国家三级体力劳动和怀孕期间禁忌劳动 D. 不得安排女职工在哺乳一周岁婴儿期间从事国家二级体力劳动和哺乳期间禁忌劳动

考题 依据《劳动法》的规定,下列企业对女职工的工作安排,符合女职工特殊保护规定的是( )。A、某矿山企业临时安排女职工到井下工作1d B、某翻译公司安排已怀孕3 个月的女职工本周每天加班1h C、女职工生育享受不少于60 天的产假 D、某食品公司安排女职工在例假期间从事冷库搬运作业

考题 根据《劳动法》规定,符合对女职工特殊保护规定的有()。A.不得安排女职工从事有毒有害作业 B.不得安排女职工从事低温、冷水作业 C.不得安排怀孕女职工延长工作时间和夜班劳动 D.不得安排女职工在怀孕期从事第三级体力劳动强度的劳动

考题 国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护,下列选项错误的是()。A.不得安排女职工从事矿山井下作业 B.不得安排女职工在经期从事低温、冷水作业 C.不得安排女职工延长工作时间和夜班劳动 D.不得安排怀孕女职工从事第3级体力劳动强度的劳动

考题 国家对女职工实行特殊劳动保护的规定不包括( )。A.不得安排女职工从事矿山井下作业 B.不得安排女职工在经期从事低温.冷水作业 C.必须定期为女职工进行健康检查 D.不得安排怀孕女职工从事第3级体力劳动强度的劳动

考题 关于对女职工的特殊保护,下列表述不符合《劳动法》规定的是()。A.禁止安排女职工从事矿山井下劳动 B.女职工生育享受不少于90天的产假 C.不得安排女职工从事有毒有害的劳动 D.对怀孕7个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动

考题 根据《劳动法》规定,符合对女职工特殊保护规定的有( )。A、不得安排女职工从事有毒有害作业 B、不得安排女职工从事低温、冷水作业 C、不得安排怀孕女职工延长工作时间和夜班劳动 D、不得安排女职工在怀孕期从事第三级体力劳动强度的劳动

考题 下列事项属于我国劳动法对女职工劳动权益保护的有()A、对女职工不得安排从事矿山井下作业B、对怀孕7个月以上的女职工不得安排其夜班劳动C、女职工生育享有不少于90天的产假D、哺乳期女职工不得被安排加班加点E、用人单位不得在女职工怀孕、产期、哺乳期降低其基本工资

考题 关于女职工特殊保护的说法,正确的有()。A、禁止用人单位安排女职工从事矿山井下工作B、禁止用人单位安排女职工从事每次超过20公斤的间断负重作业C、女职工生育享受不少于90天的产假D、不得安排怀孕7个月以上的女职工从事夜班劳动

考题 下列哪一项没有违反《劳动法》对女职工特殊劳动保护的规定?()A、安排怀孕七个月的女职工值夜班B、安排女职工80天的产假C、安排女职工经期从事低温作用D、安排怀孕女职工改变工作岗位

考题 依据《中华人民共和国劳动法》规定,国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护,下列关于特殊保护的描述中,正确的是()。A、未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者B、禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动C、不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动D、对怀孕6个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动

考题 以下属于女职工保护是()。A、对怀孕7个月以上的职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动B、女职工在怀孕期间禁止从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动C、女职工在经期禁止从事高处、低温、冷水作业D、女职工禁止从事国家规定的第4级体力劳动强度的劳动

考题 劳动法对女职工作了特殊保护性的规定,下列行为中违反劳动法规定的有()。A、要求女职工从事矿山井下作业B、安排女职工在经期从事高处、低温等条件下作业C、女职工在生育期间放假九十天D、要求怀孕七个月的女职工夜班劳动

考题 劳动法中对女职工的特殊保护中提到,不得安排女职工在经期从事()劳动。A、高处B、低温C、冷水作业D、国家规定的第三级体力劳动强度

考题 单选题根据《劳动法》的规定,下列符合对女职工特殊保护规定的是()。A 不得安排女职工从事有毒有害作业B 不得安排女职工从事低温、冷水作业C 不得安排怀孕7个月以上的女职工延长工作时间和夜班劳动D 不得安排女职工从事第三级体力劳动强度的劳动

考题 单选题根据《劳动法》,下列关于女职工特殊劳动保护的说法中,正确的是( )A 禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动B 不得安排女职工在经期从事高处、低温和冷水作业C 对怀孕6个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动D 不得安排在哺乳期的女职工延长工作时间和夜班劳动

考题 单选题下列哪一项没有违反《劳动法》对女职工特殊劳动保护的规定?()A 安排怀孕七个月的女职工值夜班B 安排女职工80天的产假C 安排女职工经期从事低温作用D 安排怀孕女职工改变工作岗位

考题 多选题下列事项属于我国劳动法对女职工劳动权益保护的有()A对女职工不得安排从事矿山井下作业B对怀孕7个月以上的女职工不得安排其夜班劳动C女职工生育享有不少于90天的产假D哺乳期女职工不得被安排加班加点E用人单位不得在女职工怀孕、产期、哺乳期降低其基本工资

考题 多选题劳动法对女职工作了特殊保护性的规定,下列行为中违反劳动法规定的有()。A要求女职工从事矿山井下作业B安排女职工在经期从事高处、低温等条件下作业C女职工在生育期间放假九十天D要求怀孕七个月的女职工夜班劳动

考题 单选题依据《劳动法》的规定,下列企业对女职工的工作安排,符合女职工特殊保护规定的是 ( )。A 某矿山企业临时安排女职工到井下工作1dB 某翻译公司安排已怀孕3个月的女职工本周每天加班1hC 女职工生育享受不少于60天的产假D 某食品公司安排女职工在例假期间从事冷库搬运作业