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严重违章人员“过五关”是指（）。

  • A、班组培训教育关
  • B、自我反省承诺关
  • C、厂内待岗关
  • D、家属主管谈心关
  • E、厂内通报考核关

参考答案

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考题 检查出 1 次安全生产严重违章行为,扣罚违章人员所在三级单位效益工资 3000~5000 元,责令三级单位对违章人员进行处理。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 根据违章性质及后果的严重程度,Ⅲ类违章为()。 A.严重违章B.一般性违章C.较重违章
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考题 违章行为的严重程度分为几类()。 A、特别严重违章B、严重违章C、较严重违章D、一般违章
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考题 “三违”人员过五关指什么?
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考题 “刑事责任”，是指依照刑法规定构成犯罪的()所应承担的法律后果，是最为严厉的法律责任。A、严重违纪违法行为B、严重冒险违章行为C、严重违章违法行为D、严重违法行为
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考题 施工现场人员吸烟的，属于严重违章行为。
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考题 （）发现作业性违章，必须立即制止，对严重违章者有权停止其工作，并报告有关领导处理。A、各级人员B、各级领导C、安全监督人员
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考题 特种作业人员违章操作造成严重后果或者有（）以上违章行为，并经查证确实的，复审不予通过
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考题 什么是严重违章？
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考题 依据《新奥能源控股有限公司事故管理规定》规定，（）是指违章指挥、违章操作、违反劳动纪律，但侥幸没有造成人员死亡、伤害或疾病，重大财产损失，严重环境破坏或严重有害影响的情况。A、事故B、未遂事故C、关联事故D、事件
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考题 列检人员严重简化作业过程溜车作业、未进行空气制动机试验的按（）考核A、红线B、A类违章C、B类违章D、C类违章
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考题 严重违章行为是指违反（）以及体系文件规定的严重违章行为。A、集团公司“六条禁令”B、公司“十项规定”C、“保命条款”D、以上都有
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考题 吊装作业过程中，指挥人员没有持有有效的司索指挥证属于一般违章还是特别严重违章？
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考题 违章记分原则中一般违章，每次记（）分；严重违章，每次记（）分；特别严重违章，每次记（）分。
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考题 “三违”是指违章（）A、违章操作B、违章作业C、违章调度D、违章指挥
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考题 违章指挥，是指管理人员不履行安全职责，违反国家有关安全法规、标准等强令工人进行违章作业的行为。
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考题 违章指挥，是指管理人员不履行安全职责，强令工人进行作业的行为。
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考题 特种作业人员违章操作造成严重后果或者有2次以上违章行为，并经查证确实的复审或者延期复审不予通过。
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考题 安全红线是指严重危及运营安全的违章指挥、违章操作、违反劳动纪律和作业记录不慎或作假行为。
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考题 违章分类：根据违章行为的严重程度，分为（）A、严重B、轻违章C、较严重D、一般性违章
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考题 抄表人员私自请人代抄表属于（）。A、严重违章行为B、严重失职行为C、以上两者都是
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考题 参加车机联控作业的人员随意关机，按（）处理。A、事故B、事故因素C、严重违章D、违章
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考题 单选题非特种作业人员从事特种作业或使用未经专业培训考核和考核不合格的人员上岗；其管理性质为（）A 严重违章B 违章C 重大隐患
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考题 单选题施工人员攀爬脚手架、井字架、或随吊兰上下；其管理性质为（）A 严重违章B 违章C 重大隐患
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考题 单选题参加车机联控作业的人员随意关机，按（）处理。A 事故B 事故因素C 严重违章D 违章
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考题 判断题安全红线是指严重危及运营安全的违章指挥、违章操作、违反劳动纪律和作业记录不慎或作假行为。A 对B 错
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考题 判断题施工现场人员吸烟的，属于严重违章行为。A 对B 错
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