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以下关于管理幅度和管理层次的说法中,明显不正确的是()。
- A、管理层次一般与组织规模成正比
- B、在组织规模一定的条件下,管理层次与管理幅度成反比
- C、组织成员越多,管理层次一般也就越多
- D、主管所能直接控制的下属越多,管理层次一般就越多
参考答案
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考题
下列关于管理幅度和管理层次关系的说法,正确的是( )。A.组织规模越大,管理幅度越大,管理层次越少B.主管需要对下属指导的工作越多,其管理幅度越大C.组织成员的职责越简单,管理幅度越大,管理层次会少D.主管直接领导的下属人员越多,管理层次越多
考题
关于管理幅度和管理层次,下述说法中明显不正确的是:()。A.管理层次一般与组织规模成正比B.在组织规模一事实上的条件下、管理层次与管理幅度成反比C.组织成员越多,管理层次一般也就越多D.主管所能直接控制的下属越多,管理层次一般就越多
考题
在一定规模的组织中,下列关于管理层次和管理幅度说法正确的是( )。A.管理层次越多,管理幅度越大B.管理层次越多,管理幅度越小C.管理层次越少,管理幅度越大D.管理层次越少,管理幅度越小
考题
关于管理幅度、管理层次与组织规模三者关系的说法,正确的是()。A:管理幅度既定,管理层次与组织规模成正比B:管理幅度既定,管理层次与组织规模成反比C:组织规模既定,管理层次与管理幅度成正比D:管理层次既定,管理幅度与组织规模成反比
考题
关于管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系,表述正确的是( )。
A.管理幅度既定,管理层次与组织规模成反比
B.管理幅度既定,管理层次与组织规模成正比
C.组织规模既定,管理层次与管理幅度成正比
D.管理层次既定,管理幅度与组织规模成反比
考题
在组织规模给定的情况下,企业组织的管理层次与管理幅度的关系是()。A:管理幅度越大,管理层次越多
B:管理幅度越大,管理层次越少
C:管理幅度越大,管理层次可能越多
D:管理幅度越大,管理层次可能越少
考题
在组织规模给定的情况下,企业组织的管理层次与管理幅度的关系是( )。A.管理幅度越大,管理层次越多
B.管理幅度越大,管理层次越少
C.管理幅度越大,管理层次可能越多
D.管理幅度越大,管理层次可能越少
考题
下列描述正确的是()A、管理层次受管理幅度和组织规模影响B、在管理幅度既定的情况下,管理层次与组织规模成正比C、在组织规模既定的情况下,管理幅度越大,管理层次越少D、在组织规模既定的情况下,管理幅度越大,管理层次越多E、在组织规模既定的情况下,管理幅度减少,管理层次增加
考题
下列关于管理幅度与管理层次的描述正确的是()。A、管理幅度与管理层次共同决定组织规模B、为了保证管理效果,管理幅度越大越好C、当组织规模一定时,管理幅度与管理规模成正比关系D、管理幅度越窄,管理层次就越多,组织结构就呈扁平型
考题
下列描述正确的是()A、管理层次受管理幅度和组织规模影响B、管理层次与组织规模成正比C、在组织规模既定的情况下,管理幅度越大,管理层次越少D、在组织规模既定的情况下,管理幅度越大,管理层次越多E、在组织规模既定的情况下,管理幅度减少,管理层次增加
考题
关于管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系,表述正确的是()A、管理幅度既定,管理层次与组织规模成反比B、管理幅度既定,管理层次与组织规模成正比C、组织规模既定,管理层次与管理幅度成正比D、管理层次既定,管理幅度与组织规模成反比
考题
多选题下列描述正确的是()A管理层次受管理幅度和组织规模影响B管理层次与组织规模成正比C在组织规模既定的情况下,管理幅度越大,管理层次越少D在组织规模既定的情况下,管理幅度越大,管理层次越多E在组织规模既定的情况下,管理幅度减少,管理层次增加
考题
单选题以下关于管理幅度和管理层次的说法中,明显不正确的是()。A
管理层次一般与组织规模成正比B
在组织规模一定的条件下,管理层次与管理幅度成反比C
组织成员越多,管理层次一般也就越多D
主管所能直接控制的下属越多,管理层次一般就越多
考题
单选题下列关于管理幅度和管理层次关系的说法,正确的是( )。A
组织规模越大,管理幅度越大,管理层次越少B
主管需要对下属指导的工作越多,管理同幅度越大C
主管直接领导的下属成员的职责越简单,管理幅度越大,管理层次会少D
主管直接领导的下属人员越多,管理层次越多
考题
单选题在组织规模给定的情况下,企业组织的管理层次与管理幅度的关系是( )。A
管理幅度越大,管理层次越多B
管理幅度越大,管理层次越少C
管理幅度越大,管理层次可能越多D
管理幅度越大,管理层次可能越少
考题
单选题下列关于管理幅度与管理层次的描述正确的是()。A
管理幅度与管理层次共同决定组织规模B
为了保证管理效果,管理幅度越大越好C
当组织规模一定时,管理幅度与管理规模成正比关系D
管理幅度越窄,管理层次就越多,组织结构就呈扁平型
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