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对转业复员干部滞留部队问题的处理，应当遵循（）、区别对待、教惩结合、积极稳妥的原则。
参考答案
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考题
对无正当理由滞留部队的转业复员干部经反复教育仍不离队报到的，应如何处理（）。A、停发其津贴补贴直至其到地方报到为止，停发的津贴补贴不予补发B、依照《纪律条令》给予处分C、无正当理由滞留部队累计满3年的转业干部改作复员安排D、对不配合移交的复员干部由军级以上单位政治机关出具证明派专人向地方进行移交
考题
特殊情况下，滞留部队的转业复员干部需留队的应如何办理（）。A、患严重疾病或者伤残，需留队治疗的由军区级单位政治机关批准B、留队治疗医疗期满后，符合转业复员条件的继续移交安置C、工作特别需要需留队的，由公安部政治部批准D、留队工作的，按照任免权限撤销其转业或者复员命令
考题
《公安边防消防警卫部队院校招收士兵学员工作实施细则》规定，部队院校考生是公安现役部队干部（包括因公牺牲、退休、病故干部和当年确定转业复员干部）的子女，加（）分记入总成绩。A、10B、20C、30D、40
考题
按照公安部政治部的要求，各总队每年确定转业复员干部的数量，不得超过本单位现有干部数的（），其中，连以下干部转业复员数量严格控制在本单位列入转业复员干部总数的30%内。A、4%B、5%C、6%D、30%
考题
多选题特殊情况下，滞留部队的转业复员干部需留队的应如何办理（）。A患严重疾病或者伤残，需留队治疗的由军区级单位政治机关批准B留队治疗医疗期满后，符合转业复员条件的继续移交安置C工作特别需要需留队的，由公安部政治部批准D留队工作的，按照任免权限撤销其转业或者复员命令
考题
单选题按照公安部政治部的要求，各总队每年确定转业复员干部的数量，不得超过本单位现有干部数的（），其中，连以下干部转业复员数量严格控制在本单位列入转业复员干部总数的30%内。A
4%B
5%C
6%D
30%
考题
单选题干部转业工作是指干部部门按照规定，办理部队干部（），被分配到国家机关.企事业单位工作的实践活动。A
退出现役B
转业C
退休D
复员
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