网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
题目内容
(请给出正确答案)
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定()时间的劳动合同
- A、终止
- B、续订
- C、解除
- D、中止
参考答案
更多 “无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定()时间的劳动合同A、终止B、续订C、解除D、中止” 相关考题
考题
下列关于无固定期限劳动合同的说法正确的是()
A.劳动者可以随时解除无固定期限劳动合同B.用人单位与劳动者连续订立二次劳动合同,续订劳动合同时应订立无固定期限劳动合同C.用人单位与劳动者如果签订无固定期限合同,双方在合同中可约定试用期D.劳动者在同一用人单位工作满10年的,劳动者提出续订劳动合同的,用人单位应当与劳动者订立无固定期限合同
考题
关于无固定期限劳动合同,下列说法错误的是?( )A.无固定期限的劳动合同以某项工作或工程的时间长度为准,当某项工作或工程完成后,劳动合同自行中止B.无固定期限的劳动合同无论出现何种情况都不得解除、终止C.劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,用人单位应当与劳动者订立无固定期限劳动合同D.用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为劳动单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同
考题
单选题下列关于无固定期限劳动合同说法错误的是( )。A
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同B
劳动者在该用人单位连续工作满十年的,劳动者可以提出签订无固定期限劳动合同C
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同D
固定期限劳动合同期满后,劳动者可以要求订立无固定期限劳动合同
考题
单选题固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同( )时间的劳动合同。A
废止B
解除C
终止D
续订
热门标签
最新试卷