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在有些情况下,组织公开宣称的这种目标就是组织实际运行时追求的目标


参考答案

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考题 关于组织目标和发展目标,说法正确的是( )。A、发展目标一般是直接目标或实际目标B、组织目标是对技能和能力的要求C、一个组织目标对应一个发展目标D、组织目标和发展目标既有联系又有区别

考题 关于发展目标和组织目标,说法不正确的是( )。A、组织目标一般是直接目标或实际目标B、发展目标是对技能、知识和能力的要求C、只要组织需求得到确认,一个组织目标可以生成若干个发展目标D、发展目标和组织目标没差别

考题 对于组织活动而言,组织的目标就是组织的计划。( )

考题 学习型组织在转型的初期,领导者应该只有一个目标,就是()。 A.创造学习文化B.创造愿景C.追求组织整体绩效的提升D.追求利益最大化

考题 对实现总目标的方法、措施和过程的组织和安排就是( )。A目标规划B计划C目标控制D目标实现 对实现总目标的方法、措施和过程的组织和安排就是( )。A目标规划B计划C目标控制D目标实现

考题 与企业不同,社会组织多为非营利性组织,它追求的是社会目标,而不是利润目标。()

考题 在班级组织发展的集体阶段,班级组织目标是班级成员个体自觉追求的目标。() 此题为判断题(对,错)。

考题 投资控制追求的最高目标或最理想的情况是()A、工程实际总投资不超过计划投资B、在投资目标分解的各个层次,都出现实际投资超过计划投资的情况。但在大多数情况下实际投资未超过计划投资,从而使实际总投资未超过计划总投资C、在投资目标分解的较低层次上,实际投资在有些情况下超过计划投资,在大多数情况下不超过计划投资,因而在投资目标分解的较高层次上,实际投资不超过计划投资D、在投资目标分解的各个层次上,实际投资均不超过计划投资

考题 组织目标在实施过程中,应注意()。A、选择有利的外部环境B、选择有利的内部环境C、检查组织目标是否与实际情况相符D、检查目标是否是组织实际追求的目标

考题 在组织中存在利益冲突时,不能确定该组织的目标究竟代表谁的利益,究竟是谁的目标。在这样的情况下,利用组织目标评价组织有效性就会出现偏差

考题 作用型组织文化也叫任务文化。在这种文化中,团队的目标就是要完成设定的任务。

考题 管理目标就是组织目标。

考题 ()是组织向外界宣称的试图使各种利益相关群体相信的正陈述。A、真实目标B、陈述目标C、目标管理D、方向性计划

考题 领导干部创造绩效的过程,就是追求()A、纪律目标B、基本目标C、组织目标

考题 组织最高目标是组织全体员工的共同追求,是()的集中表现。

考题 组织目标表明组织所追求的状态,从而给组织成员提供行为的基本方向。

考题 在众多制定组织目标的方法与技术中,行政组织根据上级行政组织的目标与自身实际情况决定自身的目标,这属于()A、目标综合法B、目标滚动法C、环境适应法D、目标分解法

考题 计划职能的主要任务就是确定()A、组织的领导方式B、组织结构C、组织的目标及实现目标的途径D、组织目标的实现程度

考题 ( )是组织永恒的追求、目标、活动。

考题 ()就是将组织的目标与员工个人心理目标有机结合起来,在组织目标实现的同时员工个人心理目标也得到实现A、组织管理B、情感管理C、制度

考题 填空题( )是组织永恒的追求、目标、活动。

考题 单选题计划职能的主要任务就是确定()A 组织的领导方式B 组织结构C 组织的目标及实现目标的途径D 组织目标的实现程度

考题 单选题对于那些达不到的目标,有些人倾向于贬低目标的重要住,认为目标"不值得追求,这种现象称为().A 酸葡萄心理B 甜柠檬心理C 压抑作用D 否定作用

考题 单选题领导干部创造绩效的过程,就是追求()A 纪律目标B 基本目标C 组织目标

考题 单选题()就是将组织的目标与员工个人心理目标有机结合起来,在组织目标实现的同时员工个人心理目标也得到实现A 组织管理B 情感管理C 制度

考题 单选题投资控制追求的最高目标或最理想的情况是()A 工程实际总投资不超过计划投资B 在投资目标分解的各个层次,都出现实际投资超过计划投资的情况。但在大多数情况下实际投资未超过计划投资,从而使实际总投资未超过计划总投资C 在投资目标分解的较低层次上,实际投资在有些情况下超过计划投资,在大多数情况下不超过计划投资,因而在投资目标分解的较高层次上,实际投资不超过计划投资D 在投资目标分解的各个层次上,实际投资均不超过计划投资

考题 单选题下列关于正式组织目标和非正式组织目标表述正确的是(  )。A 正式组织目标与非正式组织目标一般是一致的B 非正式组织一般是以正式组织的目标作为自身追求和反对的目标C 正式组织的目标是明确的,而非正式组织则没有明确的目标D 正式组织的目标和非正式组织的目标是互不相干的