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对“一报告两评议”中民主评议满意度明显偏低、干部群众意见集中的干部,()应当对其选拔任用情况作出说明,并进行相应的教育和处理。
- A、本级党委组织部门
- B、上级党委(党组)
- C、本级行政部门
- D、上级组织(人事)部门
参考答案
更多 “对“一报告两评议”中民主评议满意度明显偏低、干部群众意见集中的干部,()应当对其选拔任用情况作出说明,并进行相应的教育和处理。A、本级党委组织部门B、上级党委(党组)C、本级行政部门D、上级组织(人事)部门” 相关考题
考题
在党政领导干部选拔任用工作民主评议、民意调查中,本地区本部门群众满意度明显偏低、选人用人方面问题突出、干部群众反映强烈的,经组织考核认定,应当追究负有责任的()主要领导干部的责任。A.党委(党组)和组织人事部门B.干部考察组负责人和有关人员C.纪检监察机关有关领导干部和人员
考题
党政领导干部选拔任用工作民主评议、民意调查中,哪些情况经组织考核认定,应当追究负有责任的党委(党组)和组织人事部门主要领导干部责任。()A、选人用人方面问题突出B、干部群众反映强烈的C、本地区本部门群众满意度明显偏低D、年度经济社会发展目标未完成的
考题
根据“()”的民主评议结果,上级党委组织部门对民主评议满意度高、工作成绩突出的,要予以表扬;对民主评议满意度明显偏低、干部群众反映强烈的,经组织考核认定后,按照规定追究有关责任人员的责任,并督促进行整改。
考题
国有企业实施科学的领导干部民主评议制度应做到()。A、确保工会在民主评议中的地位B、考评过程隐秘,保护个人隐私C、限定考评人员范围,保证评议意见集中D、实施评议结果与奖惩挂钩,突出民主评议干部的实效性
考题
填空题根据“()”的民主评议结果,上级党委组织部门对民主评议满意度高、工作成绩突出的,要予以表扬;对民主评议满意度明显偏低、干部群众反映强烈的,经组织考核认定后,按照规定追究有关责任人员的责任,并督促进行整改。
考题
多选题国有企业实施科学的领导干部民主评议制度应做到()。A确保工会在民主评议中的地位B考评过程隐秘,保护个人隐私C限定考评人员范围,保证评议意见集中D实施评议结果与奖惩挂钩,突出民主评议干部的实效性
考题
多选题是否建立了科学的领导干部民主评议制度应从()方面进行考评。A确保工会在民主评价中的地位B全部过程公开,确保民主评议干部的广泛性C拓宽参评人员范围,坚持民主评议干部的实效性D实行评议结果与奖惩挂钩,突出民主评议干部的实效性
考题
单选题“()”由上级组织(人事)部门会同被评议地方和单位组织实施,评议结果应当及时反馈,并作为考核领导班子和领导干部的重要参考。A
一报告两评议B
一报告三评议C
两报告两评议D
两报告一评议
考题
多选题党政领导干部选拔任用工作民主评议、民意调查中,哪些情况经组织考核认定,应当追究负有责任的党委(党组)和组织人事部门主要领导干部责任。()A选人用人方面问题突出B干部群众反映强烈的C本地区本部门群众满意度明显偏低D年度经济社会发展目标未完成的
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