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为避免营销人员借口说领导命令下达不明,应在下达命令时()。

  • A、精确到责任人
  • B、精确到完成时间、目标量
  • C、明确对营销人员的考核标准
  • D、说明完成任务的具体时间

参考答案

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考题 首长有权对部属下达命令。命令按级下达,不可以越级下达。判断对错参考答案:错误

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考题 首长有权对部属下达命令。命令()按级下达。A、应当B、经常C、必须D、通常

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考题 下达命令时要尽可能()。A、下达过于抽象的命令B、应下达命令足以证明自己权威C、不要经常变更命令D、以上都不是

考题 简述调度命令下达时联控用语。

考题 首长有权对部属下达命令。命令通常按级下达,情况紧急时,也可以越级下达。

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考题 以下有关完善营销人员服务行为的做法理解正确的是()。A、沟通是为了消除营销人员获得惩罚后的不良心理反应B、惩罚机制的理念是使营销人员保持对制度的警醒C、惩罚营销人员后再对其进行培训是为了避免“不教而杀”现象的发生D、客户对公司服务不满有可能不仅是营销人员的问题,也有可能是领导的命令下达不明确

考题 越级下达指挥命令后,()及时通知和报告接受命令者的直接领导。A、由下达命令者B、由接受命令者C、由下达命令和接受命令的双方D、不需要

考题 越级下达命令后,下达命令和接受命令的双方不需要通知和报告接受命令者的直接领导。

考题 单选题下达命令时要尽可能()A 下达过于抽象的命令B 应下达命令足以证明自己权威C 不要经常变更命令D 以上都不是

考题 单选题越级下达指挥命令后,()及时通知和报告接受命令者的直接领导。A 由下达命令者;B 由接受命令者;C 不需要;D 由下达命令和接受命令的双方

考题 单选题在上级指挥员紧急调动下属或更改原来命令,而下属的直接领导没有在场的特殊情况下,作战命令()。A 可以越级下达B 延迟下达C 按原下达的执行D 需通知其直接领导后下达

考题 单选题部属接到越级下达的命令,必须坚决执行,在执行的同时,应当向()报告。A 有关领导B 下达命令的首长C 下达命令首长的上级D 直接首长

考题 判断题越级下达命令后,下达命令和接受命令的双方不需要通知和报告接受命令者的直接领导。A 对B 错

考题 单选题越级下达命令后,下达命令和接受命令的双方()和报告接受命令者的直接领导。A 不需要B 需要C 视情况D 汇报上一级领导