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在选煤厂调换工种的工人可以不用重新培训。


参考答案

更多 “在选煤厂调换工种的工人可以不用重新培训。” 相关考题
考题 对调换工种和采用新工艺作业的人员,不必都重新培训。() 此题为判断题(对,错)。

考题 对( ),必须按规定进行三级安全教育,经考核合格,方准上岗A.企业管理人员B.新项目开工前全部工人C.新工人或调换工种的工人D.新工人、变换工种的工人或休假一周以上的工人

考题 工人调换工作岗位、新工人入厂不进行培训,工人有权拒绝上岗() 此题为判断题(对,错)。

考题 《关于煤矿生产安全事故调查严查安全培训责任的通知》规定:对事故负有直接责任的工人、班组长进行假培训的类别包括( )、每年再培训、区队日常安全培训等。 A、新工人入矿培训B、师带徒培训C、调换工种培训D、重新上岗培训

考题 《关于煤矿生产安全事故调查严查安全培训责任的通知》规定:因工人违章或安全意识淡薄直接导致事故发生的,到煤矿企业负责培训管理的职能部门、区队或培训机构查明事故直接责任人和伤亡人员情况,下列说法错误的是( )。 A.调换工种、重新上岗、新技术、新工艺、新材料使用是否按规定进行培训B.每年是否进行了不少于20学时的再培训C.是否进行过专业理论和实操培训D.区队、班组是否按规定开展日常安全培训

考题 新职工要经矿、车间、班组三级安全教育,调换工种人员不用进行新岗位安全操作规程的培训。此题为判断题(对,错)。

考题 工人调换工作岗位、新工入厂不进行培训,工人有权拒绝上岗。此题为判断题(对,错)。

考题 工种调换、转岗、离岗3个月以上重新上岗的员工,应重新进行车间(站、队)级安全培训和上岗培训及班组级安全教育。

考题 根据《HSE培训管理规定》,工种调换、转岗、脱岗6个月以后重新上岗的员工,应重新进行车间级和班组级的安全培训。

考题 《HSE需求培训管理规定》:工种调换、转岗、脱岗()个月以后重新上岗的员工,应重新进行车间级和班组级的安全培训。A、5B、6C、7D、8

考题 对于调换新工种,使用新设备的员工,不用重新培训,直接上岗就可以了

考题 对调换新工种.病休重新上岗和采用新工艺.新技术.新设备的员工不用进行岗位安全操作培训可以直接上岗。

考题 《HSE需求培训管理规定》:工种调换、转岗、脱岗6个月以后重新上岗的员工,应重新进行()和()的安全培训。

考题 特定工种在调换、转岗、离岗()个月以上重新上岗的员工,应重新进行车间(站、队)级安全培训、上岗培训和班组级安全教育。A、1B、3C、6D、12

考题 工人调换工作岗位、新工人入厂不进行培训,工人有权拒绝上岗。()

考题 新职工要经矿、车间、班组三级安全教育,调换工种人员不用进行新岗位安全操作规程的培训。

考题 对(),必须按规定进行三级安全教育,经考核合格,方准上岗。A、企业管理人员B、新工人、变换工种的工人或休假一周以上的工人C、新工人或调换工种的工人D、新项目开工前全部工人

考题 对(),必须按规定进行三级安全教育,经考核合格,方准上岗。A、新工人B、型工人、调换工种的工人或休假一周以上的工人C、新工人或调换工种的工人D、新项目开工前全部工人

考题 调换工种的工人,都必须重新()A、培训B、登记C、安排休息日

考题 调换工种、转岗、重新上岗人员的安全教育必须进行车间、班组教育,经()合格后方可上岗。A、考试B、教育C、阅卷

考题 施工企业在施工中运用“四新”以及职工调换工种时,必须对作业人员进行相应的安全教育培训,经考试合格后方可上岗工作。

考题 单选题对(),必须按规定进行三级安全教育。经考核合格。方准上岗。A 新工人B 新工人、调换工种的工人或休假一周以上的工人C 新工人或调换工种的工人D 新项目开工前全部工人

考题 判断题工人调换工作岗位、新工人入厂不进行培训,工人有权拒绝上岗。()A 对B 错

考题 单选题调换工种的工人,都必须重新()A 培训B 登记C 安排休息日

考题 判断题新职工要经矿、车间、班组三级安全教育,调换工种人员不用进行新岗位安全操作规程的培训。()A 对B 错

考题 判断题对调换新工种.病休重新上岗和采用新工艺.新技术.新设备的员工不用进行岗位安全操作培训可以直接上岗。A 对B 错

考题 单选题关于矿山企业特种作业人员,说法正确的是()A 调换工种的人员上岗作业,必须重新培训,考试合格B 企业应对新进特种工作人员进行考试C 企业女职工下井前应做安全思想工作