考题
岗位的质量要求是企业根据对产品、技术或服务最终的质量要求和本身的条件,对各个岗位的质量工作提出的()。
A、工作内容B、操作程序C、各项质量记录D、具体要求
考题
不属于岗位质量要求的内容是( )。A.对各个岗位质量工作的具体要求B.市场需求走势C.工艺规程D.各项质量记录
考题
岗位操作法是（），在各个（）实施的具体做法。
考题
不属于岗位质量措施与责任的是（）。A、明确上下工序之间对质量问题的处理权限B、明白企业的质量方针C、岗位工作要按工艺规程的规定进行D、明确岗位工作的质量标准
考题
确定各级、各部门、各岗位（），建立并实施质量责任追究与激励制度。A、岗位说明书B、质量职责C、职责D、能力要求
考题
确定各级、各部门、各岗位质量责任，建立并实施（）A、质量责任追究制度B、质量激励制度C、质量奖惩制度D、质量保证制度
考题
施工单位要推行全面质量管理，建立健全质量保证体系，制定和完善（），落实质量责任制A、岗位质量规范B、岗位质量责任C、岗位考核办法
考题
按照质量管理的概念，组织必须通过建立（）实施质量管理。A、规章制度B、技术交底C、质量保证体系D、岗位责任制
考题
对于每个职工来说，质量管理的主要内容有岗位的质量要求，质量目标，质量保证措施和质量责任等。
考题
对于每个职工来说，质量管理的主要内容有岗位的质量要求、质量目标、质量保证措施和（）等。A、信息反馈B、质量责任C、质量水平D、质量记录
考题
不属于岗位质量措施与责任的是（）。A、明确岗位质量责任制度B、岗位工作要按作业指导书进行C、明确上下工序之间相应的质量问题的责任D、满足市场的需求
考题
岗位的（）是企业根据对产品、技术或服务最终的质量要求和本身的条件，对各个岗位的质量工作提出的具体要求。
考题
岗位的质量保证措施与责任就是岗位的质量要求。
考题
不属于岗位质量措施与责任的是（）。A、明确上下工序之间对质量问题的处理权限B、明白企也得质量方针C、岗位工作要按工艺规程的规定进行D、明确岗位工作的质量标准
考题
不属于岗位质量措施与责任的是（）。A、岗位的质量责任即岗位的质量要求B、岗位工作要按工艺规程的规定进行C、明确不同班次之间相应的质量问题的责任D、明确岗位工作的质量标准
考题
不符合岗位质量要求的内容是（）。A、对各个岗位质量工作的具体要求B、体现在各岗位的作业指导书中C、是企业的质量方向
考题
不属于岗位质量要求的内容是（）。A、对各个岗位质量工作的具体要求B、各项质量记录C、操作程序
考题
关于岗位质量措施与责任，下列说法错误的是（）。A、明确上下工序之间对质量问题的处理权限B、岗位的质量保证措施与责任就是岗位的质量要求C、岗位工作要按工艺规程的规定进行D、明确岗位工作的质量标准
考题
不属于岗位质量措施与责任是（）A、明确上下工序之间对质量问题的处理权限B、明白企业的质量方针C、岗位工作要按工艺规程的规定进行D、明确岗位工作的质量标准
考题
质量管理的主要内容有岗位的（）等。A、质量要求B、质量目标C、质量保证措施D、质量责任E、质量方针
考题
不属于岗位质量措施与责任的是（）A、明确岗位质量责任制度B、岗位工作按作业指导书进行C、明确上下工序之间相应的质量问题的责任D、满足市场的要求
考题
不属于岗位质量要求的内容是（）A、对各个岗位质量工作的具体要求B、各项质量记录C、操作程序D、市场需求
考题
不符合岗位质量要求的内容是（）。A、对各个岗位质量工作的具体要求B、体现在各岗位的作业指导书中C、是企业的质量方向D、体现在工艺规程中
考题
不属于岗位质量措施与责任的是（）。A、岗位的质量责任即岗位的质量要求B、岗位工作要按工艺规程的规定进行C、明确不同班次之间相应的质量问题的责任
考题
填空题岗位操作法是（），在各个（）实施的具体做法。
考题
多选题确定各级、各部门、各岗位质量责任，建立并实施（）A质量责任追究制度B质量激励制度C质量奖惩制度D质量保证制度
考题
单选题按照质量管理的概念，组织必须通过建立（）实施质量管理。A
规章制度B
技术交底C
质量保证体系D
岗位责任制