网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
关于向矿山企业职工发放劳动防护用品方面，国家有哪些规定？违反规定如何处罚？
参考答案
更多 “关于向矿山企业职工发放劳动防护用品方面，国家有哪些规定？违反规定如何处罚？” 相关考题
考题
在安全生产工作中，通常所说的“三违”现象是指( )。A.违反作业规程、违反操作规程、违反安全规程B.违章指挥、违章作业、违反劳动纪律C.违规进行蜜全培训、违规发放劳动防护用品、违规消减安全技措经费D.违反规定建设、违反规定生产、违反规定销售
考题
对特定工种的劳动防护用品发放和使用规定,叙述正确的时()。
A、发放安全防护用品时可以收取一定的费用B、对特种防护用品建立定期检验制度，不合格的、失效的一律不准使用C、劳动防护用品可折算成人民币发放D、劳动防护用品可视个人需要转卖
考题
根据《中国石油天然气集团公司反违章禁令学习手册》,在安全生产工作中,通常所说的“三违”现象是指( )。
A、违反作业规程、违反操作规程、违反安全规程B、违章指挥、违章操作、违反劳动纪律C、违规进行安全培训、违规发放劳动防护用品、违规消减安全技措经费D、违反规定建设、违反规定生产、违反规定销售
考题
企业劳动防护用品的主管部门应负责贯彻什么（）。A、执行国家有关劳动防护用品的法律、法规、标准B、制定企业的劳动防护用品管理制度和发放标准C、组织对企业劳动防护用品的采购、验收、使用、报废进行监督检查D、审定劳动防护用品供应商的专业资质和生产许可资质
考题
在安全生产工作中，通常所说的“三违”现象是指（）。A、违反作业规程、违反操作规程、违反安全规程B、违章指挥、违章作业、违反劳动纪律C、违规进行安全培训、违规发放劳动防护用品、违规消减安全经费D、违反规定建设、违反规定生产、违反规定销售
考题
依据《矿山安全法》的规定，（）不属于矿山企业职工享有的权利。A、获得作业场所安全与职业危害方面的信息B、向有关部门和工会组织反映矿山安全状况和存在的问题C、对任何危害职工安全健康的决定和行为，有权提出批评、检举和控告D、矿山企业职工发现企业行政方面违章指挥有权提出解决的方案
考题
生产经营单位应当按照相关规定和标准，为从业人员配备符合标准的劳动防护用品。依据《劳动防护用品监督管理规定》，下列关于劳动防护用品的配备与使用的说法中，正确的是（ ）A、煤矿企业对应发劳动防护用品的不足部分，必须按照标准发放补贴B、生产经营单位购买有安全标志的特种劳动防护用品后，即可发放使用C、特殊情况下，从业人员在作业过程中，可以不适用劳动防护用品D、生产经营单位在任何情况下均不得以货币替代应当按规定配备的劳动防护用品
考题
《劳动防护用品及特种防护用品管理制度》规定，安健环管理部职责包括（）。A、制定劳动防护用品管理标准。B、监督检查特种劳动防护用品的采购、验收、发放、使用和报废情况C、开展劳动防护用品使用培训D、建立劳动防护用品发放台账
考题
《劳动防护用品及特种防护用品管理制度》规定，人力资源管理部职责包括（）。A、组织编制年度劳动防护用品计划。B、负责审批计划外劳动防护用品的领用申请C、负责劳动防护用品发放工作D、负责审批劳动防护用品采购计划
考题
单选题在安全生产工作中，通常所说的“三违”现象是指（）。A
违反作业规程、违反操作规程、违反安全规程B
违章指挥、违章作业、违反劳动纪律C
违规进行安全培训、违规发放劳动防护用品、违规消减安全经费D
违反规定建设、违反规定生产、违反规定销售
考题
单选题依据《矿山安全法》的规定，（）不属于矿山企业职工享有的权利。A
获得作业场所安全与职业危害方面的信息B
向有关部门和工会组织反映矿山安全状况和存在的问题C
对任何危害职工安全健康的决定和行为，有权提出批评、检举和控告D
矿山企业职工发现企业行政方面违章指挥有权提出解决的方案
考题
问答题矿山企业应向工人发放哪些劳动防护用品？
热门标签
最新试卷