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数字人事对税务干部的哪几个模块进行量化？
参考答案
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考题
关于干部人事档案的日常管理说法正确的是:( )
A、干部人事档案分为正本和副本B、发现干部人事档案丢失或者损毁的，必须立即报告上级组织人事部门，并且全力查找或者补救。确实无法找到或者补救的，负责管理档案的干部人事档案工作机构协调有关单位可以直接重新建立档案或者补充必要证明材料C、干部人事数字档案在利用、转递和保密等方面按照纸质档案相关要求管理D、干部人事档案管理权限发生变动的，原管理单位的干部人事档案工作机构应当对档案进行认真核对整理，保证档案内容真实准确、材料齐全完整，并在2个月内完成转递
考题
若对音频信号以10kHz采样率、16位量化精度进行数字化
若对音频信号以lokHz采样率、16位量化精度进行数字化，则每分钟的双声道数字化声音信号产生的数据量约为( )。A.1.2MBB.1.6MBC.2.4MBD.4.8MB
考题
在声音数据的数字化过程中，可以采用ADPCM编码的方法，ADPCM编码中的差分特性是指(47)。A．对信号值进行量化编码B．对预测值进行量化编码C．对实际信号值和预测值之差进行量化编码D．对当前信号值和下一个信号值之差进行量化编码
考题
干部轮岗结束后要进行哪几项工作？（）A、人事劳资科组织实施对轮岗干部进行专项考核B、人事劳资科组织轮岗干部签订《干部轮岗目标责任书》C、人事劳资科在党组审定方案后的一个工作日内发布轮岗实施方案及轮岗干部名单D、市局（公司）党组组织召开轮岗总结交流座谈会
考题
判断题督促检查工作由税务总局党校和各级各类税务干部培训机构、税务人事（纪检监察）部门、教育管理部门按各自职责范围负责。A
对B
错
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