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目标管理具有：以目标为中心，强调目标的实现个人目标与组织目标融合一体实行自主管理，进行（）。

  • A、自我管理
  • B、自我约束
  • C、自我调整
  • D、自我控制

参考答案

更多 “目标管理具有：以目标为中心，强调目标的实现个人目标与组织目标融合一体实行自主管理，进行（）。A、自我管理B、自我约束C、自我调整D、自我控制” 相关考题
考题 目标管理的基本精神是强调A、以经济为中心B、以整体人为中心C、以工作为中心D、以自我管理为中心E、以人际关系为中心
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考题 目标管理是一种以自我管理为中心的管理模式。（ ）
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考题 目标管理的特点() A.强调整体性管理B.强调共同参与C.强调组织责任感D.强调自我评价E.强调自我管理
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考题 在美国文化管理中,X理论的中心原则是:()。 A.强调个人与组织目标的一体化B.促使职工进行自我管理C.强调人的主观能动性D.通过行使职权实现指导和控制
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考题 方针目标管理是组织为实现以质量为核心的中长期和年度经充分调动员工的积极性,通过个体与群体的自我控以实现个人目标,从而保证实现组织目标的一种科学() A.强调系统管理B.强调重点管理C.强调纪律约束D.注重措施管理E.注重自我管理
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考题 关于目标管理理论下列表述不正确的是()。 A、目标管理强调管理者与被管理者的共同参与B、目标管理强调自我管理C、目标管理强调自我评价D、目标管理强调局部性的管理E、目标管理强调目标的特定性
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考题 下列关于目标管理的描述正确的是()。 A、各层次目标的设定过程是“上下结合”的双向过程B、强调员工自我管理、自我控制C、评价与考核是基于成果进行的D、员工参与可以提高激励的水平
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考题 目标管理是一种通过科学地制定目标、()，依据目标进行考核评价来实施组织管理任务的过程。它强调以成果为目标的管理，重点在于自我控制。
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考题 下列哪项是目标管理的特点？( )A、重视互相监督B、管理者制定目标C、强调他人评价D、全体员工实现E、以自我管理为中心
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考题 目标管理的基本精神是A、以自我管理为中心B、员工参与管理C、重视成果D、强调自我评价E、以共同制定的目标为依据
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考题 目标管理的基本精神是（ ）。A.员工参与管理 B.强调有效地反馈 C.以自我管理为中心 D.重视成果 E.强调自我评价
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考题 目标管理的特点是（）。A、员工参与管理B、以自我管理为中心C、强调自我评价D、重视成果E、鼓励他人监督
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考题 目标管理的特点（）A、员工参与管理B、以自我管理为中心C、强调自我评价D、重视成果
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考题 目标管理的特点包括有（）。A、以目标为中心B、严格监督C、自我参与D、自我控制
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考题 方针目标管理是组织为实现以质量为核心的中长期和年度经营方针目标，充分调动员工的积极性，通过个体与群体的自我控制与协调，以实现个人目标，从而保证实现组织目标的一种科学管理方法。其主要特点有（）。A、强调系统管理B、强调重点管理C、强调纪律约束D、注重措施管理E、注重自我管理
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考题 目标管理的基本精神是（）A、以自我管理为中心B、以监督控制为中心C、以岗位设置为中心D、以人员编制为中心
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考题 下列属于目标管理的特点的有（）。A、员工参与管理B、以自我管理为中心C、强调自我评价D、实行工作专业化E、重视成果
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考题 对目标管理理解正确的有（）。A、由组织的员工共同参与制订具体目标B、强调在工作中进行自我控制C、强调自我评价D、重视成果E、以管理者为核心
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考题 目标管理强调自我控制和自我管理。
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考题 1954年，德鲁克在（）一书中，首先提出了“目标管理与自我控制”的主张。A、《管理的实践》B、《目标管理》C、《管理与自我管理》D、《管理与控制》
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考题 对于目标管理的含义有几种解释，以下正确的有（）。A、目标管理是一种“管理中的管理”B、目标管理实质上是一种面向管理的管理C、目标管理以Y理论为基础，相信人的自我管理能力D、目标管理是通过目标体系整合组织成员的力量，以实现组织目标的整合管理
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考题 目标管理的特点（）A、员工参与管理B、以自我管理为中心C、强调自我控制D、重视成果
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考题 多选题目标管理的特点（）A员工参与管理B以自我管理为中心C强调自我控制D重视成果
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考题 单选题目标管理的基本精神是（　　）。A 员工参与管理B 以自我管理为中心C 强调自我评价D 重视成果E 以人为本
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考题 多选题下列属于目标管理的特点的有（）。A员工参与管理B以自我管理为中心C强调自我评价D实行工作专业化E重视成果
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考题 多选题目标管理的特点（）A员工参与管理B以自我管理为中心C强调自我评价D重视成果
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考题 单选题下列哪项是目标管理的特点？（　　）A 重视互相监督B 管理者制定目标C 强调他人评价D 全体员工实现E 以自我管理为中心
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