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2012年，焦煤集团的“四保一推动”内容是。（）

  • A、保安全目标
  • B、保经济规模
  • C、保重点工程
  • D、保员工收入

参考答案

更多 “2012年，焦煤集团的“四保一推动”内容是。（）A、保安全目标B、保经济规模C、保重点工程D、保员工收入” 相关考题
考题 焦煤集团公司2017年安全工作的“1234”工作思路是指坚定一个理念、瞄准两个目标、加强“三基”工作、落实“四铁”要求。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 安全检查目标要素推进之一是推行层级安全目标,构建()的“四无四保”机制。 A、个人保班组B、班组保科区C、科区保矿厂D、矿厂保集团
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考题 推动一项事业，一种价值的是（）。A、多元主义利益集团B、法团主义利益集团C、保护性利益集团D、推动性利益集团
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考题 焦煤集团2012年的煤炭产量目标是（）万吨。A、1600B、1785C、2000
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考题 龙煤集团铁东洗煤厂主要生产的是（）A、1/3焦煤B、主焦煤C、肥煤
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考题 薛志俊在焦煤集团二届五次职代会上作了“统一思想，提高认识，，为实现焦煤安全发展目标提供坚强保证”的报告.
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考题 焦煤集团煤炭生产组织的前提是（）A、抽采不达标不安排采掘B、区域不消突不进煤层
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考题 河南煤业化工集团由永煤集团、鹤煤集团、焦煤集团和中原大化重组而成。
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考题 焦煤集团2012年的总导向是发展观念、发展方式转变。
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考题 焦煤集团的最高工作信条是持续提升、稳中求进.
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考题 焦煤集团2012年的总基调是生命至高无上，安全生产第一.
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考题 焦煤集团2012年的总保障是强化干部队伍建设。
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考题 焦煤集团2012年的总要求是真心实意、真抓实干。
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考题 2016年（）下午，山西焦煤集团与河钢、首钢、鞍钢、宝钢、马钢、华菱钢六大钢铁集团在京签订了2017年炼焦煤中长期合同。这是继前期神华、中煤能源与五大电力集团签订动力煤中长期合同后又一领域的重大突破。A、11月23日B、11月22日C、11月21日D、11月20日
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考题 晋城煤业集团的15#煤层煤质类型为（）。A、焦煤B、无烟煤C、烟煤D、贫煤
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考题 武华太董事长在山西焦煤五届四次职代会暨2016年工作会议讲话时强调，要加强焦煤文化引领，强化“焦煤一家”理念，筑牢（）意识，一心一意做好焦煤人，竭尽全力办好焦煤事。A、一盘棋B、一家亲C、全局D、大局
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考题 山西焦煤带薪年休假实施办法规定，享受年休假的职工应为与山西焦煤集团或所属子分公司签订劳动合同满（）年的在岗职工。A、半年B、一年C、二年D、三年
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考题 焦煤集团公司生产调度系统如何安排中继线号码？
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考题 龙煤集团新兴洗煤厂供应本钢的煤主要是（）A、主焦煤B、瘦煤C、1/3焦煤
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考题 简述收费车道四级保畅机制中一级保畅的内容？
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考题 判断题河南煤业化工集团由永煤集团、鹤煤集团、焦煤集团和中原大化重组而成。A 对B 错
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考题 判断题焦煤集团的最高工作信条是持续提升、稳中求进.A 对B 错
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考题 判断题薛志俊在焦煤集团二届五次职代会上作了“统一思想，提高认识，，为实现焦煤安全发展目标提供坚强保证”的报告.A 对B 错
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考题 判断题焦煤集团2012年的总基调是生命至高无上，安全生产第一.A 对B 错
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考题 判断题焦煤集团2012年的总导向是发展观念、发展方式转变。A 对B 错
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考题 判断题焦煤集团2012年的总要求是真心实意、真抓实干。A 对B 错
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考题 单选题推动一项事业，一种价值的是（）。A 多元主义利益集团B 法团主义利益集团C 保护性利益集团D 推动性利益集团
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