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下列关于观察法的说法错误的是（）。
- A、观察法的使用必须取得被审计单位的配合
- B、观察法的使用可以是比较随意的
- C、观察后要将有用信息形成工作底稿
- D、观察法通常与其他方法联合使用
参考答案
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考题
下列关于行为观察法的说法错误的是（ ）。A.行为观察量表法克服了关键事件法不能量化的缺点
B.行为观察法与行为锚定等级评价法大体相近
C.需要首先确定工作行为处于何种水平上
D.发生率过高或者过低的工作行为不能选取作为评定项目
考题
下列关于行为观察法的说法错误的是()。A:行为观察量表法克服了关键事件法不能量化的缺点
B:行为观察法与行为锚定等级评价法大体相近
C:需要首先确定工作行为处于何种水平上
D:发生率过高或者过低的工作行为不能选取作为评定项目
考题
下列关于进行工作分析时所使用的观察法的说法中，错误的是（）A、观察法成本低、经济实用B、观察法适用于大量的、周期性和重复性较强的工作C、观察法不会使员工产生厌烦心理D、观察法不适用于以脑力劳动为主的工作
考题
单选题下列关于进行工作分析时所使用的观察法的说法中，正确的是（ ）。A
观察法有利于工作分析人员了解工作现场B
观察法适用于对脑力工作进行工作分析C
观察法不会使员工产生厌烦心理D
观察法可以获得有关任职者资格要求的信息
考题
单选题关于观察的信度和效度，下列说法正确的是（）。A
一般认为观察法比其他方法具有更大的效度B
观察法通常被认为比其他方法的效度低C
观察法通常有较高的信度D
稳定系数可以说明观察的效度
考题
单选题下列关于进行工作分析时所使用的观察法的说法中，错误的是（）A
观察法成本低、经济实用B
观察法适用于大量的、周期性和重复性较强的工作C
观察法不会使员工产生厌烦心理D
观察法不适用于以脑力劳动为主的工作
考题
单选题关于进行工作分析时所使用的观察法的说法，正确的是( )。A
观察法有利于工作分析人员了解工作现场B
观察法适用于对脑力工作进行工作分析C
观察法不会使员工产生厌烦心理D
观察法可以获得有关任职者资格要求的信息
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