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广东省惠州市上年度职工年平均工资及月平均工资分别是多少?


参考答案

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考题 企业年金、职业年金工资计税基数(本人上一年度月平均工资、职工岗位工资和薪级工资之和)超过职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资200%以上的部分,不计入个人缴费工资计税基数。() 此题为判断题(对,错)。

考题 下列关于住房公积金的叙述正确的是( )。A.单位缴费不得超过职工本人本年度月平均缴费工资的10%B.职工缴费不得超过职工本人上一年度年平均缴费工资的10%C.职工和单位缴费总额不得超过职工本人上一年度年平均缴费工资的12%D.职工和单位缴费分别不得超过职工本人上一年度月平均缴费工资的12%

考题 单位和职工个人缴存住房公积金的月平均工资不得超过职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资的(  )倍。A.1 B.2 C.3 D.4

考题 单位和职工个人缴存住房公积金的月平均工资不得超过职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资的(  )倍。A、 1 B、 2 C、 3 D、 4

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考题 少儿医疗保险基金设立少儿医疗保险年度最高支付限额,少儿医疗保险基金年度最高支付限额为()的1倍。A、市上半年度在岗职工年平均工资B、省上年度在岗职工年平均工资C、国家上年度在岗职工年平均工资D、市上年度在岗职工年平均工资

考题 职工月平均工资超过职工工作地所在城市上一年度职工月平均工资()以上的部分,不计入计税基数。A、100%B、200%C、300%D、400%

考题 2015年成都市年平均工资与月平均工资分别是多少?

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考题 连续参加少儿医疗保险满4年以上的,少儿医疗保险基金年度最高支付限额为()。A、20万B、25万C、市上年度在岗职工年平均工资的4倍D、市上年度在岗职工年平均工资的5倍

考题 参加综合医疗保险的在职人员,本人月工资总额超过深圳市上年度在岗职工月平均工资300%的,按深圳市上年度在岗职工月平均工资的300%为缴费基数,月工资总额低于深圳市上年度在岗职工月平均工资60%的,按深圳市上年度在岗职工月平均工资60%为缴费基数。

考题 生活大部分不能自理的工伤职工生活护理费的支付标准是()。A、用人单位上年度职工月平均工资40%B、统筹地区上年度职工月平均工资40%C、市上年度职工月平均工资40%D、省上年度职工月平均工资40%

考题 职工岗位工资和薪级工资之和超过职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资300%以上的部分,不计入个人缴费工资计税基数。

考题 侵犯公民人身自由的,每日赔偿金按照()计算。A、国家上年度职工日平均工资B、国家上年度职工月平均工资计算C、国家上年度职工年平均工资计算D、国家上年度职工每季度平均工资计算

考题 企业年金个人缴费工资计税基数为本人上一年度月平均工资,月平均工资超过职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资()以上的部分,不计入个人缴费工资计税基数。A、1B、2C、3D、4

考题 问答题广东省惠州市上年度职工年平均工资及月平均工资分别是多少?

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考题 问答题2015年惠州最低工资和月平均工资分别是多少?

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考题 单选题企业年金个人缴费工资计税基数为本人上一年度月平均工资,月平均工资超过职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资()以上的部分,不计入个人缴费工资计税基数。A 1B 2C 3D 4

考题 问答题我的月平均工资低于全市上年度职工月平均工资50%是不是就可以降低公积金缴存比例了呢?

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