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对加油站员工的安全教育，考核至少多长时间内开展一次？
参考答案
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考题
公司对安全教育台帐的管理要求有（）A、新员工建立安全教育台帐，以前的老员工不必再建B、公司安全部门只负责完成公司级安全教育，不对其余安全教育的实施负责C、各级安全教育后，应有对应的考核及考核结果D、岗位调换人员应进行岗位安全教育，也要记入安全教育台帐
考题
HSE教育培训内容包括（）.A、加油站利用每周站内例会针对HSE工作内容进行学习.宣贯。B、加油站应每月对职工进行安全教育，定期开展安全活动并进行考评。C、及时传达上级有关HSE管理的指示精神和文件规定，组织员工学习事故通报及典型案例。D、加油站站长应经安全培训考核合格后上岗；所有员工（包括新员工.转岗工、劳务工、代培人员等）上岗前应经三级安全教育培训，考核合格后上岗。E、加油站站长应与县区或以上公司签订安全责任书，加油站员工每年按要求签订《HSE承诺书》。
考题
根据《建筑施工安全检查标准》JGJ59-2011第3.1.3.5条规定，下列关于安全教育说法正确的是（）A、工程项目部应建立技术培训制度B、施工人员入场时，工程项目部应对施工人员进行三级安全教育培训和考核C、施工管理人员、专职安全员至少每半年进行一次安全教育培训和考核D、施工作业任人员至少每年进行一次安全教育培训和考核
考题
下面所述某加油站薪酬分配办法正确的是（）A、片区经理（ME）决定该加油站员工的薪酬水平B、由零售管理部门对该站进行考核，核定加油站员工的吨油薪酬及站长吨油津贴含量C、加油站站长根据零售管理部门制定的加油站内部考核分配办法，对站内其它岗位人员进行考核，并将考核结果上报零管部门审核，并进行站内公开D、加油站员工的薪酬水平主要以其取得的技能等级确定
考题
填空题考核管理系统根据加油站的管理制度，制定了对员工考核的细则，通过对员工的工作情况记录并根据具体考核内容进行打分考评，包括（）和（）。
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