2022年中级经济师考试《经济基础知识》模拟试题(2022-03-22)
发布时间:2022-03-22
2022年中级经济师考试《经济基础知识》考试共105题,分为单选题和多选题。小编为您整理精选模拟习题10道,附答案解析,供您考前自测提升!
1、债券持有人在卖出一笔债券的同时,与买方签订协议,承诺在约定期限后以约定的价格购回同笔债券,这种交易方式是()。【单选题】
A.回购交易方式
B.现货交易方式
C.期权交易方式
D.期货交易方式
正确答案:A
答案解析:回购交易方式是指债券持有人在卖出一笔债券的同时,与买方签订协议,承诺在约定期限后以约定价格购回同笔债券的交易方式。
2、政府用于义务教育方面多少资金,用于公共安全方面多少资金,用于社会保障方面多少资金,反映了政府财政支出的()。【单选题】
A.方向
B.规模
C.结构
D.经济性质
正确答案:C
答案解析:财政支出结构是指财政支出总额中各类支出所占的比重,反映了政府用各项资金都做了什么事。
3、关于成本和利润的正确表述有()。【多选题】
A.企业所有的显成本和隐成本共同构成企业的总成本
B.正常利润是生产成本的一部分,作为隐成本的一部分计入成本
C.企业所追求的最大利润,指的是最大的经济利润
D.企业所追求的最大利润,指的是最大的正常利润
E.经济利润中包括正常利润
正确答案:A、B、C
答案解析:企业所追求的最大利润,指的是最大的经济利润,不是正常利润。经济利润中不包括正常利润。
4、计算平均发展速度通常采用( )。【单选题】
A.算术平均法
B.几何平均法
C.众数
D.中位数
正确答案:B
答案解析:目前计算平均发展速度通常采用几何平均法。
5、同一企业不同时期发生的相同或者相似的交易或者事项,必须采用一致的会计政策,一致的会计核算方法和程序,这是会计信息必须具有( )的要求。【单选题】
A.可比性
B.谨慎性
C.及时性
D.实质重于形式
正确答案:A
答案解析:考查会计信息可比性的要求。可比性,要求企业提供的会计信息必须具有可比性。一方面要求同一企业不同时期发生的相同或者相似的交易或者事项,必须采用一致的会计政策,企业的会计核算方法和程序前后各期应当保持一致,不得随意变更。另一方面要求不同企业发生的相同或者相似的交易或者事项,应当采用规定的会计政策和会计处理办法,确保会计信息口径一致,以便在不同企业之间可以进行横向比较。
6、“增长1%的绝对值”反映同样的增长速度,在不同时间条件下所包含的()。【单选题】
A.发展水平
B.相对水平
C.绝对水平
D.增长水平
正确答案:C
答案解析:本题考查“增长1%的绝对值”的含义和用途。“增长1%的绝对值”反映同样的增长速度在不同时间条件下所包含的绝对水平。
7、在中央银行资产负债表中应填列在负债方的项目是()。【多选题】
A.外汇、黄金储备
B.流通中的通货
C.财政借款
D.国库及公共机构存款
E.商业银行等金融机构存款
正确答案:B、D、E
答案解析:外汇、黄金储备和财政借款属于中央银行的资产,其余三个是中央银行的负债。
8、所有权取得方式中,原始取得的方式主要有( )。【多选题】
A.添附取得
B.生产取得
C.继承所得
D.发现埋藏物
E.拾得遗失物
正确答案:A、B、D、E
答案解析:本题考查原始取得的方式。第三个选项属于继受取得的方式。
9、财政支出绩效评价的对象是()。【单选题】
A.财政部门
B.社会所有的部门或机构
C.政府及其财政部门
D.使用财政资金的部门或机构
正确答案:D
答案解析:本题考查绩效评价的含义。绩效评价的对象是使用财政资金的部门或机构。
10、合理划分中央与地方财政事权和支出责任的总体要求包括()。【多选题】
A.坚持财政事权由中央决定
B.坚持有利于健全社会主义市场经济体制
C.坚持加强中央对宏观事务的直接管理
D.坚持法制化规范道路
E.坚持积极稳妥统筹推进
正确答案:A、B、D、E
答案解析:合理划分中央与地方财政事权和支出责任是政府有效提供基本公共服务的前提和保障。划分的总体要求是: 1.坚持中国特色社会主义道路和党的领导 2.坚持财政事权由中央决定 3.坚持有利于健全社会主义市场经济体制 4.坚持法制化规范化道路 5.坚持积极稳妥统筹推进
下面小编为大家准备了 中级经济师 的相关考题,供大家学习参考。
大成建筑公司应纳建筑业营业税税额;( )。
A.0万元
B.210万元
C.270万元
D.480万元
解析:大成建筑公司应纳建筑业营业税=(16000-7000)×3%=270万元。
下列选项属于工作分析在人力资源管理中的作用是( )。
A.通过工作分析可以更好地进行人力资源规划
B.优化组织结构
C.树立职业化意识
D.良好的工作分析有利于薪酬管理
E.支持企业战略
工业产权包括( )。
A.外观设计
B.发现
C.发明
D.实用新型
由于薪酬制度的调整,可能会出现“红圈职位”, 对于这样的职位正确的做法有( )。 A.降低员工的原有薪酬 B.保留原有薪酬,低于原来的部分采用津贴或保留工资的形式处理 C.对其进行培训,并调整到与现行薪酬相适应的职位上去 D.可通过增加工作职责和工作内容,以使其与新的薪酬水平相对应
本题考查“红圈职位”的处理方法。对于“红圈职位”不能降低原有的薪酬,否则会引起员工的不满情绪,所以选项A不选。
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