2022年中级经济师考试《经济基础知识》模拟试题(2021-12-29)
发布时间:2021-12-29
2022年中级经济师考试《经济基础知识》考试共105题,分为单选题和多选题。小编为您整理精选模拟习题10道,附答案解析,供您考前自测提升!
1、下列关于资产负债表的说法,正确的有()。【多选题】
A.资产负债表是反映企业财务状况的报表
B.资产负债表是反映企业经营成果的报表
C.资产负债表是静态报表
D.资产负债表是动态报表
E.资产负债表是反映企业现金流量的报表
正确答案:A、C
答案解析:本题考查资产负债表的相关知识。资产负债表是反映企业财务状况的报表,是一张静态报表。
2、目前,国际货币基金组织会员国的国际储备一般可分为()。【多选题】
A.外汇储备
B.货币性黄金
C.外债
D.特别提款权
E.IMF的储备头寸
正确答案:A、B、D、E
答案解析:本题考查国际储备的构成。国际储备一般可分为四种类型:货币性黄金、外汇储备、IMF的储备头寸和特别提款权。
3、股票市场根据其市场组织形式可以划分为( )。【多选题】
A.发行市场
B.流通市场
C.场内交易市场
D.场外交易市场
E.二级市场
正确答案:C、D
答案解析:本题考查股票市场的分类情况。
4、随着贸易理论的演变,当前主要的国际贸易理论有( )。【多选题】
A.比较优势理论
B.要素禀赋理论
C.规模经济贸易理论
D.外围—中心理论
E.绝对优势理论
正确答案:A、B、C、E
答案解析:本题考查国际贸易理论的演变。国际理论的演变:绝对优势理论、比较优势理论、赫克歇尔-俄林理论、规模经济贸易理论。
5、会计的两项基本职能是( ; ; ;)。【多选题】
A.核算
B.预测
C.决策
D.监督
E.评估
正确答案:A、D
答案解析:本题考查会计的两项基本职能。会计具有核算和监督两项基本职能。
6、企业为了筹措短期资金,在货币市场上发行在将来一定时期内偿付本息的凭证,这种凭证称为( )。【单选题】
A.商业票据
B.大额可转让定期存单
C.银行承兑汇票
D.期权
正确答案:A
答案解析:商业票据是一种短期无担保证券,是由发行人(一般为信誉高、实力雄厚的大公司)为了筹措短期资金或弥补短期资金缺口,在货币市场上向投资者发行并承诺在将来一定时期偿付票据本息的凭证。它是以企业间的直接信用作保证的。
7、以下对经济增长和经济发展关系的表述中,错误的是()。【多选题】
A.经济发展比经济增长含义更广泛
B.没有一定的经济发展,就不会有经济增长
C.经济增长是经济发展的基础
D.经济发展是经济增长的基础
E.经济增长的含义比经济发展广泛
正确答案:B、D、E
答案解析:经济发展是一个比经济增长含义更广的概念。经济发展既包括经济增长,还包括伴随经济增长过程而出现的技术进步、结构优化、制度变迁、福利改善以及人与自然之间关系的进一步和谐等方面的内容。经济增长是经济发展的基础,没有一定的经济增长,就不会有经济发展。
8、下列情形中,会导致需求拉上型通货膨胀的是()。【单选题】
A.垄断企业人为抬高产品价格
B.石油输出国抬高原油价格
C.政府采取扩张性财政政策
D.政府采取紧缩性财政政策
正确答案:C
答案解析:本题考查需求拉上型通货膨胀。需求拉上型通货膨胀是指因社会总需求过度增长,超过了社会总供给的增长幅度,导致商品和劳务供给不足、物价持续 上涨的通货膨胀类型。这种通货膨胀发生时,政府采取扩张性财政政策会增加市场货币供给。
9、下列选项中,属于货币市场的是( ; ;)。【多选题】
A.票据市场
B.短期债券市场
C.长期债券市场
D.投资基金市场
E.同业拆借市场
正确答案:A、B、E
答案解析:货币市场主要供应短期货币资金,主要解决短期内资金余缺的融通问题,包括票据市场、短期债券市场和同业拆借市场。
10、通常情况下,货币政策目标一经确定,中央银行选择相应中介目标是依据的原则包括()。【多选题】
A.重要性原则
B.可控性原则
C.可比性原则
D.可测性原则
E.相关性原则
正确答案:B、D、E
答案解析:此题考查货币政策的中介目标。货币政策的中介目标,是介于货币政策工具变量和货币政策目标变量之间的变量指标,货币政策目标一经确定,中央银行可以按照可控性、可测性和相关性的三大原则选择相应的中介目标。
下面小编为大家准备了 中级经济师 的相关考题,供大家学习参考。
现行的企业会计制度规定,会计报表附表有( )。
A.股东权益增减变动表
B.应交增值税明细表
C.利润分配表
D.管理费用明细表
E.资产减值准备明细表
总量指标按照其所反映的时间状况不同可以分为时点指标和( )。
A.相对指标
B.平均指标
C.离散指标
D.时期指标
解析:总量指标按其所反映的时间状况不同分为时点指标和时期指标。时点指标反映的是现象在某一时刻上的总量,如年末就业人数。时期指标反映的是现象在一段时间内的总量,如产品产量、财政收入等。
由部门目标拆分出员工的个人目标,并把这些目标作为奖励的标准,这个过程被称为( )。
A.目标管理
B.平衡记分卡
C.流程管理
D.过程管理
在实际工作中,哪一评估内容很少进行?( )
A.反应评估
B.学习评估
C.工作行为评估
D.投资收益评估
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