2021年中级经济师考试《经济基础知识》历年真题(2021-05-03)
发布时间:2021-05-03
2021年中级经济师考试《经济基础知识》考试共105题,分为单选题和多选题。小编为您整理历年真题10道,附答案解析,供您考前自测提升!
1、在我国,上级政府按照特定目的将其财政收入转用下级政府财政收入来源的补助形式,称为()。【单选题】
A.财力性转移支付
B.横向转移支付
C.一般性转移支付
D.专项转移支付
正确答案:D
答案解析:专项转移支付是指中央财政为实现特定的宏观政策及事业发展战略目标,以及对委托地方政府代理的一些事务或中央地方共同承担事务进行补偿而设立的补助资金,需要按规定用途使用。专项转移支付重点用于教育、医疗卫生、社会保障、支农等公共服务领域。
2、下列会计报表中,反映企业静态财务状况的是()。【单选题】
A.资产负债表
B.利润表
C.现金流量表
D.所有者权益变动表
正确答案:A
答案解析:资产负债表反映企业静态会计报表;利润表、现金流量表和所有者权益变动表属于动态会计报表。
3、在完全竞争市场上,整个行业的需求曲线是()。【单选题】
A.与个别企业需求曲线一致
B.是向右下方倾斜的
C.与横轴平行
D.不影响市场价格
正确答案:B
答案解析:在完全竞争市场上,价格就是由整个行业的供给和需求曲线决定的,整个行业的需求曲线是一条向右下方倾斜的曲线,供给曲线是一条向右上方倾斜的曲线,两条曲线交点的价格就是整个行业的均衡价格。
4、现代企业制度中的法人治理结构是指()。【单选题】
A.以企业法人作为企业资产控制主体的一项法律制度
B.企业的出资者委托经营者从事经济活动的契约关系
C.明确企业出资者应对企业的经济活动承担有限财产责任的一项法律制度
D.企业内部权利机构的设置、运行以及权利机构之间的联系机制
正确答案:D
答案解析:法人治理结构或企业内部治理结构是指企业内部权力机构的设置、运行及权力机构之间的联系机制。
5、根据《中华人民共和国商标法》的规定,商标使用许可合同应该()。【单选题】
A.报商标局备案
B.经商标局核准
C.经商标权人所在地县级以上工商行政管理机关核准
D.经商标评审委员会核准
正确答案:A
答案解析:商标注册人可以通过签订商标使用许可合同,许可他人使用其注册商标,被许可人享有该注册商标的使用权。经许可使用他人注册商标的必须在使用该注册商标的商品上标明被许可人的名称和商品产地,商标使用许可合同应当报商标局备案。
6、国债发行制度中,决定国债发行条件的关键是国债的()。【单选题】
A.发行数额
B.票面金额
C.流动性
D.发行方式
正确答案:D
答案解析:国债发行条件是政府以债券形式筹集资金时所申明的各项条款或规定,包括国债种类、发行日期、发行权限、发行对象、发行数额、票面金额、发行价格、利息率、利息支付方式以及国债流动性和安全性等的规定。而决定国债发行条件的关键是国债的发行方式。
7、在我国,实行最高限价属于政府对市场价格的()。【单选题】
A.平衡措施
B.引导措施
C.紧急措施
D.干预措施
正确答案:D
答案解析:最高限价就是由政府为某种产品规定一个具体的价格,市场交易只能在这一价格之下进行。其目标是保护消费者利益或降低某些生产者的生产成本。在我国,最高限价属于政府对市场价格的干预措施。当某种或某些产品价格上涨幅度过大,有可能影响居民的基本生活需要或影响生产的正常进行时,政府可以采取这种方式进行干预。
8、下列各项中,属于商业银行基本管理原则有()。【多选题】
A.盈利性原则
B.公平性原则
C.流动性原则
D.公开性原则
E.财政性原则
正确答案:A、C
答案解析:在长期的经营实践中,商业银行的管理者们形成了三条基本的银行经营管理原则,即盈利性、流动性和安全性原则。而如何在这些原则之间保持平衡,则又是银行管理者们面临的最基本的难题。
9、算术平均数与众数、中位数具有的共同特点是()。【单选题】
A.都适用于分类数据
B.都适用于顺序数据
C.都不受极端值影响
D.都适用于数值型数据
正确答案:D
答案解析:算术平均数主要适用于数值型数据,但不适用于品质数据;用众数反映集中趋势,非常直观,不仅适用于品质数据,也适用于数值型数据;中位数主要用于顺序数据,也适用于数值型数据,但不适用于分类数据。
10、下列指标中,反映企业全部资产使用效率的是()。【单选题】
A.流动比率
B.资本总额
C.总资产周转率
D.利润总额
正确答案:C
答案解析:总资产周转率是企业主营业务收入净额与全部资产的平均余额的比率,反映企业全部资产的使用效率,其计算公式为:总资产周转率=主营业务收入净额÷总资产平均余额。
下面小编为大家准备了 中级经济师 的相关考题,供大家学习参考。
组织结构的本质是( )。
A.实现组织的目标
B.企业员工的分工合作关系
C.责、权、职的结构体系
D.效益最大化
按照密歇根大学乌里奇教授的观点,着眼于未来,同时关注过程的人力资源管理者在组织中扮演的角色是( )。
A.变革推动者
B.战略伙伴
C.管理专家
D.员工激励者
解析:按照密歇根大学乌里奇教授的观点,着眼于未来,同时关注过程的人力资源管理者在组织中扮演的角色是战略伙伴。
短期奖励计划的形式主要有( )。
A.一次性奖金
B.季度奖金
C.特殊绩效奖励计划
D.期股计划
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