2022年中级经济师考试《经济基础知识》每日一练(2022-05-17)
发布时间:2022-05-17
2022年中级经济师考试《经济基础知识》考试共105题,分为单选题和多选题。小编每天为您准备了5道每日一练题目(附答案解析),一步一步陪你备考,每一次练习的成功,都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。
1、已知某人最近三年的收入增长速度分别为3%、4%、7%,那么其年平均增长速度为( )。【单选题】
A.0.09
B.0.0465
C.0.0898
D.0.1
正确答案:B
答案解析:
2、下列选项中,属于劳动合同不能解除的情形的有()。【多选题】
A.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的不可以解除
B.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的不可以解除
C.女职工除哺乳期可以解除,在孕期、产期不可解除
D.患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的不可以解除
E.在本单位连续工作满10年,且距法定退休年龄不足5年的不可以解除
正确答案:A、B、D
答案解析:劳动者有下述情形之一的,除非劳动者具备过错性解除的情况。用人单位不得对劳动者采取经济性裁员和非过错性解除:(1)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(2)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;(4)女职工在孕期、产期、哺乳期的;(5)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;(6)法律、行政法规规定的其他情形。劳动合同法还规定,劳动者有上述情形之一的,劳动合同到期也不得终止,应当延续至相应的情形消失时为止。
3、一般情况下,下列账户的期末余额应列入资产负债表中流动负债类的有()。【多选题】
A.长期股权投资
B.预付账款
C.其他应付款
D.应付账款
E.存货
正确答案:C、D
答案解析:第一个选项属于长期资产,第二个和第五个选项属于流动资产。
4、有限责任公司监事会行使的职权有( )。【多选题】
A.检查公司财务
B.聘任公司财务负责人
C.当董事的行为损害公司的利益时,要求董事予以纠正
D.提议召开临时股东会会议
E.执行股东会的决议
正确答案:A、C、D
答案解析:该题是对有限责任公司监事会职权的考查,要求考生掌握。监事会、不设监事会的公司的监事行使下列职权:检查公司财务;对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督,对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议;当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时,要求董事、高级管理人员予以纠正;提议召开临时股东会会议,在董事会不履行本法规定的召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议;向股东会会议提出提案;依照《公司法》第152条的规定,对董事、高级管理人员提起诉讼;公司章程规定的其他职权。聘任公司财务负责人,执行股东会的决议是董事会行使的权利。
5、国际货币基金组织的资金来源是成员国缴纳的份额和()。【单选题】
A.债权转让
B.业务净收益
C.从资本市场融资
D.借款
正确答案:D
答案解析:本题考查国际货币基金组织的资金来源。国际货币基金组织的资金来源包括成员国缴纳的份额和借款。
下面小编为大家准备了 中级经济师 的相关考题,供大家学习参考。
( ),中国人民银行批准的中资商业银行法人对中资保险公司法人试办由双方协商确定利率的大额定期存款,进行了存款利率改革的初步尝试。
A.1998年10月
B.1999年10月
C.2000年1月
D.2001年9月
1999年10月,中国人民银行批准的中资商业银行法人对中资保险公司法人试办由双方协商确定利率的大额定期存款,进行了存款利率改革的初步尝试。2003年11月,商业银行、农村信用社可以开办邮政储蓄协议存款。
影响人力资源需求预测的因素主要有( )。
A.本地区的人口总量与人力资源供给率
B.企业未来某个时期的生产经营任务及其对人力资源的需求
C.企业生产技术水平的提高对人力资源需求的影响
D.企业的财务资源对人力资源需求的约束
E.预期的员工流动率及由此引起的职位空缺规模
解析:在进行企业人力资源需求预测时,应充分考虑以下影响因素:
(1)企业未来某个时期的生产经营任务及其对人力资源的需求;
(2)预期的员工流动率及由此引起的职位空缺规模;
(3)企业生产技术水平的提高和组织管理方式的变革对人力资源需求的影响;
(4)企业提高产品或服务质量或进入新市场的决策对人力资源需求的影响;
(5)企业的财务资源对人力资源需求的约束。
下列有关完全垄断企业中需求曲线的描述正确的是()。
A.企业的需求曲线是一条水平线
B.企业的需求曲线和行业的需求曲线是不同的
C.企业的需求曲线就是行业的需求曲线
D.企业的需求曲线向右上方倾斜
完全垄断企业的需求曲线向右下方倾斜,选项AD说法有误。完全垄断企业的需求曲线就是行业的需求曲线,选项B说法有误。
工作说明书是通过工作岗位分析制定出来的人力资源管理文件,工作岗位分析是( )等项活动的总称。
A.岗位调查
B.岗位分析
C.岗位评价
D.岗位配置
E.岗位分级
解析:工作分析是岗位调查、岗位分析、岗位评价和岗位分级等项活动的总称。它以商品流通企业内各类工作岗位为对象,采用科学的方法,经过系统的岗位调查、岗位信息收集以及岗位分析和岗位评价,制定工作说明书等人力资源管理文件,为员工的招聘、考核、培训、晋升、调配、薪酬租奖惩提供客观依据的过程。
声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:contact@51tk.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。
- 2021-02-27
- 2022-05-08
- 2020-12-21
- 2021-07-23
- 2020-11-05
- 2022-05-13
- 2019-11-20
- 2021-05-26
- 2022-02-21
- 2020-05-12
- 2020-06-07
- 2021-10-13
- 2020-08-05
- 2020-08-20
- 2020-08-03
- 2020-12-21
- 2020-10-20
- 2021-03-22
- 2020-10-05
- 2020-08-13
- 2021-09-03
- 2020-10-18
- 2021-11-08
- 2021-10-15
- 2022-02-25
- 2021-08-13
- 2020-09-06
- 2021-01-24
- 2022-03-31
- 2021-08-11