2022年中级经济师考试《经济基础知识》每日一练(2022-03-22)

发布时间：2022-03-22

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2022年中级经济师考试《经济基础知识》考试共105题，分为单选题和多选题。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、关于公共物品融资，下列说法错误的是（）。【单选题】

A.私人融资可能导致公共物品供给的数量不足和结构不平衡

B.强制融资难以满足社会成员对公共物品的多样化需求

C.政府应作为公共物品供给的资金提供者，以强制税收的形式为公共物品融资

D.自愿融资常见的手段是政府以财政补贴和税收优惠等方式，鼓励私人机构提供公共物品

正确答案:D

答案解析:联合融资常见的手段是政府以财政补贴和税收优惠等方式，鼓励私人机构提供公共物品。

2、某企业共有职工800人，在2009年因生产经营发生严重困难，为了拯救企业,企业决定裁减一部分人员（约70人）。在裁员过程中，企业的下列做法中符合法律规定的是（）。【多选题】

A.向工会或全体职工说明情况，听取意见

B.企业制定裁员方案听取工会意见后，直接按方案实施裁员

C.企业裁员时优先留用了与企业订立无固定期限劳动合同的员工

D.企业裁员时优先留用了家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的

E.企业怕动摇军心，对裁员计划进行保密，直到裁员前10日才向全体职工和工会说明情况

正确答案:A、C、D

答案解析:本题考查用人单位经济性裁员的相关规定。选项ACD符合规定。法律规定，有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：（1）依照企业破产法规定进行重整的；（2）生产经营发生严重困难的；（3）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；（4）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。 裁减人员时，应当优先留用下列人员：（1）与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的；（2）与本单位订立无固定期限劳动合同的；（3）家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。

3、当某种基本生活必需品的市场价格上涨幅度过大，并且影响城镇居民的生活水平时，政府一般可以采取的干预方式是（）。 【单选题】

A.限制进口

B.实施保护价格

C.实施最高限价

D.增加政府库存

正确答案:C

答案解析:本题考查最高限价分析。当某种或某些产品价格上涨幅度过大，有可能影响居民的基本生活需要或影响生产的正常进行时，政府可以采取最高限价政策进行干预。

4、商业银行资产运用的方法有(   )。【多选题】

A.借款

B.票据贴现

C.贷款

D.结算

E.证券投资

正确答案:B、C、E

答案解析:本题考查商业银行资产的运用。商业银行资产主要以票据贴现、贷款和证券投资等方式加以运用。

5、根据莫迪利安尼提出的生命周期消费理论，如果社会上（）比例增大，则消费倾向会降低。【单选题】

A.年轻人

B.老年人

C.退休人员

D.中年人

正确答案:D

答案解析:考查消费理论。根据莫迪利安尼提出的生命周期消费理论，如果社会上年轻人和老年人比例增大，则消费倾向会提高，如果中年人比例增大，则消费倾向会降低。ABC为干扰选项。

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下面小编为大家准备了 中级经济师 的相关考题，供大家学习参考。

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