2021年中级经济师考试《工商管理》每日一练(2021-06-26)

发布时间：2021-06-26

---

2021年中级经济师考试《工商管理》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、有限责任公司的监事任期届满（）。【单选题】

A.连选可以连任

B.不能连任

C.连选连任不能超过两期

D.连选连任不能超过三期

正确答案:A

答案解析:有限责任公司的监事任期届满连选可以连任。

2、下列知识产权具体形式中，保护费用最高的是( )。【单选题】

A.商标

B.专利

C.商业秘密

D.技术措施

正确答案:B

答案解析:所谓知识产权费用，是指取得、维持、保护知识产权的费用，即采取保护措施的费用，以及相关的申请费、维持费、审查费、诉讼费等。在实施的过程中，专利的保护费用最高，其次是商标、技术措施、商业秘密保护。

3、在货物入库的业务程序中，编制仓储计划，安排仓容，确定堆放位置等工作属于（）环节。【单选题】

A.收货准备

B.货物接运

C.货物验收

D.货物入库

正确答案:A

答案解析:本题考查货物入库的收货准备环节的具体工作。货物入库的业务程序可以分为收货准备、货物接运、货物验收、货物入库、办理入库手续等几个环节。货物入库前的准备工作主要包括：编制仓储计划，做好入库准备；安排仓容，确定堆放位置；合理组织人力、装卸机具；准备验收设备，保证货物验收；备齐相关需要的其他用品。

4、制定生产控制标准的方法有（ ）。【多选题】

A.类比法

B.定额法

C.分解法

D.专业化法

E.标准化法

正确答案:A、B、C、E

答案解析:控制标准可用实物量也可用货币量表示。制定标准的方法有以下四种：（1）类比法；（2）分解法；（3）定额法；（4）标准化法。

5、当一个人在不同企业可能获得的薪酬水平差距足够大时，（ ）实际上构成了劳动力在地区、部门和企业间流动的主要原因。【单选题】

A.工作环境

B.薪酬因素

C.尊重的需求

D.自我实现的可能性

正确答案:B

答案解析:薪酬对员工有一种调节功能，是指薪酬作为一种重要的经济杠杆，可以调节劳动力在社会各地区、各部门和各企业之间的流动。在企业内部，员工的相对薪酬水平高低往往也代表了员工在企业内部的地位和层次，从而成为对员工的个人价值和成就进行识别的一种信号。因此，当一个人在不同企业可能获得的薪酬水平差距足够大时，薪酬因素实际上构成了劳动力在地区、部门和企业间流动的主要原因。

---

下面小编为大家准备了 中级经济师 的相关考题，供大家学习参考。

---

声明：本文内容由互联网用户自发贡献自行上传，本网站不拥有所有权，未作人工编辑处理，也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容，欢迎发送邮件至：contact@51tk.com 进行举报，并提供相关证据，工作人员会在5个工作日内联系你，一经查实，本站将立刻删除涉嫌侵权内容。