2021年中级经济师考试《工商管理》每日一练(2021-11-11)

发布时间：2021-11-11

2021年中级经济师考试《工商管理》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。


1、当一个人在不同企业可能获得的薪酬水平差距足够大时，（ ）实际上构成了劳动力在地区、部门和企业间流动的主要原因。【单选题】

A.工作环境

B.薪酬因素

C.尊重的需求

D.自我实现的可能性

正确答案:B

答案解析:薪酬对员工有一种调节功能，是指薪酬作为一种重要的经济杠杆，可以调节劳动力在社会各地区、各部门和各企业之间的流动。在企业内部，员工的相对薪酬水平高低往往也代表了员工在企业内部的地位和层次，从而成为对员工的个人价值和成就进行识别的一种信号。因此，当一个人在不同企业可能获得的薪酬水平差距足够大时，薪酬因素实际上构成了劳动力在地区、部门和企业间流动的主要原因。

2、在企业物流诸多环节中，既是生产物流系统的终点，又是销售物流系统的起点的是（）。【单选题】

A.产品包装

B.成品储存

C.产品发送

D.原料采购

正确答案:A

答案解析:企业物流活动或者说物流的功能，一般认为有运输、仓储、装卸与搬运、包装、流通加工、物流信息传递和配送等内容。其中，包装被称为生产物流的终点，同时也是销售物流的起点。

3、（）指某些产品或服务的供给和需求在时间上不一致，波动很大的状态。【单选题】

A.负需求

B.无需求

C.不规则需求

D.下降需求

正确答案:C

答案解析:不规则需求指某些产品或服务的供给和需求在时间上不一致，波动很大的状态。

4、安排车间生产任务的方法随车间的生产类型和生产组织形式而不同，除了在制品定额法之外，还包括( )。【客观案例题】

A.滚动法

B.累计编号法

C.订货点法

D.生产周期法

正确答案:B、D

答案解析:本题考查生产作业计划编制。安排车间生产任务的方法随车间的生产类型和生产组织形式而不同，主要有在制品定额法、累计编号法、生产周期法。

5、以职位为导向的基本薪酬制度设计的方法有（ ）。【多选题】

A.技能工资法

B.职位等级法

C.职位分类法

D.计点法

E.比较因素法

正确答案:B、C、D、E

答案解析:以职位为导向的基本薪酬制度设计的方法有：职位等级法、职位分类法、计点法和比较因素法。

下面小编为大家准备了 中级经济师 的相关考题，供大家学习参考。

通过增加某职务所完成不同任务的数量来实现工作多样化的职务设计方法称为

( )。

A.职务专业化 B.职务扩大化

C.职务轮换 D.职务丰富化

正确答案：B

中国人民银行作为我国的中央银行，享有货币发行的垄断权，因此它是（）

A．政府的银行

B．垄断的银行

C．银行的银行

D．发行的银行

正确答案：D

根据下列条件，回答 86～89 题：

环城商店，一个在全国范围内经营电子超市的企业，现在正发挥其有顾客服务、后勤、高档商品销售和特许经营方面的优势，发展了一系列名为卡玛斯(Car Max)的汽车连锁店，现也开了4家：弗吉尼亚l家、亚特兰大2家、卡罗来纳l家。在这些超市，顾客可以浏览上百种的旧车，商店对每辆旧车重新加以维护，并提供5 13内退款的承诺以及30天的保修，在长时间的保修则需付费，环城销售汽车的方案似乎很有效，1995年其4个连锁点的销售额为2.88亿美元，更重要的是，客户的满意率高达98%。请回答下列问题：

第 86 题 同一资本所有，经营同类商品和服务，由同一个总部集中管理领导，共同进行经营活动的组织化的零售企业集团是指（ ）。

A．连锁经营

B．特许经营

C．租赁经营

D．直接经营

正确答案：A

运输产品的效用包括( )。

A.直达效用、中转效用

B.增值效用、储值效用

C.物流效用、供应链效用

D.空间效用、时间效用

答案：D
解析：运输产品的效用是二元的，即空间效用和时间效用：①空间效用是指运输在跨越空间障碍，克服距离因素方面的作用和能力;②时间效用是指运输克服空间障碍需要支付的时间代价。

声明：本文内容由互联网用户自发贡献自行上传，本网站不拥有所有权，未作人工编辑处理，也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容，欢迎发送邮件至：contact@51tk.com 进行举报，并提供相关证据，工作人员会在5个工作日内联系你，一经查实，本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

站内搜索
热门标签