2021年中级经济师考试《工商管理》每日一练(2021-11-15)

发布时间：2021-11-15

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2021年中级经济师考试《工商管理》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、某电源生产企业决定投资汽车充电桩业务，成立电动汽车充电事业部，并积极开展视察营销活动。从企业战略层次分析，该企业的此项战略属于（）。【单选题】

A.企业总体战略

B.企业职能战略

C.企业业务战略

D.企业竞争战略

正确答案:C

答案解析:此题考查企业业务战略的理解。企业业务战略又称为竞争战略或者事业部战略，它是指企业内部各部门或所属单位在企业总体战略指导下，经营管理某一个特定的经营范围的战略计划。根据题干表述，该电源生产企业成立电动汽车充电事业部并积极开展视察营销活动，此战略为事业部战略，属于企业业务战略层次。

2、企业在实施电子商务时，首先要( )。【单选题】

A.明确愿景

B.制定战略

C.网站设计

D.数据库设计

正确答案:A

答案解析:本题考查企业实施电子商务的运作步骤。企业在实施电子商务时，第一步是明确愿景。

3、人力资源规划谋求的是企业人力资源与企业发展战略、目标和人物保持（ ）。【单选题】

A.时间匹配

B.数量相符

C.结构匹配

D.动态平衡

正确答案:D

答案解析:人力资源规划谋求企业人力资源与企业发展战略、目标和任务保持动态平衡，它既要以企业发展战略、目标和任务为依据，又要为它们服务。

4、根据我国公司法，董事会的表决实行( )的原则。【单选题】

A.一人一票

B.一股一票

C.累计投票

D.资本多数决

正确答案:A

答案解析:根据《公司法》，董事会的表决实行一人一票原则。

5、绩效的特点包括( )。【多选题】

A.多因性

B.多维性

C.收益性

D.可靠性

E.变动性

正确答案:A、B、E

答案解析:绩效作为一种工作结果和工作行为具有多因性、多维性和变动性的特点。多因性是指员工个人绩效的优劣及形成是多种因素综合作用的结果，而不是由某个单一的因素决定的；多维性是指员工个人的绩效往往是从多方面体现的，因此必须从多维度或多方面分析考查员工的工作绩效；变动性是指员工个人的绩效不是固定不变的，随着时间的推移和主客观条件的变化，绩效也会发生变化，因此要用变化发展的观点看待绩效问题。

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下面小编为大家准备了 中级经济师 的相关考题，供大家学习参考。

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