2022年中级经济师考试《金融》每日一练(2022-02-25)

发布时间：2022-02-25

2022年中级经济师考试《金融》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。


1、中国人民银行作为我国的中央银行，其一个重要的职责是（）。【单选题】

A.对政府贷款

B.再贷款

C.经理国库

D.再贴现

正确答案:C

答案解析:选项C正确：中国人民银行在国务院领导下，制定和执行货币政策，防范和化解金融风险，维护金融稳定。中国人民银行的主要职责包括：（1）拟定金融业改革和发展战略规划，承担综合研究并协调解决金融运行中的重大问题、促进金融业协调健康发展的责任，参与评估重大金融并购活动对国家金融安全的影响并提出政策建议，促进金融业有序开放；（2）起草有关法律和行政法规草案，完善有关金融机构运行规则，发布与履行职责有关的命令和规章；（3）依法制定和执行货币政策，制定和实施宏观信贷指导政策；（4）完善金融宏观调控体系, 负责防范、化解系统性金融风险，维护国家金融稳定与安全；（5）负责制定和实施人民币汇率政策，不断完善汇率形成机制，维护国际收支平衡，实施外汇管理，负责对国际金融市场的跟踪监测和风险预警，监测和管理跨境资本流动，持有、管理和经营国家外汇储备和黄金储备；（6）监督管理银行间同业拆借市场、银行间债券市场、银行间票据市场、银行间外汇市场和黄金市场及上述市场的有关衍生品交易；（7）负责会同金融监管部门制定金融控股公司的监管规则和交叉性金融业务的标准、规范，负责金融控股公司和交叉性金融工具的监测；（8）承担最后贷款人的责任，负责对因化解金融风险而使用中央银行资金机构的行为进行检查监督；（9）制定和组织实施金融业综合统计制度，负责数据汇总和宏观经济分析与预测，统一编制全国金融统计数据、报表，并按国家有关规定予以公布；（10）组织制定金融业信息化发展规划，负责金融标准化的组织管理协调工作，指导金融业信息安全工作；（11）发行人民币，管理人民币流通；（12）制定全国支付体系发展规划，统筹协调全国支付体系建设，会同有关部门制定支付结算规则，负责全国支付、清算系统的正常运行；（13）经理国库；（14）承担全国反洗钱工作的组织协调和监督管理的责任，负责涉嫌洗钱及恐怖活动的资金监测；（15）管理征信业，推动建立社会信用体系；（16）从事与中国人民银行业务有关的国际金融活动；（17）按照有关规定从事金融业务活动；（18）承办国务院交办的其他事项。

2、商业银行资产负债管理的基本原理有（）。【多选题】

A.速度对称原理

B.目标互补原理

C.结构对称原理

D.规模对称原理

E.收支对称原理

正确答案:A、B、C、D

答案解析:选项ABCD正确：资产负债管理的基本原理：规模对称原理、结构对称原理、速度对称原理、目标互补原理、利率管理原理、比例管理原理。

3、以科学的投资组合降低风险是证券投资基金的（）特点。【单选题】

A.风险共担

B.收益共享

C.集合投资

D.分散风险

正确答案:D

答案解析:选项D正确：分散风险是证券投资基金的一大特点。证券投资基金可以凭借其集中的巨额资金，在法律规定的投资范围内进行科学的组合，分散投资于多种证券，通过多元化的投资组合，利用不同投资对象之间收益率变化的相关性，达到分散投资风险的目的。

4、下列不是国际储备特征的是（）。【单选题】

A.官方储备

B.存量概念

C.货币资产

D.实物资产

正确答案:D

答案解析:国际储备是货币资产，不包括实物资产，即使某些实物资产（如文物）价值昂贵。

5、国有商业银行改组为国家控股的股份制商业银行后，要进一步完善治理结构，主要应该（）。【多选题】

A.银行上下要进一步增强统一法人意识

B.要强化各业务线的管理力度

C.进一步提高各银行董事会的战略把握能力和决策水平

D.继续完善激励约束机制

E.完善的信息系统

正确答案:A、B、C、D

答案解析:选项ABCD正确：国有商业银行改组为国家控股的股份制商业银行后，要进一步完善治理结构，主要应抓好以下几项工作：（1）要进一步提高各银行董事会的战略把握能力和决策水平，加大监事会的监督职能，强化高管层对全行经营工作的领导、协调、管理职能。（2）银行上下要进一步增强统一法人意识。（3）要强化各业务线的管理力度。（4）继续完善激励约束机制。E选项，完善的信息系统属于内部控制机制的基本特征。

下面小编为大家准备了 中级经济师 的相关考题，供大家学习参考。

TOT和BOT方式的根本区别在于( )。

A．移交

B．经营

C．管

D．建设

正确答案：D
解析：TOT和BOT 方式的根本区别在于“B——建设”上，即不需要项目的投资方或者经营者来开发建设项目。

张某在确定人力资源培训开发计划时，必须( )。

A．明确内容

B．确定人力资源培训开发的时间

C．明确培训目的

D．确定人力资源培训开发的地点

正确答案：ABCD
解析：要使培训计划顺利实施，培训计划必须具备以下内容：目的、原则、培训需求、培训的目的、培训对象、培训的内容、培训时间、培训地点、培训的形式和方法、培训教师、培训组织人、考评方法、计划变更或者调整方案、培训费预算和签发人共15项内容。

（五）某工程项目，业主与承包方签订了工程施工合同，与监理单位签订了施工阶段监理合同。施工合同规定：设备由业主供应，其他建筑材料由承包方采购。

施工过程中，承包方未经监理工程师事先同意，订购了一批钢材，钢材运抵施工现场后，监理工程师进行了检验。检验中监理工程师发现承包方未能提交该批材料的合格证、质量保证书和材质化验单，且这批材料外观质量不好。

业主经与设计单位商定，对主要装饰石料指定了材质、颜色和样品，并向承包方推荐厂家，承包方与厂家签订了订货合同。厂家将石料按合同采购量送达现场，进场时经检查该批材料颜色有部分不符合要求，监理工程师通知承包方该材料不得使用。承包方要求厂家退货，厂家要求承包方支付退货运费，承包方不同意支付，厂家要求在应付承包方工程款中扣除上述费用。

根据题意，回答下列问题：

99.关于钢材质量问题，下述说法中正确的有（ ）。

A.监理工程师应通知承包方停止使用该批钢材

B.监理工程师应通知承包方提供钢材的合格证、质量保证书和材质化验单

C.监理工程师应通知承包方立即将钢材退出现场

D.若承包方能够提供钢材的合格证、质量保证书和材质化验单，经检验合格，该批钢材可以用于工程

正确答案：ABD

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