2021年税务师职业资格考试《财务与会计》章节练习(2021-07-24)

发布时间:2021-07-24


2021年税务师职业资格考试《财务与会计》考试共64题,分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理第六章 财务分析与评价5道练习题,附答案解析,供您备考练习。


1、某企业在进行偿债能力分析时计算出来的存货周转次数为6次,当年存货的平均余额是1500万元,如果已知该企业的销售毛利为1000万元,净利润为2000万元,则该企业的销售净利润率为( )。【单选题】

A.10%

B.20%

C.25%

D.15%

正确答案:B

答案解析:由于销售成本=存货平均余额×存货周转次数,因此销售收入=销售成本+销售毛利=1500×6+1000=10000(万元),所以销售净利润率=净利润/销售收入净额=2000÷10000=20%。

2、某公司2018年度存货平均占用100万元,2019年度平均占用80万元。如果存货周转天数从2018年的50天增到2019年的60天,则该公司的销货成本2019年比2018年下降( )%。【单选题】

A.4.1

B.5.0

C.33.0

D.50.0

正确答案:C

答案解析:2018年销货成本=100×(360/50)=720(万元)。2019年销货成本=80×(360/60)=480(万元),2019年销货成本比2018年的下降率=(720-480)/720=33%。

3、2019年的净资产收益率为( )。【客观案例题】

A.7.5%

B.10%

C.9.6%

D.10.71%

正确答案:C

答案解析:年初所有者权益=13000-6000=7000(万元),期末所有者权益=7000+11000=18000(万元)。净资产收益率=1200/[(7000+18000)/2]×100%=9.6%

4、下列关于资本保值增值率的说法中,错误的是( )。【单选题】

A.资本保值增值率是企业本年所有者权益增长额与年初所有者权益的比率

B.该指标是衡量企业盈利能力的重要指标

C.这一指标的高低,除了受企业经营成果的影响外,还受企业利润分配政策和投入资本的影响

D.资本保值增值率=资本积累率+1

正确答案:A

答案解析:资本保值增值率是扣除客观因素影响后的年末所有者权益总额与年初所有者权益总额的比率,反映企业当年资本在企业自身努力下的实际增减变动情况。所以选项A错误。

5、该公司2019年的稀释每股收益为( )元。【客观案例题】

A.0.31

B.0.40

C.0.41

D.0.30

正确答案:D

答案解析:每年支付利息=80×4%=3.2(万元);负债成分公允价值=;转换所增加的净利润=77.82×5%×(1-25%)=2.92(万元);普通股股数的增加=80/100×90=72(万股),稀释每股收益=(800× 10%+2.92)/(200+72)=0.30(元)。


下面小编为大家准备了 税务师职业资格 的相关考题,供大家学习参考。

2019年5月,甲公司向非关联企业乙公司借款100万元用于生产经营,期限为1年,双方约定年利率为10%,已知甲、乙公司都是非金融企业,金融企业同期同类贷款年利率为7.8%,甲公司在计算当年企业所得税应纳税所得额时,准予扣除的利息费用为( )万元。

A.7.8
B.10
C.3.9
D.5
答案:A
解析:
税前准予扣除=100×7.8%=7.8(万元)。

(2018年)下列关于资本资产定价模型的表述中错误的是(  )。

A.资产的必要收益率由无风险收益率和资产的风险收益率组成
B.资本资产定价模型体现了“高收益伴随着高风险”的理念
C.市场整体对风险越是厌恶,市场风险溢酬的数值就越大
D.资本资产定价模型完整地揭示了证券市场运动的基本情况
答案:D
解析:
资本资产定价模型只能大体描绘出证券市场运动的基本情况,而不能完全确切地揭示证券市场的一切,选项D错误。

某超市为增值税一般纳税人,2016年6月销售蔬菜取得零售收入24000元,销售粮食、食用油取得零售收入13200元,销售其他商品取得零售收入98000元。2016年6月该超市销项税额(  )元。

A.18518.97
B.15757.90
C.16157.27
D.18918.33
答案:B
解析:
本题考查蔬菜流通环节增值税免税政策。蔬菜在批发、零售环节免征增值税;粮食、食用油适用低税率13%。2016年6月该超市销项税额=13200/(1+13%)×13%+98000/(1+17%)×17%=15757.90(元)。提示:根据《财政部国家税务总局关于简并增值税税率有关政策的通知》财税〔2017〕37号规定,自2017年7月1日起,简并增值税税率结构,取消13%的增值税税率,改为11%的税率。自2018年5月1日起,11%税率改为10%。

(2016年)黄河公司系上市公司,为增值税一般纳税人,销售商品适用增值税税率17%,黄河公司共有职工520人,其中生产工人380人,车间管理人员60人,行政管理人员50人,销售机构人员30人,2015年12月发生与职工薪酬有关的事项如下:
(1)本月应付职工工资总额500万元,其中:生产工人工资为350万元,车间管理人员工资60万元,行政管理人员工资60万元,销售机构人员工资30万元。
(2)分别按照当月工资总额的2%和1.5%计提工会经费和职工教育经费,根据当地政府规定,按照工资总额的10%计提并缴存“五险一金”。
(3)公司为10名高级管理人员每人租赁住房一套并提供轿车一辆,免费使用;每套住房年租金为6万元(年初已支付),每辆轿车年折旧额为4.8万元。
(4)公司为每名职工发放一台自产产品作为福利,每台产品成本0.4万元,市场售价0.5万元(不含增值税)。
(5)2014年1月1日,公司向100名核心人员每人授予1万份现金股票增值权,根据股份支付协议规定,这些人员从2014年1月1日起必须在公司连续服务满4年,即可按照当时股价的增长幅度获得现金,该现金股票增值权应在2018年12月31日前行使完毕。2014年12月31日,该股份支付确认的“应付职工薪酬”科目贷方余额为200万元。2015年12月31日每份现金股票增值权的公允价值为10元,至2015年末有20名核心人员离开该公司,估计未来两年还将有10名核心人员离开。
假设不考虑其他业务和相关税费。
根据上述资料,回答下列问题:
(4)黄河公司2015年12月“应付职工薪酬”账户的贷方发生额为(  )万元。

A.1022.6
B.872.6
C.1030.7
D.828.4
答案:C
解析:
2015年12月“应付职工薪酬”贷方发生额=500+500×(2%+1.5%+10%)+6×10/12+4.8×10/12+0.5×520×(1+17%)+150=1030.7(万元)。

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